大理市社会保险局工伤科电话

① 劳动局工伤科电话

每个地方的工伤科电话都不一样，但是可以拨打12333全国人力资源和社会保障局的统一咨询电话，会告诉具体当地劳动科的电话。

② 工伤认定得去劳动局那个科室

工伤认定如何办理？下面将办理程序及资料告诉你，你在咨询下当地劳动保障行政部门，看有没有特殊要求，然后按规定办理就行了！
工伤认定的流程为：
1、申报。
（1）单位申请。
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
（2）职工或直系亲属申请。
用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、受理。
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
3、调查。
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
4、认定。
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

③ 工伤认定科电话有没有

12333你能打得通么？切
自己什么也不知道问的问题唐突，应该是你还没有申请工伤认定，没有认定工伤谈什么工伤鉴定，申请了工伤认定的职工基本都知道工伤鉴定。你应当自己直接先到区一级人力资源社会保障局找工伤科了解，最好带上医生诊断书和复印件和与单位存在劳动关系的证据（例如：单位营业执照复印件，本人工作证和复印件或者上网查询公司所在地区“工商行政管理局网站”调出公司法人地址行业的信息打印一份）申请工伤认定，按照工伤科给的文件表格填好。工伤认定有一年期限，一年以后不受理。同时向社保局直接了解工伤伤残鉴定事宜，你不就明确好办了？很多人没经过也没办过你看他们的回答怎么能专业呢？简直误人子弟

④ 去社保局报工伤需要哪些资料

以赤峰市城镇企业职工工伤报备为例。

工伤报备办理需要的材料：

1、居民身份证原件及复印件；

2、认定工伤决定书；

3、工伤职工停工留薪期确认通知；

4、赤峰市社会保险事业管理局规定的其他证件和资料。

5、劳动能力鉴定结论书；

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赤峰市医疗工伤保险办理流程：

1、职工发生事故伤害，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向工伤保险科进行工伤事故备案，并根据事故发生经过和医疗救治情况，填写《工伤事故备案表》。

2、职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到工伤保险科办理工伤职工登记。停工留薪期内因工伤导致死亡的，还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。

3、工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或护理等级后，用人单位应办理劳动能力鉴定登记。

4、 工伤保险科核查工伤职工的参保缴费情况，审核用人单位提供的证件与资料，核对工伤认定事实与事故备案是否相符，对符合相关条件的职工确认领取工伤待遇资格，进行工伤登记。

参考资料来源：赤峰市人民政府-城镇企业职工工伤登记办事指南

⑤ 工伤保险赔偿应该到哪个部门查询

查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：

1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。

2、打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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工伤保险的特点：

1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。

因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。

3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。

5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。

参考资料：网络—工伤保险

⑥ 工伤认定窗口电话

全国劳动保障、人力资源、社会保险咨询服务电话号码统一为：12333。
发生工伤，向当地人社局申请工伤认定。治疗稳定后，构成残疾的，向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。你可以打114查询当地人社局的电话问问
工伤保险条例

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

⑦ 工伤保险咨询电话是多少

工伤保险电话是全国各地都通用的12333，前面加本地的区号就可以啦。这是劳动局电话，可以咨询。具体分管人员电话就要去劳动局问了。

⑧ 重庆市劳动和社会保障局工伤保险处地址,电话

你直接去大溪沟重庆市社保局咨询(底楼最里面)。
市社保局咨询电话使用新号码63891136，你可具体问下工伤保险处电话。

⑨ 工伤局电话是多少 m

咨询相关事宜，拨打12333咨询。如果申请工伤认定，必须持相关资料上门申请。

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。