中华保险总部经理电话

㈠ 中华保险的电话是多少

中华保险的电话是95585。

中华保险与团中央合作的“中华情 保险美 中华保险为青年创业保驾护航”扶贫项目已经完成石楼县青年创业帮扶项目、内蒙古乌兰察布地区 7 家中小型创新企业帮扶项目以及湖南省邵阳县10个青年创业帮扶项目，共捐赠创业资金150万元。

中华保险为提升儿童道路交通安全意识，降低儿童交通事故发生率，中华财险已连续五年举办“大手牵小手 安全共‘童’行”交通安全公益活动。

(1)中华保险总部经理电话扩展阅读：

集团结构

集团成员有中华联合保险集团股份有限公司、中华联合财产保险股份有限公司、中华联合人寿保险股份有限公司、万联电子商务股份有限公司、农联中鑫科技股份有限公司。

业务范围

投资设立保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内国际业务；国家法律法规允许的投资业务；与资金管理业务相关的咨询业务；经营中国保监会批准的其他业务。

㈡ 中华保险公司的电话号码是多少

全国统一电话：95585

㈢ 中华保险的电话是多少

贵州省中华保险电话是多少

㈣ 中华财险电话客服电话是多少

中华财险电话客服电话：95585。中华联合财产保险股份有限公司（以下简称“中华财险”），是经中国保监会批准，于1986年7月15日设立的全国性财产保险公司，也是全国唯一一家以“中华”冠名的财产保险公司。中华联合保险控股股份有限公司是由全国第二家国有独资保险公司“新疆建设兵团保险公司”改制而成。公司始创于1986年7月，也是国内唯一以“中华”冠名的国有控股保险公司，注册资本为人民币十五亿元。

㈤ 中华保险电话是多少，

中华联合保险控股股份有限公司(China United Insurance Holding Company)，简称中华保险，始建于1986年7月15日，前身是新疆生产建设兵团农牧业生产保险公司，是新中国之后我国成立的第二家国有独资保险公司。她的诞生打破了中国保险市场独家经营的局面，标志着市场竞争的出现。
全国24小时服务专线：95585
电话投诉热线：4001-999-999

㈥ 中华财产保险股份有限公司电话多少钱

中华联合财产保险股份有限公司（以下简称“中华保险”）始建于1986年，是新中国成立的第二家具有法人资格的保险公司，也是全国首家以“中华”冠名的全国性综合保险公司。总部原设在新疆乌鲁木齐，2010年12月正式迁住北京
人事文员职责：
这是因公司的组织结构以及实际分工而异的噢。不能一概而论，一般情况是：人事文员A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。B．负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。C．负责公司员工的人事档案的日常维护工作。D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。F．部门主管交办的其他事宜。人事文员的工作职责:（人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度)1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。12.接受其他临时性工作。13.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。14.社会保险的投保、申领。15.统计每月考勤并交财务做帐，留底。16.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

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㈦ 中华保险上海总部地址

中华联合保险总部拟从新疆迁往上海

中国网|时间：2005年07月27日|文章来源：第一财经日报

已获筹子公司“中华联合人寿”也可能“落”沪
昨日，中华联合财险上海分公司总经理陆丰元在一个公开场合向记者透露，中华联合财险总公司高层人士目前正在与上海市有关部门领导积极商讨将公司总
部从新疆搬往上海的相关事宜；而一直希望能够吸引到更多法人主体前来“落户”的上海有关方面，对此也相当积极。
陆丰元同时也透露，已经获得批准筹建的寿险公司名称可能暂定为“中华联合人寿保险公司”，而寿险公司总部地址也极有可能定在上海。
中华联合财产保险公司股改方案于今年年初获国务院批准后，这家总部设在新疆，并以新疆建设兵团为背景的保险公司就再没有进一步股改的消息。
中华联合财险的股改方案在2004年2月就通过了中国保监会的审核，并上报国务院审批。在今年的全国保险工作会议上，中国保监会主席吴定富强调，今年将抓紧推进中华联合财险的股份制改革，全面完成国有保险公司股份制改革任务，并要求改建工作在今年年内完成。
自华泰财险公司发起成立并绝对控股华泰人寿，并成为绝对控股新设寿险公司的国内首家财险母公司后，似乎开启了国内“财险母公司控股寿险子公司”的风气，后来获准筹建的人保财险(2328.HK)旗下的新寿险公司也是如此。
而成立寿险公司也一直在中华联合财险的计划当中，在保险公司“集团化”态势一片大好的情况下，中华联合财险显然也不想错过这种机会。
记者了解到，早在2002年年中时，中华联合财险就曾向国务院、中国保监会递交过改制申请，大致内容为，成立中华联合财产保险股份有限公司，同时，公司原有的人身保险业务将分离出来组建中华联合人寿保险股份制子公司，中华联合财险作为母公司控股60%。不过，由于当时和它一起提起申请的还有中国人寿(2628.HK)和中国再保险两大“巨头”，而中华联合财险当时还是地方性保险公司，因此，未被完全同意。
2005年，中华联合财险在股改方案获批之后，总经理孙月生向外界表示，公司将做好股改的各项工作，积极吸收和借鉴国内外的先进管理经验，按照现代企业制度的要求，进一步建立健全公司的法人治理结构、管理构架和激励约束机制，切实转换经营机制，并指出，“特别是要引进有利于公司发展的战略投资者。”
中华联合财险上海分公司作为扩张的“急先锋”，其在上海市场上的表现显然也为中华联合财险注射了一针“兴奋剂”。按照该公司方面的说法，市场份额已经在上海地区排到了第4位，在目前市面上的各类车险产品中，中华联合财险的车险费率最低，也正因为价格优势，其份额已开始紧追“三巨头”。
为吸引更多的金融机构来上海落户，上海市也给出了很多优惠政策，对新引进的银行、保险类金融机构总部给予1500万元一次性补贴、地区总部给予500万元一次性补贴及对相关高层管理人员也给予一次性补贴等一系列措施

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