危险作业意外伤害保险理赔

1. 浙江危险作业意外伤害保险费

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杭州市是0.114％，各个市的规定不一样；湖州是民工工伤保险费及危险作业意外伤害保险费用以“人工费+机械费”为取费基数。、民工工伤保险计价费率为0.75%，危险作业意外伤害保险计价费率为0.8%，具体费用计算程序按照《浙江省建设工程施工费用定额（2010版）》。

2. 危险作业意外伤害保险、施工人员意外伤害险和工伤保险有何区别

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： （一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 （二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。 而意外伤害保险以保险单位的保险金为计算计数。 意外伤害保险属于定额给付性保险，当保险责任构成时，保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。 死亡保险金的数额是保险合同中规定的，当被保险人死亡时如数支付。 残废保险金的数额由保险金额和残废程度两个因素确定。残废程度一般以百分率表示，残废保险金数额的计算公式是：残废保险金＝保险金额×残废程度百分率。 六、理赔的程序的区别 工伤保险的理赔程序：工伤认定申请→工伤认定→劳动能力鉴定→工伤待遇支付。 意外伤害伤害的理赔程序：根据保险合同的约定。 其次必须认识工伤保险与意外伤害保险的相同点。

3. 危险作业意外伤害保险与工伤保险的区别有哪些

偶然的，为从业人员缴纳保险费。 《中华人民共和国建筑法》第四十八条。 高危行业中不是所有的作业都是危险作业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 上述概念包含以下两层含义：工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险、不可预见的，危险作业就变成安全作业：建筑施工单位必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 《建设工程安全生产管理条例》第三十八条，危险作业也不尽相同、必然的联系； 在不同管理水平施工企业中：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付？ 《中华人民共和国安全生产法》第四十三条：生产经营单位必须依法参加工伤保险；意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果： 危险作业本身是一相对模糊的概念。作业就本质来说不存在安全与危险区别。 危险作业的司法解释暂时没有。 《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的各类企业，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 建筑施工企业如何实施意外伤害保险与工伤保险之有关法律法规规定？ 首先必须了解工伤保险与意外伤害保险的区别： 区别之一：定义及内涵不同： 工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，两者之间有着内在的,因而危险作业的解释难以统一，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止，且事故原因是意外的，当重大危险源得到有效控制的时候；被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残废的结果。 其实上安全作业与危险作业在一定条件下是可以转化的。 区别之二：被保险人的范围不同： 工伤保险被保险人的范围是确定的，指是施工企业内全部职工 意外伤害保险的范围是不确定的，为施工现场从事危险作业的人员。 危险作业的范围难以确定的原因有在清单规费中都含有哪些保险？规费中不含有的还要单独增加吗。 意外伤害保险有三层含义：必须有客观的意外事故发生

4. 民工工伤保险和危险作业意外伤害保险的区别是什么

杭州市是0.114％，各个市的规定不一样；湖州是民工工伤保险费及危险作业意外伤害保险费用以“人工费+机械费”为取费基数。、民工工伤保险计价费率为0.75%，危险作业意外伤害保险计价费率为0.8%，具体费用计算程序按照《浙江省建设工程施工费用定额（2010版）》。

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5. 危险作业意外伤害保险费用怎么算

危险作业意外伤害保险的概念危险作业意外伤害保险是指按照《中华人民共和国建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。一、将危险作业意外伤害保险单列入规费。二、社会保障及住房公积金由养老保险统筹基金

6. 危险作业意外伤害保险费属于规费吗

属于。

①、《建设工程安全管理条例》第三十八条：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。

实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

②《建筑法》第四十八条：建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

(6)危险作业意外伤害保险理赔扩展阅读：

根据《中华人民共和国建筑法》：

第四十七条

建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

第四十八条

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

第四十九条

涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。

第五十条

房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。

第五十一条

施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

7. 危险作业意外伤害保险，施工人员意外伤害险和工伤保险有何区别

工伤保险是社保里的工伤保险，这个是国家强制要求的，施工人员意外伤害险是属于商业保险中的团体险。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

建筑施工人员团体意外伤害险

凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单位，由所在施工企业或对被保险人具有保险利益的团体作为投保人，经被保险人书面同意，可向保险公司投保本保险。

保险责任：意外身故金和意外伤残金（赔付的保额根据公司投保的额决定）

8. 危险作业意外伤害保险费怎么算

危险作业意外伤害保险的概念 危险作业意外伤害保险是指按照《中华人民共和国建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。 一、将危险作业意外伤害保险单列入规费。 二、社会保障及住房公积金由养老保险统筹基金、失业保险费、医疗保险费、住房公积金组成。 三、社会保障及住房公积金的计算方法仍执行《云南省建设工程造价计价规则》的规定。 四、危险作业意外伤害保险费用的计算基数和费率为： (一)采用定额计价模式： 意外伤害保险费用=(直接工程费+措施费+其他项目费+管理费+利润)×0.2% (二)采用工程量清单计价模式： 意外伤害保险费用=(分部分项工程费+措施费+其他项目费)×0.2% (三)危险作业意外伤害保险费用的计算方法适用于建筑工程、建筑装饰装修工程、安装工程、市政工程、园林绿化工程和房屋修膳工程。 (四)未参加建筑职工意外伤害保险的施工企业不得计取此项费用。

9. 标题：关于危险作业意外伤害保险由谁支付的问题

你的问题快过时了，应为过几天7月1日，意外伤害保险就不是强制的了，改强制工伤了。意外险变鼓励企业自愿投保了。
《新建筑法》“第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费”
这个问题我个人来看，应该B和C 都是可以选的。
首先C选项中的乙公司是分包商，但他是受伤员工的直接雇主，雇主对于雇员的工伤负有法定赔偿义务。另外我我国老建筑法要求施工企业为员工上保险，这里施工企业包含了分包商。假设没有采取总包模式的话，他更没地方推卸责任了。
其次B他是总包方。总包方对于整个工程安全生产都负有责任，所以找他也没错。
符合实际操作的是找C，因为一般来说意外险，都是一年一年的买要多一点，员工一年可以换很多个工地，所以一般都是直接雇主来买这个保险。
只是参与每个工程时，分包商都会向总包要这个保险费，多是重复要的，实际上一年就上一次保险。

10. 什么是危险作业意外伤害保险

1、定义：指按照法规律规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。

2、法源：

①、《建设工程安全管理条例》第三十八条：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

②《建筑法》第四十八条：建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。