车险会在理赔后第二年加费;健康险不会,平安的有些健康险是保证续保五年的,不会加费,也不会责任免除,除非是在病后投保可能会加费或责任免除;团体险保费可能会因理赔金额的大小和频率适当提升一点保费
㈡ 车险理赔后第二年会有什么样的影响
车险在理赔之后,车主无论是继续在原保险公司续保下一年的保险,还是换一家保险公司重新进行投保,其保费都是无法享受优惠的。
因为要想享受下一年车险保费的优惠,上一年度被保车辆就不能出险。而且大家需要注意,出险次数过多还会导致下一年的保费上浮,像交强险和商业车险基本都是上一年度出险两次及两次以上,下一年的保费就会上调。而根据出险的次数,保费可能会上浮10%到30%左右。
而若是上一年度被保车辆没有出险的话,那下一年度的保费就是能够有优惠的。且若是被保车辆在连续多个年度内都没有出险,那下一年度保费可享的优惠就会更多。
所以无论是为了自己的安全负责,还是为了下一年车险保费能有优惠,车主在开车上路的时候都要多加谨慎,严格遵守交通规则。
㈢ 出险一次第二年保费怎么计算
中国人保车险保费计算是:上一年度没有出险,或者只出了一次险,保费在标准的保费的基础上可以打7折优惠,电销的话还能再享受大约8.5折。如果出险多于1次,那么折后的8.5折就不再享受。
目前绝大部分保险公司采取的政策是,对于一年理赔两次的,不会影响下一年的保费,还能享受到保险公司的优惠;三次理赔的,保费不打折;三次以上的,保费将上浮10%~20%;五次以上的,被“拒保”的可能性很大,这个各家保险公司可根据客户情况来定。
在车险方面的浮动机制,与上一年度车主的保险理赔次数有关,但理赔次数并不等同于报案次数,如果报案、定损后车主不去赔付,依然不算理赔。另外,理赔次数与理赔金额也是无关的,如果是在两次范围内,但是金额属于1000元以上,也不会影响下一年的保费。
因此如果不影响车辆正常行驶,只是影响了车辆美观,在小剐小蹭上,建议不必每次都索赔,可以把需要索赔的地方,攒到一起并案处理,但不能同一位置重复报案。
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㈣ 车险理赔后第二年保费怎么算
1、交强险:只要当年出险达到或超过两次,折扣就会变小
按照最新的保险法规规定:
(1)汽车一年未出险交强险保费会在标准保费基础上打9折;
(2)连续两年未出险会在标准保费基础上打8折;
(3)连续三年未出险打7折——7折也是交强险最低的折扣。
如果上年出险一次,保费按照标准保费出单,出险两次或两次以上,保费会以标准保费上浮10%出单,根据出险次数,最多可上浮30%。
2、商业险:每家保险公司政策不一,出险次数和理赔金额是关键.
商业险部分每家保险公司政策是不一样的,衡量的指标有两个,一个是出险次数,一个是理赔金额。不过,各家保险公司的优惠政策每年都会有所调整,车型、险种不同,政策也会有所差异。
一般来说,出现次数仅为一次且理赔总额不超过上一年度的商业险部分的总保费,是可以享受上一年度同样优惠幅度的。但是如果超过出险次数达到或超过两次,不但享受不到优惠,还可能会上调。
(1)比如太平洋车险就规定:上一年度如果出险不超过两次,理赔金额不超过商业险总保费,第二年商业险是不涨价的;
(2)而平安车险如果只出险一次的话,也不会影响到次年的保费,如果出险两次且理赔金额不超过上一年度商业险保费,那么第二年仍可享受到同样的优惠,如果超出了则要上调保费;
(3)而人保车险如果上一年度如果只出了一次险,保费在标准保费的基础上可以打7折,电销车险还能再享受约8.5折,如果出险达到两次,那么电销车险的8.5折优惠就没有了。
(4)理赔过保险第二年扩展阅读
新规变化
新交规的实施并不会影响保险合同的原有效力,只要事故不是人为故意造成的,保险公司都会给予理赔,但在责任认定方面则有所变化。在新交规实施前,闯黄灯并未被具体纳入违规范围内,但新交通法实施后,一旦闯黄灯车辆撞上了闯红灯的行人,双方都将视为违规,在事故责任中各承担50%责任。
保险责任认定变化后,导致险企承担的理赔责任随之增加。从2013年开始,车险保费的高低不仅跟出险次数相关,而且还和车主在交通事故中理赔责任大小挂钩。也就是说,新交规实施后,如果车主不小心闯黄灯发生交通事故,不但会在责任划分上不同,还可能会间接影响下一年的保费。
如车辆在上一年度出险一次,那么第二年的交强险则上浮10%;上一年度出险两次,第二年的交强险上浮20%;上一年度出险三次,第二年的交强险上浮30%;出险次数过多还可能被拒保。
参考资料来源:网络-车险理赔
㈤ 平安车险理赔一次第二年保费怎么计算的
车险的保险费与车型、是否首年投保、上年出险次数、投保险种、保险公司优惠政策等有关,具体情况如下:
1、交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度,其保费是实行全国统一收费标准的:
①首年保费标准:
6座以下的家庭自用车:950元;
6-10座的家庭自用车:1100元;
6座以下的企业非营业用车:1000元;
6-10座的企业非营业用车:1130元;
承载量<2t的营运货车:1850元;
2t≤承载量<5t的营运货车:3070元;
5t≤承载量<10t的营运货车:3450元。
②续保,在首先保费的基础上浮动:
若用户上一年没有发生有责任的道路交通事故,其第二年保费会降低10%;
若用户上一年发生一次有责任但是不涉及死亡的道路交通事故,其第二年保费不变;
若用户上一年发生两次有责任但是不涉及死亡的道路交通事故,其第二年保费上涨10%;
若用户上一年发生有责任的交通死亡事故,其第二年保费上涨30%。
2、商业险:商业险第二年的保费要根据保险公司的规定而定,不同保险公司商业险的优惠政策是不同的。具体可以联系业务员或保险公司客服咨询。如果是平安车险,可以联系95511-5咨询。
温馨提示:以上信息仅供参考,具体以保险公司官方回复结果为准。
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㈥ 理赔过第二年汽车的保费怎么算的
1、交强险:只要当年出险达到或超过两次,折扣就会变小。
按照最新的保险法规规定:
(1)汽车一年未出险交强险保费会在标准保费基础上打9折;
(2)连续两年未出险会在标准保费基础上打8折;
(3)连续三年未出险打7折——7折也是交强险最低的折扣。
如果上年出险一次,保费按照标准保费出单,出险两次或两次以上,保费会以标准保费上浮10%出单,根据出险次数,最多可上浮30%。
2、商业险:每家保险公司政策不一,出险次数和理赔金额是关键.
(1)太平洋车险规定:上一年度如果出险不超过两次,理赔金额不超过商业险总保费,第二年商业险是不涨价的;
(2)而平安车险如果只出险一次的话,也不会影响到次年的保费,如果出险两次且理赔金额不超过上一年度商业险保费,那么第二年仍可享受到同样的优惠,如果超出了则要上调保费;
(3)人保车险如果上一年度如果只出了一次险,保费在标准保费的基础上可以打7折,电销车险还能再享受约8.5折,如果出险达到两次,那么电销车险的8.5折优惠就没有了。
(6)理赔过保险第二年扩展阅读:
续保保险费率的上浮或者优惠,与上一年度的出险次数及报赔金额相关。不过,各家保险公司的优惠政策每年都会根据各自情况有所调整,车型、险种不同,政策也会有所差异。
理赔总额不超过上一年度的保费,则可与上一年度享受同样的优惠;如果超过,可能会不享受优惠,甚至上调。
需要注意的是:在整个理赔工作过程中,体现了保险的经济补偿职能作用。当发生汽车保险事故后,保险人要急被保险人所急,千方百计避免扩大损失,尽量减轻因灾害事故造成的影响,及时安排事故车辆修复,并保证基本恢复车辆的原有技术性能,使其尽快投入生产运营。
㈦ 汽车保险理赔后,第二年的保险费如何上涨
出险的次数是会影响第二年的保费,同时如果连续几年没有出险的话,次年的保费也会有很大的折扣。
如果第一年出险一次,次年保费不予优惠,维持原价;
一年内出险两次,保费上浮1.25%;
一年内出险三次,保费上浮1.5%;
一年内出险四次,保费上浮1.75%;
一年内出险五次,保费上浮2.0%;
出险次数过多,除了以上的次年保费会上涨很多之外,也容易出现次年保险公司拒保的现象
如果车辆是小刮小碰,并且是单方事故,损失金额在几百块钱左右建议还是自费算了。
㈧ 车辆保险理赔一次影响第二年的保费吗
车辆保险理赔一次是会影响到第二年保费的,但是第二年保费不会增加,但是第二年报废的费率优惠没有了。
我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。
我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。
真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!
生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。