A. 太平洋保险，大家来帮帮忙。 前两天去参加了太平洋保险车险理赔员的面试
这个行业有待规范，随着人们保险意识的增强，这个职业还是很好的。不管是签订劳务合同还是劳动合同，劳动合同法强制规定必须交社保。而且现在多数单位的正式员工基本都是签订劳动合同。只有一些国有企业或者集体企业，才搞过去那种编制内和编制外的东西。
B. 请问，太平洋保险公司理赔岗位是正式编制的吗还有需要跑业务吗本人刚毕业无社会经验，求各位解答，谢
你好这个岗位是正式编制的，不需要业务要求的。但这个岗位由于经常接触到已经得到理赔的客户，所以客户加保的几率很大。在保险公司，多做一份是额外收入。
C. 太平洋保险招聘流程
先是交200元左右的培训费
这个是包括一个星期的吃住费用（看某个地方的培训长短，一般为期3-6天）。然后可能提出要考证，因为有那么持证上岗一说，这个也可能是真，正常的收费。就报考费150
其他的基本没有了，就是要求你一个月有多少份的保单，不然只给基本工资
当然每个地方也都略有不同，如果有各种理由向你收费那么就是骗人的
他们自己私拿走了吧
D. 太平洋保险公司的招聘是什么个情况
明白告诉你，那是忽悠你呢。
我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作.招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。
一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。
有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。
还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。
有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。
当心点儿啊，别给忽悠了！
E. 太平洋保险公司现在在招聘一名理赔员，说是正式员工，理赔好做吗会给编制吗急急急
你弄清楚对方找啥，真要是非业务的职位不会有这么的空缺等着你去。
F. 今天接到太平洋保险公司的应聘电话，说是做售后理赔，我文化不高，不
要是小城市你就去试试（反正是卖保险，做售后和理赔是不可能的！！！），要是北上广深，那就不能去（这几个城市买保险要求大专以上学历）
G. 遇到一家叫做太平洋保险公司在招聘工作人员，前去报名填写报名以及个人履历表以后，招聘方就提出需要缴纳
这个应该不属于骗取钱财或乱收费或者欺诈。
如今的保险公司都是在到处招人，而且应聘的条件都比较低，只要应聘的人同意到保险公司去，保险公司都会提出应聘的人缴纳考务书杂费或培训费等要求，如果你不去，也就无所谓缴纳费用的问题。
报警无效。
H. 太平洋保险公司招聘是怎么回事是真是假
你好，太平洋保险是国内前三的保险公司，招聘肯定是真的了，不过保险公司主要是招保险代理人，就是去卖保险的。
I. 太平洋保险 招聘
楼上的回答的也太消极了吧！
我在太平洋做了半年了觉得还好啊。
楼主，我参与过招聘会的现场，我想当时参与的
人太多了，面试和培训都是分披的，所以你可能
等的时间比较长吧！我觉得你比较适合做客服的
职位！