㈠ 请问车辆撞到人后,在保险公司报销受伤者的医疗费用时,一定要受伤人提供所在公司劳动合同原件吗
报销医疗费？不需要，保险公司这种要求很是无厘头。
因为出现交通事故的人不可能都是在公司上班的吧？农民被车撞了，上哪找劳动合同提交过去？没劳动合同就不给医疗费了不成？
再者，这是报销医疗费，只需要医院出具病案材料就够了，劳动合同与之无关。
可能是为了下一步的赔偿，比如误工费。
㈡ 保险公司理赔为什么要劳动合同，工资证明，工资清单
其实需要你提供相关的证据例如完税证明啊，劳动合同啊，工资清单啊等等就是要计算你本人因保险事故造成你的财产损失金额，只要你提供的资料能充分证明你的损失了，保险理赔应当予以认可，法院也会支持。例如交通事故，你能拿出证据确实因事故没法上班导致你工资收入减少，你的单位，或者发放工资的银行记录等均可以作为证据，当然证据需要真实的啊！建议你下载一个免费的法律咨询APP，叫律律，上面有专业的律师在线回答问题，很方便。
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㈢ 请问我出了车祸找保险公司理赔，要不要劳动合同书呢
不用的。
1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；
（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持
4、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅
㈣ 农民工出交通事故保险公司要求出工资单或劳动合同但是没有怎么办
当事人出了车祸找保险公司理赔，不需要提供劳动合同，因为该事宜与劳动关系无关，如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件，进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
《工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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㈤ 团险理赔需要提供劳动合同吗
团险理赔是否需要提供劳动合同，要根据各保险公司的要求而论。不是所有的保险公司的团险理赔都要劳动合同的。
团险理赔即团体保险的理赔，多是公司给员工投保的团体意外险、健康险等等。团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
团险在理赔的时候一定要投保人得主动去了解的保险责任、保障额度、保障期限、除外责任，以及具体申报理赔时需要提供的材料等重要信息，这些一般都会在单位分发给个人的小册子里有。有其他问题或者发生保险事故的时候要尽快与单位或者是保险公司联系。
例如健康团险，在治疗的时候要到保险合同规定的指定医院定点就诊，而且理赔的范围也只是治疗费用和因此产生的在该医院内的医药费用，一些例行检查或者常用药购买的费用都是不予报销的。另外发票中本人的名字和病历一定要清楚明确，找人代诊或者无病史或者病史不完整，也会影响理赔。
㈥ 什么情况下,保险公司才给开缴费证明,是需要单位的劳动合同吗
合理的。社保是缴纳了以后会给你的缴费记录上打印出来的。也就是社保卡上的打印记录，这就是你缴费的合法依据，不用再另打什么证明了。记住自己的保险号码。到哪里缴费都是可以的。因为全国社保缴费已经全部联网了。
㈦ 车祸保险公司理赔,私企的工资表和劳动合同可以证明受伤人的工资待遇吗
可以，这是最正规的证据了，工资表是要上报税务部门的，做不了假，如果与劳动合同上的全完相符，那就都带过去好了。
㈧ 交通事故保险公司赔偿要劳动局备案的劳动合同和完税证明，怎么办
你好，这个误工标准很高的，一般超出3500元/月的，保险公司都会提出要求劳动合同和完税证明。无法提供证据的，按省在岗职工平均工资标准计算。
法律依据：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
㈨ 保险公司赔偿误工费是不是必须要单位的劳动合同