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涞水县社会保险局电话

发布时间:2021-07-29 12:21:27

A. 涞水本地社保怎么办

跟各地区的初始密码不同,一般为:1、社保编号2、身份证号6位或8位出生年月如果还是不对,建议直接咨询所在的社保中心或者电话12333咨询

B. 河北保定市涞水县社保认证是什么时候

各省市地区对于养老保险领取资格认证的时间有很大的区别。一般是从每年的4月份开始,六七月份结束。比如说广东省认证时间是4月份到6月份,河南省退休人员养老金资格认证也是4月份到6月份,山东省退休人员养老金资格认证也是4月份到6月份,黑龙江退休人员养老金资格认证是4月份到9月份。在这里告诉大家一个简便的方法,就是拨打所在地区的社保局电话12333咨询养老金领取资格认证的时间。

C. 保定市人力资源和社会保障局 电话多少.放档案应该咨询哪里 官网的电话都打不通..高人指教 急求。

在保定市人力资源和社会保障局,根据你需要办理的事项不同,咨询电话各不相同,具体如下:

1、劳动能力鉴定咨询电话:0312-3088368;

2、工伤认定咨询电话:0312-3088368 ;

3、职业资格考试鉴定申请咨询电话:0312-3153045;

4、人力资源服务(求职、招聘)咨询电话:0312-5030511;

5、参加基本养老保险的企业职工特殊工种提前退休核准咨询电话:0312-3088521;

6、养老待遇审核计发咨询电话:0312-5077053;

如果这些电话你打不通,可以直接拨打12333,如果占线你可以换个时间拨打,打通后可以和客服描述你的问题,客服会根据你的问题或办事要求给你提供他们相应的咨询电话。

(3)涞水县社会保险局电话扩展阅读:

2019年3月30日,保定市开展以“智慧人社 智慧服务”为主题的12333全国统一咨询日活动。此次活动紧紧围绕“智慧人社 智慧服务”这一主题,重点宣传了保定市人社系统信息化建设应用的成果,对人社公共服务平台的功能及使用指南、电子社保卡、职工居民在登记、参保、缴费、待遇领取、转移接续等方面热点问题开展现场咨询。

活动共接待群众咨询400余人次,发放人社公共服务平台使用指南、12333明白卡、社保卡使用指南、电子社保卡等宣传资料2000余份。同时,社保卡合作银行100余个网点通过张贴海报、发放宣传册、电子屏幕播放等渠道同步开展了宣传活动。

目前,保定市12333咨询服务电话可提供就业和社会保险政策法规咨询;社保卡办理、挂失及制卡进度查询;社会保险转移接续、医疗保险异地就医、人才招聘、劳动就业、劳动关系处理、投诉举报等办事程序咨询服务,月平均接听电话达10000个之多。

D. 涞水县拖欠农民工工资举报电话

一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,投诉举报电话:12333;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

E. 保定市人力资源和社会保障局电话

保定市人力资源和社会保障局电话为:(0312)5037486。

地址:保定市东二环1539号人才大厦。

所属分类:地级行政机关。

(5)涞水县社会保险局电话扩展阅读

保定市人力资源和社会保障局的主要职责:

(一)贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实高校毕业生就业政策,指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。

会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策,拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。

贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,贯彻落实机关企事业单位社会保险政策,贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。

负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养。拟订引进国(境)外专家、留学人员来保(回国)工作或定居实施办法。

(八)负责做好军队转业干部安置及培训工作;负责自主择业军队转业干部的管理服务工作;负责落实企业军转干部的解困政策,做好解困工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。

(十)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法违纪案件。

(十二)负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。

(十三)会同有关部门贯彻落实公务员法,以及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等项法规、规章和政策;负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作;负责聘任制公务员管理工作。负责公务员信息统计管理工作。

(十四)完善公务员考试录用制度,负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。

(十五)完善公务员考核制度,拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准,负责组织机关公务员培训工作。贯彻公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策;落实公务员职位分类标准和管理办法,依法对公务员实施监督。

(十六)完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。

(十七)承办市政府提请市人大常委会决定任免人员和市政府任免人员的行政任免手续等有关事宜;

会同有关部门拟订政府表彰奖励办法,审核上报以国务院及其工作部门、省政府及其工作部门和市政府名义表彰奖励的人选,指导协调以市政府名义的表彰奖励工作,审核以市政府名义实施的表彰奖励事项。

(十八)承办市政府交办的其他事项。

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办理流程
一、所要补交的信息
1 身份证号码
2 姓名
3 有社保卡的需要社保卡的电脑号
4 需要补交的时间段
5 时间为近三月当天成功补交
6 如跨年补缴需进行前置审批

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