保险公司理赔误工费标准

『壹』 出车祸后保险公司怎么赔偿误工费

出车祸后保险公司赔偿误工费是按照实际造成误工赔偿的。

『贰』 如何向保险公司理赔误工费

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
新的《民法典》于2021年1月1日生效。届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新的司法解释颁布替换。
工伤保险是不赔偿误工费的，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

『叁』 交通事故保险公司误工费标准是什么

合理的，正常来说，伤者只能得到一份的赔偿，不能工伤和交通事故赔偿都享受。可以拿个待遇高享受哪个，先享受待遇低的了，那么待遇高的，可以补充赔偿。
简单说，工伤经过计算应该赔偿你10万元。但按照交通事故计算应该赔偿12万元，那么你在单位得到了工伤10万的赔偿，还差2万，这2万可以由保险公司补偿。也就是你最终得到了最高的赔偿。
如果单位的赔偿已经超过交通事故保险公司赔偿的额度，那么保险公司就不再赔偿你了。
一般保险公司赔偿的都比较少。因为保险公司计算的误工费很麻烦，要你提供3个月以上的收入证明，以后完税证明，单位未发工资证明，然后才能按照实际收入赔偿你。往往私企打工的都提供不了这样的证明，不能提供证明的，保险公司只能按照当地的平均收入来赔偿。这个就很少了。
保险公司赔偿的标准，就是要拿出证明，没有证明的，赔偿标准就是按照当地的平均收入来赔偿。

『肆』 保险公司对车祸受伤者误工费最低标准是多少

误工费赔偿一般分为两种。

第一是有固定收入者，需提供最近三个月的收入证明，也就是工资证明，这样会按照工资按误工天数赔偿。

第二是没有固定收入的会按照当地最低收入标准赔偿。

『伍』 保险公司理赔误工费吗

误工费赔偿标准

1、有固定收入的：

误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间

对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）

收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

陪护费赔偿标准

1、护理人员有收入的：

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的：

护理费 = 当地护工同等级劳务报酬标准 x 护理天数（最长不超过20年）x 护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

『陆』 交通事故中误工费保险公司应怎样计算呢

误工费计算如下两点：

1，收入确定。最高人民法院第二十条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2，误工时间确定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

(6)保险公司理赔误工费标准扩展阅读：

有固定收入的，按照实际减少的收入来确定。一般针对的是上班族，比如公务员、政府雇员、企业员工等，此时受害人应提供受伤前一年的工资单和受伤后因误工导致单位少发或不发的证明材料，赔偿义务人按照受伤前后的差额进行赔偿。

无固定收入的，一般针对的是个体工商户、工作单位不是很固定的人员，需提供其最近三年的平均收入；若不能提供其最近三年平均收入状况的，但能够证明其所从事的行业的，可以参照受伤前法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资。

『柒』 保险公司误工费赔偿

保险公司对误工费的赔偿范围：

我国《保险法》第五十条规定，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。也就是说，只要在第三者责任保险限额内，属于肇事机动车一方应该承担的赔偿义务，无论多少，保险公司都必须要承担保险赔偿责任。如果保险公司基于风险控制的原因，不愿意承担这么多的责任，可以通过保险合同条款加以限制或者规定。如果没有这样的限制或者规定，那么保险公司不能随意地推卸、减少自己的义务和责任。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果肇事机动车造成了受害人人身伤害，那么要对受害人承担多方面的赔偿责任，这其中就包括受害人的误工费损失。

该司法解释第二十条规定:“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

也就是说，如果受害人自己拿出收入的证明，那么误工费实际上是没有上限的，实际是多少就应该定多少。如果受害人不能拿出证明，实际上也是要依法确定其误工损失，而不能由哪一方拍脑门确定之。

『捌』 保险公司赔偿误工费标准

『玖』 您好，关于保险公司理赔误工费的标准是什么

你好，你所说的误工费，我们一般定义为住院津贴！意思是，购买了具有住院医疗的保险险！一般会附带一个住院津贴的责任！每住院一天，都会给付相应的住院津贴保险金！
这个是没有统一标准的！你如果购买了，那么对应情况只能按照合同条款来进行理赔！客户是没有其他操作空间的！
你要理赔，必须按照合同里面申请理赔款内的顺序来申请，并且出具该条款要求的材料！比如诊断书，住院出院小结，医院给你的发票等等

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