人寿保险公司理赔员待遇

『壹』 中国太平洋人寿保险公司的理赔员待遇怎么样。工作环境怎么样，稳定吗

太平洋保险公司理赔部的定损中心的待遇很好。
一、服务项目：代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等。
二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假；
2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等；
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障；
4、国内外免费旅游方案。

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『贰』 成都做人寿保险理赔员一般工资多少

目前来讲做人寿保险的工资一般都不是很高,保险公司刚开始时有一定的底薪,最后主要还是靠提成的.前期底薪一般是1千元,但每个地方不一们,可能工资也不一样吧.一般可以领三个月的底薪水

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『叁』 中国人寿财险公司的理赔岗位工资待遇怎么样

人寿财险待遇还是蛮好的，但车险理赔总归是个苦差，钱是不少赚的，看你当地的情况和保费收入情况了

『肆』 做保险公司的理赔工资待遇工作性质如何

一楼是外行的吧···
妹子，我告诉你，我是平安人寿省级分公司的理赔员，入这行要慎重···血的教训··
首先，现在的内勤员工是不允许卖保险的，公司也不会考核这方面，你自己就是做理赔的，你卖出去的保险公司敢承保吗？不怕你玩猫腻？
另外，外出跑的是调查岗，公司规模小的话的确是理赔调查都要干，但是国寿平安这种大公司都是分开的，理赔就是坐办公室。调查有专门的调查队伍。
法律知识能用上，由其是保险法合同法方面，但寿险理赔用的最多的还是医学知识，这个不要紧，工作后接触多了就会了。
发展方向也比较多种多样，理赔是整个保险的最后一环，能接触到保险的所有环节，今后无论是转前线做业务还是做培训都很好跳。女生做理赔也比较有优势，毕竟客户不会对你动手··
然后我要讲重点了···做理赔会被客户骂的···如果正常赔付的保单是不会经过理赔岗的，因为都直接赔出去了，我们手上处理的都是疑难杂症，大多是拒付的···于是就成天被人骂···心理素质不好还是不要干了··会折寿的···

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『伍』 保险公司理赔员工作怎么样，好干吗

保险理赔员具体负责在接到查勘定损的通知后，组织客户以及有关人员，到现场调查取证，核定保险的事故损失；接见客户，检查并确定财产权利的有效性，查找警察及医院记录，确定责任；调查取证，收集、整理及其审核查勘定损资料等的工作。保险理赔员主要分为保险人直接理赔和保险代理人理赔两种。在财产以及责任保险中，理赔员具体有理赔代理人、公司理赔员和独立理赔员等。按目前不同行业的现状及发展状况来看，汽车和医疗理赔方面的人才需求量是最大的。
全国的保险理赔员的平均年薪是3.6万元，上海、深圳、广州等一线城市理赔员的年薪可达到7-8万元左右。其中，欧美外商独资企业提供的薪酬可达平均薪酬的1.3倍。理赔员薪酬与工作年限挂钩，从业时间越长收入越高。
保险理赔员一般分为保险人直接理赔与保险代理人理赔两种。而在财产与责任保险中，理赔员主要有理赔代理人、公司理赔员、独立理赔员和公众理赔员等。根据目前不同行业的现状和发展状况来看，汽车及医疗理赔方面的人才需求量最大。 保险理赔员可以晋升为理赔部经理、客服部主任等上级职务，或是平调到保险公司的其它部门或者晋升至更高级的行政管理职位。除此之外，良好的素质让他们还可向理财规划师、注册会计师等方向发展。

『陆』 请问人寿保险公司内勤—理赔岗大概工资待遇是如何的，相比较银行的定向柜员哪个更好一点呢~

银行的柜员有很多种的，有签订劳动合同的，也有劳务派遣的，和保险公司的内勤两者之间没有可比性，工作内容也有很大不同。相比，有银行编制的柜员更稳定一些，保险公司更锻炼人。如果要在两者之间选的话，建议考虑个人兴趣和性格。
不知道你说的是否是中国人寿的内勤理赔岗，国寿一般不招内勤的，还是理赔岗，原因你懂得，警惕打着内勤的名义招聘业务员。希望可以帮助到你。

『柒』 人寿保险理赔调查员薪资标准一般是多少

各地薪资不同，一般在当地属于中上水平

『捌』 人寿保险公司理赔岗在柜台工资多少

1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位，其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。

2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别，比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市，我们这里一般的理赔人员在三级机构（地级市）大约2500，省会城市的分公司能到3500左右，甚至更高点的有4000多。
哦，对了，理赔都是内勤岗位，一般不考核个人业务的，除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的，尽请放心。
理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任（比经理低一些比一般员工高一些），再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000－8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了，45岁以前没有问题。而且保险业发展很快，未来有大把机会的、

回答完毕，希望可以帮助到你。

『玖』 中国太平洋人寿保险公司的理赔员待遇怎么样

保险一直是我们生活中老生常谈的问题。也许在有些人看来，不必深入了解保险这个行业，认为保险是一些金融学专业，保险学专业的学生去深入了解的问题。但是这个保险推销员的岗位经常会说到一些，其实是因为保险推销员要尽力的去推销公司的保险，所以会受到人们的一定的排斥，但是好多保险。好的保险推销语言，会尽力的为客户着想，量身定做。为客户适合的保险，所以保险推销员如果非常称职的话，在这个行业的收入、薪水也是非常乐观的。太平洋人寿保险公司招聘人员的待遇可以从公司官网还有一些招聘网站上去具体详细了解。