看学历啊 工作经验啊什么的
如果大学本科刚毕业的话3千到4千.
㈡ 保险公司核保理赔工作人员一般工资是多少
这个工作是内勤岗位,工资不太多,几千块钱吧.不过对专业要求比较严格.相比之下还是外勤轻松.
㈢ 保险理赔工资大概多少
你好，您提供的信息比较模糊。不知道您的事故指的是医疗事故、意外事故还是交通事故？
不同的事故理赔方式是不同的。一般理赔的流程包括以下四个主体步骤：
1、理赔报案。被保险人出险后应当在规定的时间内报案，尽可能及时。车险事故要求48小时内报案。
2、理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料，对符合受理要求的，保险公司予以受理。
3、理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核，主要是事故的发生情况以及其他材料的核定信息，并做出理赔决定。
4、通知给付。理赔审核结束后，保险公司将及时将理赔结论通知受益人，通过转帐方式给付保险金。
此外，理赔的时长与报案金额、险种情况、以及保险公司的不同都有一定的差异，一般来说，各大保险公司都会尽快受理、尽快理赔。在您办完全部手续后到理赔款到账一般不会超过三十个工作日。
希望对您有所帮助
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㈣ 在一个保险公司的车辆保险理赔员工资大约多少
基本上大概在3500-4000左右,公司不同,还有加班费和奖金之类的,理赔也是有考核的,结案率和工作量来算的,比较辛苦,不过,工作还算充实,个人挺喜欢这份工作的
㈤ 人寿保险公司理赔岗在柜台工资多少
1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位，其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。
2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别，比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市，我们这里一般的理赔人员在三级机构（地级市）大约2500，省会城市的分公司能到3500左右，甚至更高点的有4000多。
哦，对了，理赔都是内勤岗位，一般不考核个人业务的，除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的，尽请放心。
理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任（比经理低一些比一般员工高一些），再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000－8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了，45岁以前没有问题。而且保险业发展很快，未来有大把机会的、
回答完毕，希望可以帮助到你。
㈥ 保险公司核保理赔工作人员一般工资是多少
一共有几个部分的东西：1.交警队：事故认定书，调解协议书（有时候认定书和协议书是一体的），经济赔偿凭证2.修理厂：事故车的修理发票（注意4S店发票和一般修理发票的区别），修理清单3.医院：门诊部分：门诊病历，检查报告，医疗发票（是发票联，不是对账联,不要搞错），病假证明住院部分：出院小结，住院发票，住院清单4.对方：伤者户口证明（涉及赔偿伤残的时候需要，如果没有伤残就不需要了），出险前三个月工资清单（涉及误工费的赔偿需要，一般到单位去复印，记得在复印件要盖上单位的公章或财务章，如果工资高，需要缴纳个人所得税的，还要提供税务发票的复印件，一样要盖章），交通费发票（出租车和公交车都可以）一般事故就需要这些了，厉害点的事故需要更多东西，不一一说了。一般把握住一点：调解协议书上写的赔偿项目，每一项都需要有东西证明。比如：误工费的金额=单位工资*误工时间，三个月工资清单（税务证明）就是证明单位工资的，医院的病假证明就是证明误工时间的。都是环环相扣的！！！
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㈦ 保险公司理赔部职员一个月能赚多少钱除了五险一金外。。
2000左右车险的