⑴ 阳光车险客服电话多少
全国统一客服电话:95510;车险投保热线:4001-002-473。
阳光网上车险承诺凡在阳光官网购买阳光车险的客户均可享受阳光“闪赔”服务(5000元以下(含5000元)的非人伤案件,免单证、报案24小时内赔付,超时百倍罚息的闪赔服务。)
同时,与中国消费者协会发起“阳光闪赔车险服务保证金”对阳光“闪赔”服务进行监督。具有理赔简、环节少、免单证等优点。
(1)湖州阳光保险电话扩展阅读
责任范围:
一、5000元以下"1日赔付":5000元以下无异议纯车损案件,手续齐备后24小时赔付;
二、全国"三维通赔":全国范围内甲地承保,乙地查勘、丙地领款的三维通赔;
三、非事故道路救援:提供给车主非事故车辆如下救援服务
1、现场维修;
2、拖车;
3、换轮胎;
4、应急加油;
5、电瓶充电;
6、应急加水等;
四、旅行医疗救援服务:提供给客户旅行途中医疗救援服务
1、事故现场紧急医疗救援服务;
2、紧急救援指导;
3、旅行期间保障性救援服务。
⑵ 阳光保险总公司电话是多少
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金30.1亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
⑶ 阳光保险电话是多少
近年来,阳光保险公司日益发展壮大,每年的客户数量正在急剧增加。但是,仍有部分客户不知道阳光保险电话是多少,给双方的联系造成了一定的麻烦,本文将详细介绍该保险公司的电话。对于阳光保险怎么样,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:阳光人寿怎么样?十大阳光保险产品排名榜单!
阳光保险电话之号码
全国统一客服专线:95510
阳光保险电话之其他联系方式
地址:北京市朝阳区朝外大街乙12号1号楼昆泰国际大厦
邮编:100020
电话:8610-58289999
传真:8610-58289688
阳光保险电话之公司简介
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金21.5亿元。
阳光产险成立以来,连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展;公司开业23个月开始实现盈利,并连续保持盈利记录。截至2010年12月底,年度保费收入突破100亿元,达到106.36亿元,位列52家产险公司第七位。
目前阳光产险已有35家分公司开业运营,三四级分支机构1000余家,服务网络实现全国覆盖。
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力,研发满足客户各种保障需求的新型保险产品,并着重为企业客户提供合理的风险管理方案,帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。
保哥提示:以上便是对阳光保险电话,以及阳光保险公司其他联系方式的介绍。在了解之后,消费者可以拨打电话号码,详细咨询公司以及产品的相关信息,并可办理查询业务。
⑷ 阳光保险人工服务电话
学霸说保险,专注保险测评!为了让大家更清楚地对比阳光人寿保险公司和其它保险公司的重疾险,我做了一张对比表,《国内136款重疾险对比表》。
客服电话:95510。如果你是想要了解这个公司,我可以给你简单的介绍一下。
阳光保险,经过了十多年的发展,已经成为当今国内实力雄厚的七大保险集团之一了。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。
讲真,不能因为对保险公司比较认可,就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说,阳光保险中规中矩,比如说他们最近一段时间主推的的重疾险:阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析,感兴趣的话可以看下这个:关于阳光i保我做了比较全面的分析,就不在这详细解说了,大家可以看看这篇文章:《人人称赞的「阳光i保」,还有这些不足...》
同时,阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品:“阳光康瑞B款”,针对阳光人寿主推的阳光康瑞B款重疾险产品,我给大家分析下它的优缺点:(详见下图)
⑸ 湖州阳光车险公司地址
现在保险大多都是电话销售了,你应该收到有阳光报价短信吧。那上面应该有联系方式,然后问他们当地公司地址或是看他们能否送单上门,问问他们怎么办理的过程吧
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 阳光保险服务电话是
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阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。
阳光业务发展战略
以阳光文化为指引,培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力,形成优势品牌,实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。
发展远景
能力上,最终实现:
最强的技术力量
最好的服务水平
最强的市场能力
最高的盈利能力。
风格上,最终表现:
开放:海纳百川、兼容并蓄,学习与接受、创新与开发;
规范:科学严谨、诚信和执行;
和谐:员工团结、部门协调,上下顺畅、环节流畅、融入社会;个性鲜明.
内部表现上:
活力:积极向上、奋发图强,充满青春、活力和朝气。
动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化,使公司产生内在的驱动力,去推动一个个目标的实现。
合力:齐心协力,整合各方面的力量
社会感受上:
让自然人感受到魅力、尊敬与向往;
让行业感受到冲击力、创造力和引领力;
让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。
员工感受上:
温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱,感受到阳光的温暖。
充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来,这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合
荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定,从外部来讲,就是出了阳光的门,阳光的人要有一种自豪感。
股东感受上:
信任感:相信我们做事非常规范、规则,按照市场规律、相关法规认真运作。
期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现,他们对阳光的发展给予充分肯定的同时,寄予很高的期望,对未来的发展寄予厚望,这对我们的发展非常有利。
共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业,要共同支持阳光的发展。
阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高赢利性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。