重庆市沙坪坝区社会保险局电话

『壹』 沙坪坝区社保局电话

沙坪坝区社会保险局
地 址：沙坪坝区小龙坎正街139号—4号（雾都大厦四楼）
办公室电话：61719066 邮编：400030

『贰』 重庆社会保险管理中心电话

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

对于社会保险，查询方式有三种：
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查询

『叁』 重庆社保局电话查询

请具体说下具体哪个区的。重庆市高新区社保局
重庆市九龙坡区石桥铺科园四路
108号
023-68633901

『肆』 重庆社保局的电话是多少

社保服务电话查询，12333
拨打社保查询电话，根据语音提示进入查询服务即可。
可查询内容包括：社保缴费记录、五险缴费比例、基数，缴费年限
登录重庆社保局官网界面，进入【重庆市社保信息查询】页，选择查询信息即可。

『伍』 重庆市沙坪坝区社会保险局

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

沙坪坝区社会保险局重庆市沙坪坝区小龙坎新街26号-465317438400030(所在地户口,和你的身份证,开一个指定的帐号)
重庆市社会保险局重庆市渝中区人民路13号63891017400015
渝中区社会保险局重庆市渝中区至圣宫7号63838720400010
江北区社会保险局重庆市江北区建新东路54号白云大厦7楼67720749400020
渝北区社会保险局重庆市渝北区双龙大道156号86016702401120
九龙坡区社会保险局重庆市九龙坡区杨家坪正街2号68968060400050
南岸区社会保险局重庆市南岸区南坪南城大道25号3楼62602836400060
北碚区社会保险局重庆市北碚区碚峡路206号68863482400700
经开区社会保险局重庆市南岸区万寿路2号经开区大厦212室62982655400060
双桥区社会保险局重庆市双桥区双龙西路8号43336715400900
万盛区社会保险局重庆市万盛区勤俭路69号48291980400800
巴南区社会保险局重庆市巴南区鱼洞新市街91号66222159401320
大渡口区社会保险局重庆市大渡口区文体路120号68906874400084
市医疗保险管理中心重庆市渝中区人民路13号63892206

『陆』 重庆沙坪坝区劳动局电话号码

重庆沙坪坝区劳动局即重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局，电话号码是023-86281999。

重庆沙坪坝区劳动局主要职责：

1、贯彻执行人力资源和社会保障法律法规、规章和方针政策；拟订全区人力资源和社会保障相关发展规划、政策并组织实施和监督检查。

2、贯彻执行人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。

3、按管理权限负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(6)重庆市沙坪坝区社会保险局电话扩展阅读

重庆沙坪坝区劳动局内设机构职责：

1、就业促进科。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度；统筹推进职业技能鉴定和竞赛等工作；负责机关事业单位工勤人员职业技能等级考核工作；负责全区人社系统公共服务体系建设；负责就业促进工作，拟订全区就业创业发展规划和政策。

2、事业单位管理科（区职称改革办公室、区博士后管理办公室）。负责指导事业单位人事制度改革，落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限负责事业单位公开招聘、人员聘用考核、人员交流和岗位设置等人事综合管理以及科级领导任免职监督指导工作。

3、劳动关系科。规范劳动用工管理；指导用人单位劳动合同和集体合同的签订、变更、终止、解除；指导企业制定经济性裁员方案及备案；协调企业改革、改制劳动保障工作。

『柒』 重庆市沙坪坝区社保局的电话是多少

重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局

联系电话：023-86281999；023-86281888

地址：沙坪坝小龙坎新街42-1

邮编：400000

除拨打上述电话外，还可拨打12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

(7)重庆市沙坪坝区社会保险局电话扩展阅读：

重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策，拟订人力资源和社会保障工作实施意见和办法，并组织实施。

（二）拟订人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发、交流和管理工作；负责非师范大中专毕业生的接收管理和就业指导；负责社会流动人才人事代理工作。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善就业服务体系，拟订就业援助制度。

（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；指导管理职业培训和职业技能鉴定工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

（五）规划、管理并组织实施社会保险工作；监督检查社会保险基金工作；受理社会保险行政争议事务。

（六）负责机关事业单位工作人员工资福利的管理及政策、标准和调控措施的落实；负责离休、退休政策的落实；负责企业职工工资收入分配调控政策、措施的落实。

（七）牵头推进事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理的实施办法并组织实施；综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设，负责专业技术人员职称管理和中、高级专门人才选拔、培养工作；组织实施机关、事业单位工勤人员岗位等级规范工作。

（八）负责机关事业单位补充工作人员的考试考核和录（聘）用工作。

（九）负责政府奖励、表彰的综合管理，拟订政府奖励制度，审核以区政府名义奖励、表彰的事项，负责报送上级机关表彰、奖励单位和人员的审核，管理区级各部门的全区性表彰工作。负责机关事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给予处分的除外）。

（十）落实农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策，维护农民工合法权益。

（十一）负责人事、劳动争议调解仲裁及劳动关系协调工作，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）负责人才的国际交流与合作和国（境）外智力引进工作；负责各类专家和来（回）区定居专家服务工作；负责留学回区人员的协调管理工作。

（十三）承办区政府交办的其他事项。