① 中华保险正式员工查勘员属于公务员吗
不属于公务员。
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。
② 郑州中华保险车险工资
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中华联合之前传言倒闭被平安收购，因为它之前保费低，很多人都贪便宜，结果理赔的时候，却难以赔下来，最终这个烂滩仔三大保险公司都不敢接手，最后还是由保监会接手了。广州保险公司大大小小几十家，一般人都是投平安，太平洋，中保（人保），当然像中华联合，天平，阳光，大地等小保险公司也有人买，因为萝卜青菜各有所爱，有人想服务好，有人想价格便宜，就拿三大保险公司来说：有人认为中保好是因为他定损价格高，维修不会存在差价，平安定损就没有中保高，有时会出现客户自己垫付一部分，可是有人认为中保理赔速度不如平安快，本人交过案，确实中保不如平安快，至于太平洋理赔定损价格都还不错，我个人认为的。不管投哪一间保险公司，重要的是买到一份适合自己的保险，买保险，其实就是买一份平安一份保障！
③ 中华保险内勤工资待遇
保险公司内勤说实话，前景个人现在不太看好。原因：1如果没有活动晋升，十年如一日的薪水基本就没有改变，这点对年轻人很重要。2想要晋升基本只要一个途径，到一线去锻炼，前提是你要能做好，做不好，也许内勤都没得做。3现在保险公司对于内勤的要求越来越高（内勤主要集中在客服部门），顾客是上帝（这个就不说了，道理都懂），业务部门也是大爷，很多业务一线的员工因为自己业绩突出，在出来业务时会对内勤指手画脚，稍有不满就会反映上级甚至于投诉。其实一名优秀的内勤所掌握的基础知识远比业务一线的员工多得多，但是，在保险公司，能做到业务就是大爷，并不是你是否优秀（当然，不排除一线也有很多优秀的员工）。这一点，你要想清楚。3很多内勤其实也要兼职做业务，只是任务相对轻松。这就好比一个人做两份事，精力不可能集中到一块，反而显得你没有突出的业绩。所以，对于新人，选择做内勤，可以，但几年后你一定要到一线去锻炼自己，在强调业务为主的保险公司单纯做一名内勤是没有大的前途的。个人观点，仅供参考。
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④ 中华保险的待遇如何啊
你先确定对方的目的。
如果真要找入编制/交社保/非业务的职位，你需要：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
这里面的竞争激烈堪比公务员。
其他途径的招聘，比如，
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
只要你去了都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
⑤ 中华财险新员工有工资吗，我们吉林大安这上班几个月到半年的，都没开过公资 陪训垫付费用也不报，咋回事
裁剪新员工有工资吗？是应该有的，只是说开始吃少。
⑥ 在中国平安保险做理赔岗位有什么要求，月薪大概是多少
1.要熟习保险理赔的业务知识,
2.要懂得保险理赔的相关法律事务.
3.要有丰富得想象力和观察力.
4.要胆大心细有时有终.
5.要有实事求是精神和吃苦耐劳奉献精神.
6.要以公司为导向.爱岗敬业.
7.要诚信做人,以事业为本.
8.要能做理赔计划书.
9.要懂计算机一般操作规程.
10.月薪在2000-5000千不等.
⑦ 中华保险公司该理赔我多少钱
1、医疗费（凭据）；2、住院伙食补助费：8*20元/天=160元；3、营养费：标准11元每天，时间看伤情，一般30-90天。4、误工费用：3200元/30天*休息时间（天）；5、护理费：标准70-100元每天每人，时间看伤情，一般住院双人，出院后0-90天（看具体伤情）；6、交通费100-200元；7、物损：710元；8、精神抚慰金：酌情（有些地方与伤残挂钩）。估计没有伤残所以没有伤残赔偿金。网络万顺交通事故服务咨询。
⑧ 中华保险怎么样工资待遇
从中华保险的产品类型、服务网点、产品价格、服务态度、理赔速度等几个方面来说的话，整体来看还可以，虽然网上有各种声音，但是作为一个出过一次险，且连续投保3年中华车险的人，还是有一定的发言权的。另外，至于工资待遇方面，一个朋友在中华保险做理赔售后方面，听他描述在同行里算是中靠上的吧，毕竟是国企，还是有保障的。希望能帮到你~~~