㈠ 关于保险公司赔偿陪护费
交通事故事故的赔偿项目一、医疗费（治疗费）：指受害人实际治疗支出和再次治疗支出的总和。需要提供住院病历、门诊病历、住院用药明细等相关治疗证明。二、误工费：指受害人误工期间固定工资额度或实际减少的收入。需要提供医疗机构出具住院证明，疗养期限证明，劳动合同，工资清单、减少收入证明等证明材料。1、受害人有固定收入：每日实际工资（月工资需要÷21.75天)×误工天数2、受害人无固定收入，但可以提供收入证明的：近三年平均年收入÷12月÷21.75天×误工天数（但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准）3、受害人不能举证收入：受诉法院地或受害人户籍地相同或相近行业上一年度职工年平均工资（户籍地或受诉地不同标准，标准以高的计算）4、受害人属于农民无业人员：可以受害人户籍地或受诉地的农民人均纯收入标准计算。5、受害人属于城镇无业人员：可以受害人户籍地或受诉地的最低工资标准计算。6、受害人属于个体工商户：可以受害人户籍地或受诉地上年度相同或相近行业职工平均工资计算。三、护理费：护理人员有固定收入或实际减少的收入。需要被护理人提供医疗机构出具住院证明和疗养期限证明。护理人员的劳动合同，工资清单、减少收入证明等证明材料。1、护理人员固定收入：可以参照误工收入计算。2、护理人员无固定收入，但可以提供收入证明的：近三年平均年收入÷12月÷21.75天×护理天数（但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准）四、营养费（后续疗养费）：指伤者在治疗及疗养阶段需要一些辅助治疗的费用。正常不超过医疗费的百分三十。五、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准（一般为15元/天）六、交通费：实际发生的交通费用总和，受害人及其必要的陪护人员因就医等实际发生的费用，凭证应与就医的地点、时间、人数、次数相符包括。需要提供车票（不必要包车费用排除），机票（国内只能以火车票计算）等证据材料。七、其他相关费用：如鉴定费、住宿费、拖车费等，以实际损失为准，需要提供相关证明材料。交通事故以后，误工费以及陪护费保险公司是怎样赔偿的？
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㈡ 保险公司赔的护理费是给陪护病人的陪护费吗
是的，不管是不是病人的亲人陪护还是请护工，保险公司都赔给护理费，只不过护理标准和费用计算标准由保险公司指定。
㈢ 我自己开中餐的保险公司给我赔偿陪护费怎么算的
我自己开中餐的，保险公司给我赔偿陪护费是有具体的规定的，你可以询问一下。
㈣ 保险公司陪护费怎么算
在赔偿限额内，保险公司赔偿受害人的误工费，陪护费，营养费以及后期的治疗费。不足部分按责任赔偿。
法律依据《交强险赔偿范围》
一、交强险赔偿范围
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
二、交强险赔偿限额
＊有责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）
（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；
（二）医疗费用赔偿限额为10000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元
赔偿最高限额：12.2万
＊医疗费用赔偿项目：
医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
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㈤ 保险公司陪护赔偿标准
陪护费赔偿标准。“患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同，该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”关于此项赔偿费用，应注意：
1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等；
2、陪护人员可以是专门聘请的临时工（护工），也可以是患者家属；
3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第145条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”
4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数；
5、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；
6、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；
7、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。
8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
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㈥ 交通事故我全责，保险公司理赔了陪护的钱，伤者的妻子在家一个月照顾
从道理上讲 你这个可以不赔付，她妻子没上班 但是她把保险公司的陪护钱给省了，如果说保险赔付的钱不够她的工资钱的话这个也只能说 是他自愿的，从这点上来说 伤者在法律上已经找不到你的错。从人情上来讲，妻子不放心别人照顾自己请假照顾合情合理。如果对方家庭状况不好，也可以适当补助点，当然这要看你自己的意思了。