保险公司理赔升职空间

① 请问保险公司理赔员的前途如何

整体来说比核保的差
看做什么了
如果做查勘的比较辛苦
不过现在很多保险公司将一部分查勘工作外包给公估公司了
没以前那么辛苦了,不过要处理同业务员和客户以及公估公司之间的关系。
做理算核赔等内务工作的事情比较繁杂,每天面对浩如烟海的赔案,没什么技术含量，加班是常有的事。当然能做核赔还是不错的，有一定的权力。

② 财产保险公司里什么职位最有升职空间或是油水最多啊

郭敦顒回答：
我的祖辈和父辈都是清廉的，当我任一个小单位的负责人时，就多次据拒收了回扣，从而为工厂节省了20%的药品仪器的采购费，推销人员说，那是他遇到不吃回扣的第一人；别人说我不聪明，我就这么傻。现在“聪明人”多，“傻子”少了，“聪明人”都想着额外多捞钱，所以腐败是有广大基础的。但是对于腐败也并不是无法可治，而是要不要根治的问题。若根治了腐败，这样的基础也会随之被根治。到那时，所谓的“聪明人”就会少了，所谓的“傻子”也会多起来。那才能建立一个文明向善的社会。

③ 从事保险车险查勘怎么样,晋升空间大么

大。
你可以得到两方面的锻炼。
首先，与人打交道的能力。当发生车辆事故时，你往往要到现场去，发生事故的当事人往往是不冷静的。你如何能平息他们的怒火，冷静接受你的事故认定，这是大多数人做不好的事情。
其次，通过保险事故，你如果有心，你会总结出车辆出险的规律，损失的规律，这些都是保险公司经营的重要数据。
只要你用心去做，你会逐步成为车辆保险经营的专家。车辆保险该如何保、如何赔，你就会有发言权。
到那时，你想不晋升都难。
关键是，你会不会比你的同事做的好。

④ 请问保险公司理赔员的前途如何

1、一般属保险公司的正式员工，享受公司的五险一金待遇；
2、饿不死；
3、撑不死。

⑤ 保险公司晋升是什么

每个保险公司的晋升制度基本上是相同的，一般按照自己公司的《基本法》来执行的。

个人晋升也就是走行销路线，那完全以个人的业绩来考核，要接受公司的两个月一考核或者一季度一考核，只要连续挂零，级别责任额没有维持那就降级。

团队考核也就是走组织路线，考核的就是您这个团队的业绩、人力、续收、售后、投诉等。团队的考核同时也参照个人考核，也有级降和晋升。

(5)保险公司理赔升职空间扩展阅读

(一)基于年资的晋升机制
基于年资的晋升是将工作人员参加工作的时间长短和资格的深浅作为晋升的主要标准。一个员工即便能力、绩效再好，如果年资不够或之前有更资深的人，也还是无法获得晋升，这在日本颇为普遍。

其理论依据是：工作人员的业务能力水平、技术熟练程度、对本单位所作的贡献都与工作年限成正比。因此，工资应逐年增加也越应该得到晋升的机会。在日本新员工进入企业后，在他以后的职业生涯中工资待遇是按照资历逐年上升。

年资晋升制的优点是：标准明确，简单易行，可以避免由于领导者个人的好恶或亲疏而产生的晋升不当现象，给工作人员安全保障感。所以，现 在仍有一些企业在采用这种方式。

但是它也有缺点：其一，年资与工作成绩及能力并不一定成正比，资历只表明人的经历的一般自然情况，它只是一个时间指数的笼统概念。但归根到底，资历本身不是才能与贡献的象征，当然，它也就不能成为衡量才能大小、智慧高低的惟一标尺。

因此，根据年资选拔的晋升者，不论从工作成绩上看，还是从能力上看，都未必是最佳人选;其二，年资晋升既不利于吸收外单位的人才，也无助于留住本单位的人才，它还会造成不求无功、但求无过、坐熬年头的消极心理。

⑥ 进保险公司正式编制升职空间大吗

升职空间很大，但是就想传销组织一样拉人头，你拉进来的人继续拉人就是你的团队，团队越强大你工资越高，你的职位也越高，不然你自己一个人做业务，可能需要很多年才能升职！

⑦ 某保险公司内勤升职空间

哪个保险公司啊?销售部门有上升空间.但是不是一般人能做得来的.理赔还是有机会的,不过基本不会通过考试来升职.怎么办呢,首先你要自修个本科的金融保险专业,同时也要有业绩证明你自己哦,信不信由你,虽然是内勤,你业务也不赖,再对保险行业精通,领导会看上你的,光想等考试,那是不可能的

⑧ 保险公司理赔有前途吗

可以安稳的干下去，但是工资不涨，要想拿的工资高一些，可以跑业务。

⑨ 平安保险公司的理赔员，发展前途。待遇。怎么样

不好，别去~！
打了那么多字，提交失败了！郁闷
整整几百字。哎！作为做过保险的人的我再说说吧！！！！！
裕源大厦的那个部门想市场，进去还摆着神位！！！呵呵
现在还这样吗？
aqe
（那个证）是干保险所必须的。但是平安有多收钱的可能！还有押金，2个朋友从平安走后，有一个拿着押金了，另一个非但没有，而且还多交钱了。呵呵
把戏：各个部门不同，或许有的部门不会阴你！就看你遇到什么人了。就是你想转正的话，必须签单。否则.....
拉保险：
公司都会提倡你去做，靠你做售后的钱你能饿死！亲戚就是所谓的缘故市场，你的黄金市场，你不去拉他们，你还指望谁给你买单？
晋升：如果有足够的关系，你的销售量能完成，可以做经理，那时候你就可以带团队了。你靠你的手下跑行了，自己可以坐在家收钱。呵呵。多么有前途。否则
你别去考虑晋升
前途了！
那些公司所谓的不用跑保险的岗位基本等于在忽悠人。扯淡！
ps:有晋升空间的可能的话，还会有那么大的人员流动率吗？50%
数据只多不少！
祝楼主好运。

⑩ 保险公司查勘员的工作有前途吗晋升空间大吗

保险公司个人建议不要去，绝大多数保险公司，包括理财公司，前期都是业务方面培训和做销售开始，有一段时间的试用期或者考察期，表面上你做的好，才能转其他工种，实则就是招业务员，保险公司内部没有关系，你是不可能转到其他岗位的。并且在前期是没有保底收入的，或者待遇很低。这就是我知道的情况 来自职Q用户：韩先生
保险公司不像外界传言的都是招聘业务员的手段，像查勘岗，理赔岗等等一般都要求有一定法律基础或者医学基础，甚至还要求有驾照。假如能进入一家实力不错的险企，沉下心慢慢干，待遇还是不错的。建议考虑 来自职Q用户：用户4313331