㈠ 车险理赔综合岗怎么样
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汽车保险理赔员首先需要的是《保险公估从业人员资格证书》，其次是《保险公估从业人员等级证书》，由保险公司统一安排考试。注意：等级证书是地域限制的，全国不通用。资格证书全国通用。陪训时间如下：
汽车保险理赔员主要有三类:
通常情况下，一家保险公司的车险理赔岗位主要分为接报案岗、定损查看和核赔这三类。不同岗位对人员的分工有所不同，对人员的要求也不尽相同。
具体说来，接报案岗位也叫电话中心，主要分为接报案信息登记、报案承接、询价、接受客户的咨询等。相当于公司的内勤。“公司对从事这方面工作的人员要求不是很高。通常只要大专以上学历、会日常电脑文字处理、语音甜美即可。这类人员流动性不是很大。一般培训3个月就可以上岗。”
定损查看岗位人员，也就是经常与客户直接接触的定损员，俗称理赔员。负责到事故现场对损失进行评估、确定。这类人员要求最好是汽车专业大专及本科以上学历，懂车辆、汽车维护及相关知识。另外，对于机动车辆保险条款、道路交通安全法规等有关法律、法规知识也要熟练掌握。除了以上要求外，还要具备较高的职业操守。作为公司的定损员，很大程度上是公司权益争取的代表，遇到客户有骗保等不良行为，需要他们有很高的识别能力；对于自己，也要有很强的自律能力和过硬的人品。
而核赔岗位则负责对整个案子及材料等进行最后的核定、赔付。这类人员综合素质要求较高，应该是整个理赔部门的核心人物。因而除了要具备定损人员应该具备的能力和要求外，还得对医疗、人伤等知识有所了解。从专业要求上看，保险、汽车、医疗相关专业的人员都可以考虑范围之内。
为了能够将岗位人员落实到位，各大保险公司都采取了完善的培训措施。只要半年左右时间就可以培养成专业的定损员。
㈡ 中国人寿保险股份有限公司理赔岗(内勤)具体工作是做什么的如何才能判断是不是内勤人员呢
1、人寿保险公司的理赔岗是专业技术岗位，大多是有医学背景（本硕医学相关专业或医疗机构工作经验）并且经过公司的培训才能胜任上岗的职位，大致职责是根据客户的出险和保障情况对客户提出的理赔需求进行医务审核，理算赔付金额，提供理赔服务等。
2、内勤人员招聘一般由公司的人力资源部统一组织，并且签署劳动合同。
㈢ 保险公司的综合审理岗怎么样，知道的可以说说吗各方面都行
您好！
看我说的吧，俺是业内。
这个岗位工资一般3000左右，五险一金！要看你的学历和从业经历以及工作地区！绩效工资和团队的保费完成情况或者入单情况挂钩！
一般负责：审单、入单、理赔、退保、退保劝阻、新单回执追踪等等
加班：一般不加班，但若在冲刺和开门红和节点是要加班的，若是在县级机构可能还要去中心支公司市内送单！
晋升：中心支公司运营部经理、或者转为营销、培训岗
好处：朝九晚五，没压力！
希望帮到你！
㈣ 保险公司理赔这个岗位
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问：保险公司理赔这个岗位
答：你好，我是做理赔工作的。核赔就是保险理赔的最后一道程序，根据材料和案情进行审核审批，做出最后的理赔结论。至于你说的人伤理赔岗，我想应该是查勘岗吧，就是负责案件调查和材料收集的，是属于核赔工作的前期调查工作，也是保险公司一个非常重要的岗位。而核保是对保险公司是否承保的一个关键流程，如果通过你才能正常保险，但也有其他情况是拒保的。总体来说，核保核赔是保险公司最具技术含量也是最核心的两个岗位，一个负责入口，一个负责出口，无论在哪个保险公司，这两个岗位都是核心价值岗。希望这些对你有用，有其他不明白的可以问我，祝一切顺利~
㈤ 人保财险理赔综合岗笔试有哪些科目
官方回答：
类似申论，还有考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，继续考）甚至辞退。
㈥ 请问平安保险市场企划岗和理赔综合岗那个好急！急！
企划是业务岗，理赔属于售后了。具体要看你喜欢那个，岗位没有好不好，要看机遇。
一切还要看你自己的选择，这就像你要走那条路一样。谁也无法给你说好不好。
本人是从事车险理赔的，从业8年，有发展好的，也有发展不好的。对于现在的服务行业，销售和售后你自己决定。
㈦ 人寿保险公司理赔岗在柜台工资多少
1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位，其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。
2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别，比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市，我们这里一般的理赔人员在三级机构（地级市）大约2500，省会城市的分公司能到3500左右，甚至更高点的有4000多。
哦，对了，理赔都是内勤岗位，一般不考核个人业务的，除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的，尽请放心。
理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任（比经理低一些比一般员工高一些），再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000－8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了，45岁以前没有问题。而且保险业发展很快，未来有大把机会的、
回答完毕，希望可以帮助到你。