㈠ 中国太平保险怎么这么多面试通知，进去的都做什么工作呢！
一帮人又来拉人下水了。让你考保险代理人资格证，就是做业务的。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
㈡ 中国太平人寿保险公司招聘的人事专员是不是骗人做业务的
嗯，从您的描述看，是外勤人员打着内勤的旗号在招外勤销售人员。
㈢ 您好，我今天收到了太平人寿的面试通知，是人力资源部门。能不能咨询您一下这个公司怎么样
这个保险公司我不知道，我在其他保险公司干过，人力资源就是招聘，不停的打招募电话，招到人有提成，招不到人能不能给你这些钱我也没底。
建议面试的时候问清楚干什么，如果就是每天打招募电话，能保底给3500也不累，要是必须算业绩的，就是算你招进去多少人的那种责任底薪，建议你就不要干了，保险公司本身遭白眼的就多，人不太好找的！
希望对你有帮助！
情人节快乐！
㈣ 你好，我昨天也在智联招聘投了太平保险的简历，今天他们发短信让我8号面试，请问你当时去了吗
。。去了。。
其实你要是想干也可以
是正经的保险 但工资没有说的那么高
大约是1500
需要业绩的
㈤ 中国太平保险应聘内勤
保险公司大张旗鼓的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
比如不请自来给你打电话发短信要你穿正装去某个地方找某某经理/主管。
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
㈥ 中国太平保险的招聘是不是骗人的
每一家保险公司都有自己的独立团队，团队成员招募是日常化的，这个分内勤和外勤之分，内勤要求资历和对应工作需求，外勤需要能力体现
㈦ 洛阳太平保险公司的招聘
那由大哥我来给你说说吧！ 你得问问 交押金是在工资里扣，还是提前交！要是提前交，我劝你千万别去，一般保险公司都是有责任底薪的，如果拉不到客户就永远没有底薪，更别提转正了。这对于在一个城市人际关系不算好的 不适合做。 还有，虽然做保险很赚钱但是做好的没几个人，建议：找一个技术性的销售，既能学技术又能赚钱，而且底薪还很高。现在做保险的和卖房的遍地都是，他们常年找人，也常年走人。不适合千万别去浪费时间。
㈧ 中国太平人寿招聘
你的个人信息都是他们从网上买的，他们说的什么投资理财规划师，金融规划师，不论名字多么好听，其实都是卖保险的，而且都是别人的下线，而且他们管保险叫“理财产品”，如果做人事助理刚开始的时候就不用去卖保险，但是要帮你的经理从网上买简历发展下线，等过了一招聘的时间以后，你的经理会慢慢动员你去卖保险，另外人事助理一月3000，不管吃不管住，如果你在北京还有租房子的话你根本活不下去。我就是被骗进去做了几天助理，后来经理还不给工资，所你明白里面有多么不正规了吧！
做人事助理不需要交钱，也不需要培训，他们让你交钱，就是想让你稀里糊涂的去做销售，因为只有销售才需要培训什么的。
㈨ 今天接到太平洋保险公司的电话叫我去面试，说是要招聘售后服务部的主管和员工，请告知是不是去跑保险
保险公司是没有售后服务的，保险基本都是虚拟产品，如果是跟客户签完合同，保险公司成功划上客户账上的款，这销售基本完成了！所以进保险公司都是出去跑业务的，除非是前台！
㈩ 中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不
楼上的，不懂不要误导人了
只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的
一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的
换句话说，你没做内勤你是不知道内勤有多难，而且正天勾心斗角，如果让我选择，我宁愿做外勤