⑴ 养老保险和失业保险的问题
单位给你交四险，实际上应该参保五险，五个险种是强制缴费的，可能你当地没有彻底执行好五险合一的国家政策。
我不明白你那边HR是怎么跟你说的，失业金必须要在非你本人意愿中断就业的情况下，你就可以享受失业救济金，当然前提是必须交满一年及一年以上；如果你的情况不符合享受失业金的条件，你期间交的失业金不能退费。
养老保险则要等到你本人达到法定退休年龄才能具体审核如何享受养老金，另外，养老保险是可以转移到你户口所在地的。要退费，也只能退你的个人部分。
⑵ 养老保险中包含失业保险和工伤保险吗
1、按照规定参加失 业保险，所 在单位和本人已按照规定履行 缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断 就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务
⑶ 养老保险的失业保险是什么意思
（1）失业保险享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而养老保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。
（2）失业保险是通过救济来帮助劳动者实现再就业；而养老保险只是为了保证劳动者退出劳动队伍后的生活。
（3）失业保险的内容包括对失业者的生活救济和为其再就业提供服务两个方面；而其他保险内容均很单一。
（4）失业保险工作机构既是收缴、管理、发放和使用失业保险基金的机构，也是负责组织管理失业职工、进行转业训练、生产自救的机构；而其他社会保险工作机构只是负责收缴、管理和使用保险基金。
⑷ 医保，养老保险，失业保险，应该怎么算
你发到工资卡的是，是你的实发工资。
而社保基数是按照你的缴费基数（应发工资）计算的。
直接用你的缴费乘以对应的缴费比例（当地的标准，请落实单位的人事）。