保险公司理赔内勤岗位职责是:整理理赔资料、管理理赔工作部门的工作环境、通信联系。【回答】
至于工作待遇及工作条件及时间,用人单位会在劳动合同中明确标注,各单位存在差异。【回答】
如果不是这个专业的,干这个会很困难吗?干这一行会有发展前途吗?工资是固定还是根据自己干活的多少来算?【提问】
这个经过入职培训,不会有困难。保险业是很有发展前途的。一般釆用固定工资加业务提成来算工资。【回答】
㈡ 你好我想问一下 保险公司正式内勤就是理赔哪方面的都做什么工作,谢谢啦
保险公司内勤 分为承保 理赔 行政 财务 等不同的部门。 如果是专指理赔的话, 又分为 接报案坐席,柜前收材料,未决档案管理,理算,核价 ,核损, 核赔。 已经档案管理, 机构大的公司,还有内部协调,团队管理等岗位,这个就不是必须的了。 内勤的岗位设置 和你要去公司的级别 是有很大关系的。 公司级别越高,比如 总公司 省公司 ,分工越明确,越专业。 级别越低,比如县级公司, 内勤岗位编制少,自然就要求一岗多能, 什么都要干,甚至 报销 贴票 去打官司啊。
如果想干内勤 尽量去高一点公司,学习 和晋升的空间大。 县级公司的内勤, 干到死 还是内勤。
㈢ 保险公司内勤做什么
保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。
内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。
工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
【(3)保险公司内勤理赔做什么扩展阅读】
一个好的内勤,要具备作为内勤的一些基本素质,还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力,注意处理好一些工作上的矛盾。
内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。
【参考资料】网络词条 - 内勤
㈣ 中国平安的理赔内勤工作主要干什么
保险公司的职位名称很乱的,很多职位其实都是业务员。如果这个所谓的“理赔内勤”没有业绩要求,那么想必就是处理一些文件、理赔事务什么的,知道什么是理赔么?就是别人买了保险公司的保险之后,达到了保险公司规定的可以获得赔偿的条件,从而索取赔偿的过程。如果有业绩要求,那估计跟业务员差不多啊。不过,,你要看看公司对你们的业绩的要求是硬性的还是弹性的。如果是硬性的,那么你们就是拥有业务员和理赔员的双重身份。如果让你们先从保险业务做起,那么所谓的“理赔内勤”应该只是一个招聘业务员的幌子而已。
㈤ 在保险公司做内勤主要负责什么工作好干吗
保险公司内勤有财务部负责收付费报税制定成本计划等一系列财务工作,营销部负责业绩推动、业务人员管理等,客服部负责为客户理赔、保单红利领取、保单信息变更。续期部负责保单后续服务,行政人事部负责公司后线人员人事工作和公司行政工作,等等。
说实话,内勤不好干,挺辛苦,经常会有吵架,加班,还有应付上绩考核、外部主管部门检查,不仅要服务于客户还要服务于业务人员。
㈥ 保险公司内勤是干什么的
出单及核对保单,提醒外勤续保。
1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务。
2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作。
3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑。
4、通过日常旅游,节日礼品的发放,维护客户关系,保持良好的沟通。
5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢。
6、新进员工有主管一对一带领学习,终身免费培训。
7、做好月度,季度工作内容的计划。
招聘要求
1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位)。
2、具有较强的语言、文字表达能力。
3、具有有较强的协调和组织通能力。
4、具有较好的沟通能力和团队协作能力。
5、财务管理,市场营销专业优先。
6、有管理经验者优先作为储备主管,最快转正管理岗。
㈦ 中国人寿保险股份有限公司理赔岗(内勤)具体工作是做什么的如何才能判断是不是内勤人员呢
1、人寿保险公司的理赔岗是专业技术岗位,大多是有医学背景(本硕医学相关专业或医疗机构工作经验)并且经过公司的培训才能胜任上岗的职位,大致职责是根据客户的出险和保障情况对客户提出的理赔需求进行医务审核,理算赔付金额,提供理赔服务等。
2、内勤人员招聘一般由公司的人力资源部统一组织,并且签署劳动合同。
㈧ 请问保险公司的内勤是干什么来的
保险公司的内勤也分很多工作的,比如说客服、账务、理赔员等等,待遇也肯定是不同的,内勤工资稳定,外勤工资不稳定,但一般来说外勤比内勤挣的多而且很累。好好干吧,保险是一个很有发展潜力的行业,特别是中国的保险行业。