平安保险电话销售总结来说就是没有保障,全靠自己的能力。
⑵ 电话销售属于什么部门
电话销售属于营销部门,是营销的一种手段。
⑶ 平安保险公司归哪个政府部门管 急急急急急。。。。
平安保险公司归中国保险监督管理委员会管理。
中国保险监督管理委员会主要职责
1、拟定保险业发展的方针政策,制定行业发展战略和规划;起草保险业监管的法律、法规;制定业内规章。
2、审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立;会同有关部门审批保险资产管理公司的设立;审批境外保险机构代表处的设立;审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立;
审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构;审批保险机构的合并、分立、变更、解散,决定接管和指定接受;参与、组织保险公司的破产、清算。
3、审查、认定各类保险机构高级管理人员的任职资格;制定保险从业人员的基本资格标准。
4、审批关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,对其他保险险种的保险条款和保险费率实施备案管理。
5、依法监管保险公司的偿付能力和市场行为;负责保险保障基金的管理,监管保险保证金;根据法律和国家对保险资金的运用政策,制定有关规章制度,依法对保险公司的资金运用进行监管。
6、对政策性保险和强制保险进行业务监管;对专属自保、相互保险等组织形式和业务活动进行监管。归口管理保险行业协会、保险学会等行业社团组织。
7、依法对保险机构和保险从业人员的不正当竞争等违法、违规行为以及对非保险机构经营或变相经营保险业务进行调查、处罚。
8、依法对境内保险及非保险机构在境外设立的保险机构进行监管。
9、制定保险行业信息化标准;建立保险风险评价、预警和监控体系,跟踪分析、监测、预测保险市场运行状况,负责统一编制全国保险业的数据、报表,并按照国家有关规定予以发布。
10、承办国务院交办的其他事项。
(3)平安保险电话销售属于哪个部门扩展阅读
中国保险监督管理委员会(简称中国保监会)成立于1998年11月18日,是国务院直属事业单位。根据国务院授权履行行政管理职能,依照法律、法规统一监督管理全国保险市场,维护保险业的合法、稳健运行。
2003年,国务院决定,将中国保监会由国务院直属副部级事业单位改为国务院直属正部级事业单位,并相应增加职能部门、派出机构和人员编制。
中国保险监督管理委员会内设15个职能机构和2个事业单位,并在全国各省、自治区、直辖市、计划单列市设有36个保监局,在苏州、烟台、汕头、温州、唐山市设有5个保监分局。
⑷ 平安保险由哪些部门组成
全称:中国平安保险(集团)股份有限公司
下设平安寿险,平安财险,平安养老险,平安银行,平安证券,平安海外投资
平安的培训机构有:平安金融培训学员(简称:平安大学)
平安业界著名机构:平安张江后援中心
⑸ 平安车险属于平安保险公司哪个部门
平安保险集团有寿险、健康险、养老险和财产险四个专业公司,车险属于平安财产险公司。 电话 95512,也可以打95511.
⑹ 平安车险电话销售岗位职责
没有弊端!跟你到门店承保是一样的!所有的理赔跟普通客户到门店承保,是一样的理赔的流程!电话车险,是新产业,为了推广这个新的投保模式才有比门店投保优惠15%的政策,客户不要有顾虑~大家都淘宝了,没有时间在为保险的事情来回费心了,这个是时代的需要~追问:2.平安车险是B条款,所以有些东西单独损坏不赔。??这个怎么解释?回答:有玻璃单独破碎险和划痕险~如果你只保车损没保玻璃~如果是玻璃单独破坏是不赔的!但是如果车有明显的碰撞痕迹,玻璃也坏了~这个走车损是可以赔玻璃的啊~A和B各有各的不同!A赔的,B不一定赔,同样道理B赔的,A不一定赔!话要听两面!追问:呵呵基本明白了,,,谢谢回答:一个地方一个政策,如果客户不经常出省,在得到客户的同意下,是可以指定省内行驶的!省内行驶和全国境内行驶有1个区别!如果是省内行驶出现是90%赔付,10%不赔!如果是全国境内行驶出险100%赔付!两者只相差10%的免赔率!
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⑺ 中国平安的电话销售员工作都是什么
我没弄错的话应该是车险部门的电销部的工作专门负责的就是打电话给购车的客户推销平安的车险。
每个电话都会要求录音所以不太担心会被人投拆当然自己千万别乱说话。。。
另电话车险是很有优势的比普通员工的销售在险种价位上大约能低1-1.5折。
这也是平安其它员工对电销深恶痛绝的原因。。。自己公司的子公司打内战。。
还好平安员工都能跟客户进行面对面的接触所以还好基本上只要还有人服务的老客户
一般是不会为了二三百块的差价换人服务的。。。
⑻ 中国平安电话推销保险是保险公司的业务员还是平安总部的人
平安的一个销售部门,寿险销售渠道多样
⑼ 平安保险公司的电话销售是内勤还是外勤需要考保代证,是属于正式员
外勤
⑽ 中国平安保险公司都有什么部门,各部门都什么关系,麻烦帮忙回答下。急求答案
保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?
只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
某位网友总结过:业务是卖保险单,卖出后提成一部分佣金,临时工性质。
每天开会讲评,每周评比,每月考核业绩,完成任务表扬,完不成任务跑路。
你能拉2-5个新人来,给你升级主管,要完成更多的任务,提成更多的人民币。完不成任务你继续跑路。
你要是拉30--100人来,你可能升小经理,要完成更多。。。
知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么?
第一,你没什么社会经验,没遇到过保险公司所谓的招聘,所以你不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之。
第二,薪金可以节省,不给底薪不上社保不管你的一切,只需要给你一个打电话的格子间,甚至不需要,都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱,比不上请一个有经验的人。
第三,没业务来源,可以随便的潇洒的解雇你他们,完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同,不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。
第四,他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托,就会有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。
第五,借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ,哪怕50块一个人,一个月有多少人来面试?一年有多少人来面试?来来走走的源源不绝,培训费要多少?
第六,他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗?无论他们在公司业务量有多大,他们也是每年报定额的税务,那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多,业务量就越大——
要你自己买的保险,要你去拉亲朋好友买的保险,要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字?
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱?
第七,他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。