① 进厂时没有签劳动合同吗出车祸了保险公司赔偿误工费吗
劳动者进厂时没有和用人单位签劳动合同，劳动者出了车祸，如果符合工伤认定条件的，可以依法申请工伤认定，根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，若用人单位没有给劳动者购买社保的，对照《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担，
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
② 交通事故保险公司赔偿要劳动局备案的劳动合同和完税证明，怎么办
你好，这个误工标准很高的，一般超出3500元/月的，保险公司都会提出要求劳动合同和完税证明。无法提供证据的，按省在岗职工平均工资标准计算。
法律依据：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
③ 保险公司赔偿误工费是不是必须要单位的劳动合同
④ 团险理赔需要提供劳动合同吗
团险理赔是否需要提供劳动合同，要根据各保险公司的要求而论。不是所有的保险公司的团险理赔都要劳动合同的。
团险理赔即团体保险的理赔，多是公司给员工投保的团体意外险、健康险等等。团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
团险在理赔的时候一定要投保人得主动去了解的保险责任、保障额度、保障期限、除外责任，以及具体申报理赔时需要提供的材料等重要信息，这些一般都会在单位分发给个人的小册子里有。有其他问题或者发生保险事故的时候要尽快与单位或者是保险公司联系。
例如健康团险，在治疗的时候要到保险合同规定的指定医院定点就诊，而且理赔的范围也只是治疗费用和因此产生的在该医院内的医药费用，一些例行检查或者常用药购买的费用都是不予报销的。另外发票中本人的名字和病历一定要清楚明确，找人代诊或者无病史或者病史不完整，也会影响理赔。
⑤ 车险理赔没有劳动合同
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找工作的孩子伤不起啊！天天投简历啊！骗子到处都有啊！特别是保险啊！有木有！提醒一点：寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，业务精英，文员，内勤，储备经理，业务专员等！其实内勤，文员一般不会这样招聘的，但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。
⑥ 交通事故我全责，对方不满意保险公司赔付的误工费，对方没有劳动合同
这个没有什么好私聊的，这个误工费是跟据当地前几年的人平均工资来计算的，农村的和诚镇的有区别，陪护费也是一样的。这是有法律依据的，交警部门会根据条款来划分的
⑦ 车祸保险公司理赔,私企的工资表和劳动合同可以证明受伤人的工资待遇吗
可以，这是最正规的证据了，工资表是要上报税务部门的，做不了假，如果与劳动合同上的全完相符，那就都带过去好了。
⑧ 保险公司理赔为什么要劳动合同，工资证明，工资清单
其实需要你提供相关的证据例如完税证明啊，劳动合同啊，工资清单啊等等就是要计算你本人因保险事故造成你的财产损失金额，只要你提供的资料能充分证明你的损失了，保险理赔应当予以认可，法院也会支持。例如交通事故，你能拿出证据确实因事故没法上班导致你工资收入减少，你的单位，或者发放工资的银行记录等均可以作为证据，当然证据需要真实的啊！建议你下载一个免费的法律咨询APP，叫律律，上面有专业的律师在线回答问题，很方便。
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⑨ 什么情况下,保险公司才给开缴费证明,是需要单位的劳动合同吗
合理的。社保是缴纳了以后会给你的缴费记录上打印出来的。也就是社保卡上的打印记录，这就是你缴费的合法依据，不用再另打什么证明了。记住自己的保险号码。到哪里缴费都是可以的。因为全国社保缴费已经全部联网了。