理赔 进度 是不能查到的 一般交了赔案 赔额小的话 10-30个 工作日内就会赔付下去
⑵ 中华联合保险公司理赔查询
查询如下:
1、柜台查询:携带自己的身份证号或保单号在保险公司的营业网点查询;
2、直接向保单服务人员查询:用户可以直接致电给保险代理人,让代理人来告诉你现在保单的实际情况;
3、电话查询:直接致电客服中心,电话95585。
4、网上查询:
登陆中华联合财产保险官网(http://e.cic.cn/),选择“服务查询"。
①非车险查询请输入:“保单号码+被保险人+证件号码”或“保单号码+被保险人+单位组织机构代码”;
②货运险查询请输入:“保单号码+被保险人”或“保单号码+单证流水号”;
③车险查询:
保单号码+车架号码/VIN码(输入后四位)或证件号码(输入保单上登记的证件号);车架号/VIN码、证件号码,输入一项即可。
⑶ 中华保险四川分公司
根据国家规定是离职时会多发你一个月的工资,如果你在此公司工作了两年则多发两个月的,三年四年等等往后推就行第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。如有不明白可以阅读*中华人民共和国劳动合同法*
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 中华联合保险公司理赔情况怎么查询
查询如下:
1、柜台查询:携带自己的身份证号或保单号在保险公司的营业网点查询;
2、直接向保单服务人员查询:用户可以直接致电给保险代理人,让代理人来告诉你现在保单的实际情况;
3、电话查询:直接致电客服中心,电话95585。
4、网上查询:
登陆中华联合财产保险官网(http://e.cic.cn/),选择“服务查询"。
①非车险查询请输入:“保单号码+被保险人+证件号码”或“保单号码+被保险人+单位组织机构代码”;
②货运险查询请输入:“保单号码+被保险人”或“保单号码+单证流水号”;
③车险查询:
保单号码+车架号码/VIN码(输入后四位)或证件号码(输入保单上登记的证件号);车架号/VIN码、证件号码,输入一项即可。
⑸ 中华财产保险理赔系统
中华联是急速扩张型的产险公司,业务做的大而且杂,存在明显的优势和劣势。待遇分级别差的很多,就普通员工来说不会比其他保险公司强多少。
如果你图稳的话银行应该比保险公司稳一些,但由于中华联的总公司在新疆,如果你可以在总公司谋得一席职位的话也不见得就比银行差。分公司除非你有业务,不然没什么太大意思。
补充:
实话实说了,中华联合的破系统,真的是打着灯笼都难找,还好你同学做的是网络,如果是系统开发,真的是要愁死人了!单纯就工作性质来说,忙可能要忙一点,但保险公司IT的起薪还是很不错的,而且一般来说都比较稳定,是个不错的选择。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 中华保险有快速理赔吗
中华保险规定:小额赔案损失在1000元以内的单方事故可以不用提供维修发票 现场对事故当事人的驾证和保险车辆的车证拍照 对被保险人的身份证原件银行卡拍照 定损后签字确定 现场办理理赔。现在有些分公司已经将快赔范围宽限至双方多方事故 单车损害至5000元,前提“无人伤 三者方必须已得到赔偿”。