❶ 福利保险的团体员工福利保险
绝大多数企业都会给自己的职工缴纳三险一金或是五险一金,这些社会保险一方面是国家的社会保障制度,另外一方面也是为了不时之需所准备的。不过由于是国家的社会保障制度,对象是全社会,所以标准难免就不会太高,这时,一些企业就会为自己的员工提供一些福利制度,比如团体保险。这样能够增加企业的凝聚力,同时,也能够吸引更多的人才。
团体员工福利保险包括很多种类,比如团体员工意外保险、团体员工医疗保险、团体员工养老保险等等。团体员工意外保险就是公司为员工投保一份意外保险,如果员工不幸遭到意外导致身故或是身残的话,能够得到保险公司的一笔赔付。当然,作为企业福利,保险费当然是由企业支付的。还有很重要的一种团体员工福利保险就是团体员工医疗保险。我们国家的基本医疗保险保障程度较低,而看病费用又贵,所以很多企业都会在基本医疗保险之外为员工投保团体医疗保险,降低职工的看病成本。团体员工养老保险也很好理解,就是在国家的基本养老保险之外,企业出钱为职工投保的一份额外的离退休时可以领取的养老金保险。
❷ 公司给员工买了工伤保险,员工出事后,公司做了理赔,但是保险公司给出的赔偿公司收为己有了
职工工伤保险,按照工伤保险条例进行赔偿,公司可以垫付,工伤保险赔付下来之后,公司扣除垫付款支付工人,是正确的,再有,工伤保险的赔偿,工伤保险部门负责,单位不给赔付,所以,你朋友的公司,不存在诈骗,也不是占为己有,只是先行垫付,赔偿款,是不能领取双份的
❸ 职工的保险福利有哪些内容
餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
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❹ 平安好福利app理赔随时查我是企业员工,因受公伤现在想查询一下理赔层续
查询赔偿是要到所购买保险公司咨询办理的
❺ 请高手帮我写一篇有关保险理赔报道新闻,在此先谢谢了~
有字数要求吧,先描述下家庭的具体情况,再写疾病的情况,最后写投保获赔的情况,写煽情点就行。
❻ 员工福利保险是什么啊
员工福利保险还是挺必要的,我们公司就在百年人寿给我们投保了意外险和住院保险,住院的员工真是得到实惠了,还可以把孩子也带上呢,保险这玩意,没问题怎么都好,有问题时还是多少有些作用的,况且还是企业出钱,干嘛不要。
❼ 公司为员工投保员工福利保障计划,员工身故,家属没有保单,怎样理赔
公司凭什么分割理赔款,最好拿到投保的相关资料,复印件也行,起诉公司并将保险公司作为共同被告,就可以全部拿到赔款,实名制投保的话,凭身份证是可以在新华保险查到投保信息的,可让律师去提取相关证据,申请工伤保险与单位赔不赔偿无关,所以当然可以申请。