保险公司理赔的顾主险会计分录

㈠ 保险公司赔偿怎么做会计分录

保险公司赔偿做会计分录如下:

借：银行存款

贷：其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。

拓展资料：

每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。

复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

会计分录 网络

㈡ 企业收到保险公司的赔款,怎样做会计分录

一、企业收到保险公司的赔款的账务处理：
1、资产损失时：
借： 待处理流动资产损失（待处理固定资产损失）
贷：库存商品（固定资产）
应交税费-增值税（进项） （针对购入时有进项税的）
2、保险赔款时：
借：其他应收款-保险理赔款
贷：待处理流动资产损失
3、收到赔款时：
借：银行存款
贷：其他应收款-保险理赔款
二、其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

㈢ 雇主责任险 会计分录

雇主责任险计入管理费用会计科目。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(3)保险公司理赔的顾主险会计分录扩展阅读

“雇主责任险”的投保人是雇主。雇主为了自己的利益购买雇主责任险；另外，政府或者政府职能部门为落实安全生产责任，也愿意为本地区高风险行业的雇员投保“雇主责任险”。

政府及其职能部门也是“雇主责任险”的投保人；雇员不能为自己购买“雇主责任险”，不能成为“雇主责任险”的投保人。

在保单有效期内，“雇主责任险”只保障雇员在受雇并且在执行任务期间；虽然在保险期间，但雇员所受伤害或者侵犯第三人权益并不是发生在执行雇主安排的任务，或者与完成安排的任务有关的活动期间，雇主是不承担赔偿责任的。

保险人也就当然地不承担对雇主的赔偿义务。而“人身意外伤害险”不同，只要在保单有效期内，排除合同规定的除外责任的情形，无论被保险人是在受雇期间并执行任务，还是受雇期间不执行任务，被保险人由于意外事故受到伤害都能得到保险人的赔偿。

㈣ 取得保险公司赔付的保险费如何做会计分录

借：银行存款
贷：营业外收入

㈤ 企业收到保险公司的赔款，怎样做会计分录

借：银行存款 贷：营业外收入 个人觉得是对的 通过往来核算，因为这样的赔款是应该赔付给受害人的，保险公司是通过公司账户进行划转，你公司代为支付支付，不能算为你公司的营业外收入，顺便说一句，你如果不是高危行业或特殊工种的话，单位给职工购买的商业性质的保险是不能所得税前扣除的，只能当做为企业员工提供的一项福利，且应代扣代缴个人所得税。 贷：其他应付款-保险公司赔款支付时借：其他应付款-保险公司赔款 贷：现金或银行 注意后附的相关附件，应把保险公司的理赔相关文件信息都放在凭证后，当然还要有领款人的收据，必须和索赔人是一致的哦！！

㈥ 雇主责任险的会计处理

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近日，笔者对XX海运有限公司进行纳税评估。在账务检查中，一张凭证引起了笔者对雇主责任险税务处理的思考。该凭证会计分录为：借：管理费用保险费23680贷：现金23680在凭证之后附有中国人民财产保险股份有限公司开具的发票一张和雇主责任保险单一份。目前，海洋运输企业基本都参保了雇主责任险。雇主责任险能不能税前列支，是否计入工资总额，是否分摊并入职工当期工资、薪金计征个人所得税等问题，是税务工作者需要思考的问题。有业内人士撰文认为雇主责任险属于商业保险，是被保险人雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而意外受伤，或与业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤、致残、死亡负责赔偿的一种保险，根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，不得在企业所得税前扣除。根据《企业所得税法实施条例》第四十六条规定，企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。而对于人寿保险，《企业所得税法实施条例》采用列举式的排除法方式，对于基本社会保险费，补充养老保险费、补充医疗保险费，企业按照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费，以及其他国务院财政、税务主管部门在规定的范围和标准内可以扣除的商业保险之外，其他为投资者或职工支付的保险费原则上不得扣除。因此，笔者认为，要判断雇主责任险能不能税前列支，是否计入工资总额，是否分摊并入职工当期工资、薪金计征个人所得税，必须对该保险是财产保险还是人寿保险作出判断。笔者同时认为，雇主责任险属于财产保险范畴，原因如下：第一，雇主责任险是以被保险人的保险利益为标的的保险。根据《保险法》第十二条规定，财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险，人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。从保单上来看，被保险人为该企业，是企业为自己的利益投保，当出现保单中所列明的事故，职工人身受到损伤之后，企业必须根据《劳动法》的相关规定向职工进行赔偿。但企业参加了雇主责任险之后，企业实际将这种风险转嫁给保险公司。从而可以看出雇主责任险实际是企业以自身的利益为标的而参与的保险。第二，雇主责任险是一种责任保险。从保险的名称上看，不言而喻。从保险的性质上看，雇主责任险实际是当企业职工发生与经营业务有关的作业而导致受伤、死亡时，企业将原本自己负责赔偿的这种责任转嫁给保险公司，是一种责任的转嫁。根据《保险法》第九十五条规定，财产保险业务，包括财产保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。从这个层面上看，雇主责任险也属于财产保险的范畴。第三，雇主责任险是以企业为被保险人的保险。从雇主责任险保险单上可以看出，该被保险人为企业，而不是职工或投资者个人。职工或投资者只是企业获得该保险利益的一个因素。从操作层面上看，当职工从事与经营业务有关的工作而发生人身伤害或死亡时，保险公司按赔偿标准将赔偿金支付给企业账户，而不是落实到职工个人账户。在实践中，雇主责任险是财产保险公司推出的保险业务，人寿保险公司一般不开展此业务。从以上角度，笔者认为雇主责任险属于财产保险的范畴，按照规定缴纳的保险费，应当准予扣除。雇主责任险不计入工资总额，不分摊并入职工当期工资、薪金缴纳个人所得税。

㈦ 保险理赔 会计分录

收保险公司车险应计入其他应收款科目中。
会计分录为：
借：银行存款
贷：其他应收款-保险理赔
（一）其他应收款定义：
其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。
（二）其他应收款的内容：
（1）应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；
（2）应收出租包装物租金；
（3）应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；
（4）存出保证金，如租入包装物支付的押金；
（5）其他各种应收、暂付款项。
（三）其他应收款的账务处理：
（1）汽车发生事故，公司代垫修理费时：
借：其他应收款-保险理赔
贷：银行存款
（2）收到保险公司车险时：
借：银行存款
贷：其他应收款-保险理赔
（3）如果公司修车费用小于保险公司理赔金额时：
借：其他应收款-保险理赔
贷：营业外收入
（4）如果公司修车费用大于保险公司理赔金额时：
借：营业外支出
贷：其他应收款-保险理赔

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㈧ 雇主责任险计入什么会计科目

雇主责任险计入管理费用会计科目。

借：管理费用

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(8)保险公司理赔的顾主险会计分录扩展阅读：

根据《雇主责任保险条款》：

第三条 在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付：

（一）死亡赔偿金；

（二）伤残赔偿金；

（三）误工费用；

（四）医疗费用。

经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

在本保险期间内，保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。

第四条 保险公司对下列各项不负赔偿责任：

（一）被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；

（二）由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡；

（三）被保险人的雇员因非职业原因而受酒精或药剂的影响所导致的伤残或死亡；

（四）被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡；

（五）被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯，而直接或间接造成其雇员的伤残、死亡；

（六）任何性质的精神损害赔偿、罚款、罚金；

（七）被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任；

（八）在中华人民共和国境外，包括我国香港、澳门和台湾地区，所发生的被保险人雇员的伤残或死亡；

（九）国务院颁布的《工伤保险条例》所规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准之外的医药费用；

（十）劳动和社会保障部所颁布的《国家基本医疗保险药品目录》规定之外的医药费用；

（十一）假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；

（十二）住宿费用、陪护人员的误工费、交通费、生活护理费、丧葬费用、供养亲属抚恤金、抚养费；

（十三）战争、军事行动、恐怖活动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人雇员的伤残、死亡或疾病；

（十四）直接或间接因计算机2000 年问题造成的损失；

（十五）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

㈨ 雇主责任保险如何进行账务处理

您好！雇主责任险的会计分录：根据企业管理经营需要，购买的与公司经营相关的商业保险，应当计入管理费用或者相关成本。
对于可量化的财产商业保险应当计入销售成本或者产品成本，对于不可量化的保险支出，则应当根据保险种类和范围分别相应计入管理费用或者经营费用以及销售费用进行核算。
发生时借：生产成本/管理费用/制造费用/销售费用等贷：银行存款/库存现金等