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南岸区社会保险局电话茶园

发布时间:2021-08-19 23:36:32

⑴ 南岸区社保局的具体位置

南岸区人力资源和社会保障局

地址:重庆市南岸区茶园广福路12号区行政中心B区1号楼

⑵ 重庆南岸区社保电话是多少

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现在搬了就在百联上海城对面,我才去查了来
南岸区社会保险局地址:重庆市南岸区南坪南城大道25号3楼
联系电话:62602836邮编:400060

⑶ 重庆南岸区社保局新址在哪里

南岸区社会保险局

办公电话:62602939

邮编:400060

地址:南岸区茶园新区广福大道12号行政中心B区1号楼

(3)南岸区社会保险局电话茶园扩展阅读:

1、重庆市社会保险局

办公电话:86789729邮编:401121地址:两江新区星光5路3号中兴园区

2、万州区社会保险局

办公电话:58108768邮编:404000地址:重庆市万州区天城大道709号

3、黔江区社会保险局

办公电话:79222434邮编:409000 地址:黔江区新华大道西段270号

4、涪陵区社会保险局

办公电话:72223557邮编:408099 地址:重庆市涪陵区顺江大道6号

办理退休的条件:

按规定参加职工养老保险,累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上,且达到法定退休年龄的,即可申办退休。

其中,达到法定退休年龄是指:

随用人单位参保人员,男性,应年满60周岁;女性,工人或非管理岗位应年满50周岁,干部或管理岗位应年满55周岁

个人身份参保人员,男性,应年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加基本养老保险的,应年满50周岁,1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的,应年满55周岁。

参考资料来源:重庆市社会保险局-联系方式

⑷ 重庆南岸区人力社保局电话

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南岸区人力资源和社会保障局
地址:重庆市南岸区茶园广福路12号区行政中心B区1号楼

⑸ 南岸区人力社保局电话

南岸区人力资源和社会保障局
地址:南岸区南坪南城大道199号
邮编:400060
公开电话:62803703

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⑹ 重庆市南岸区社保局地址

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重庆市南岸区南坪南城大道,人力资源和社会保障局
地址:南岸区199号
邮编:400060
公开电话:62803703

⑺ 重庆南岸区社保局在哪里呀

重庆南岸区社保局在南岸区南城大道25号。

(7)南岸区社会保险局电话茶园扩展阅读

重庆南岸区社保局职能职责:

1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针政策;拟订人力资源和社会保障工作实施意见和办法,并组织实施和监督检查。

2、社会人力资源的开发利用工作;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;建立统一、规范的人力资源市场,实现人力资源合理流动和有效配置。

3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系。拟订就业援助制度,优化就业环境,促进创业带动就业;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度;贯彻落实高校毕业生就业政策,负责高校毕业生的就业指导和服务工作;

会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;负责社会职业中介、社会力量办学机构(技工学校、技能培训)的监督管理和服务指导。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,推进完善社会保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

5、就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、综合管理机关事业单位工资、津补贴工作,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行机关、企事业单位工作人员离退休、福利和津补贴政策;

落实企业执行工资总量调控、工资指导线、工资收入调节等政策;指导企业开展工资管理、工资集体协商谈判及内部分配工作,规范企业工资支付行为。

7、牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育办法;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才的选拔和培养工作,完善博士后管理服务制度。

8、军队转业干部安置;落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

9、负责行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;综合管理奖励表彰工作,依法对公务员实施监督管理。

10、农民工工作相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。负责全区清欠工作的组织协调、督促检查和劳动保障监察,牵头查处拖欠农民工工资重大案件。

11、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督女工、未成年工等特殊劳动保护政策的落实;组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。承担企业职工退休审批和企业特殊工时制审批工作。承担劳务派遣行政许可。

12、人力资源和劳动保障信访事项、突发事件的协调处理。

13、全区人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。

14、负责引进国外智力工作。

15、负责区政府交办的其他事项。

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