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『贰』 想知道: 东营市 东营市利津县人力资源局 在哪

利津县人力资源和社会保障局：
领导：王德亮、李云霞、王建林、胥朝军、李建光、郭 涛
部门：
利津县人力资源和社会保障局办公室
县公务员管理办公室（人力资源市场与人员调配股与其合署）
就业促进股
事业单位人事管理股
劳动关系与工资福利股
劳动保障监察大队
社会保险股
地址：利津县利二路80号
电话：0546-5622371

『叁』 阳光人寿保险股份有限公司东营市利津支公司怎么样

简介：阳光人寿保险股份有限公司东营市利津支公司成立于2011年07月04日，主要经营范围为在东营市利津县经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务等。
法定代表人：周承青
成立时间：2011-07-04
工商注册号：370500100004137
企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：山东省东营市利津县利三路以北、津二路以西商品房

『肆』 利津县人力资源和社会保障局的内设机构

利津县人力资源和社会保障局内设办公室、公务员管理办公室（人力资源市场与人员调配股与其合署）、就业促进股、事业单位人事管理股、劳动关系与工资福利股、社会保险股和劳动监察大队7个职能股室。
1、办公室:组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、信息、宣传、档案、机要、保密、信访、督查、接待、会务、政务公开、精神文明、综合治理、计划生育和后勤服务工作；组织开展人力资源和社会保障政策研究工作，承担重要文稿起草工作；负责局机关和直属单位的党群、机构编制、人事管理工作；组织本系统的教育培训工作；负责局机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作；负责局机关财务和国有资产管理工作，指导直属单位财务和国有资产管理工作。
2、县公务员管理办公室（人力资源市场与人员调配股与其合署）:负责全县公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面法规政策的组织实施；负责事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员法规、政策的组织实施；贯彻执行公务员职位分类标准，依法对公务员实施监督；负责公务员考试录用有关工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目；完善公务员考核制度，推动公务员职业道德和能力建设；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，草拟政府奖励制度，审核行政奖励事项，指导和协调政府奖励工作；依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员的手续和县政府任免工作人员事项；负责政府系统股级干部任免或备案工作；负责以县政府名义从国内聘请顾问的管理工作；负责政府系统干部人事档案的管理工作；负责公务员信息统计管理工作。负责军队转业干部安置工作。负责落实人力资源市场发展政策，草拟人力资源服务机构管理制度，负责对职业中介机构的管理。按规定承担有关工作人员调配工作，负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣工作。
3、就业促进股:负责草拟就业规划、年度计划和有关政策并组织实施；草拟劳动者平等就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与草拟专项就业资金使用管理办法；草拟就业援助和特殊群体就业政策；草拟农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。
4、事业单位人事管理股:指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责事业单位公开招聘工作；承办事业单位岗位设置方案的审核工作；负责指导事业单位工作人员竞争聘任工作。
5、劳动关系与工资福利股:负责落实劳动关系政策；草拟劳动合同和集体合同制度实施规范；草拟企业职工工资收入分配的调控政策和实施办法；完善企业职工离退休政策并组织实施；指导劳动标准制定工作；负责有关劳动保障统计管理工作；落实消除非法使用童工政策，落实女工、未成年工的特殊劳动保护政策。综合管理全县机关、事业单位工资福利工作，落实机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，按照管理权限审批机关、事业单位工作人员退休；承担县属事业单位工资总额管理工作；负责县直机关、事业单位工资统一发放审核工作；负责机关事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄时间的确定工作；参与指导协调机关事业单位离退休人员的管理服务工作。
6、社会保险股:负责落实养老、失业、医疗、工伤、生育保险政策，草拟社会保险发展规划和规范性文件，综合管理全县社会保险工作；负责工伤预防、认定和康复政策的组织实施；承担企事业单位工作人员伤残等级审定有关手续办理工作；组织协调社会保险基金预决算有关工作。
7、劳动监察大队:负责劳动监察制度的组织实施，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。负责草拟全县社会保险及其补充保险基金监督制度并组织实施，依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，组织查处社会保险基金管理的重大案件。

『伍』 河口养老保险最低发放

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东营市为山东省省辖市，是黄河三角洲的中心城市和中国第二大油田——胜利油田所在地，是国家卫生城市、国家环境保护模范城市、国家水土保持生态环境建设示范城市、国家双拥模范城市、国家技术创新工程示范城市。位于山东省北部黄河三角洲地区，中华民族的母亲河——黄河在东营市境流入渤海。地处北纬36o55′～38°10′，东经118°07′～119°10′之间。东、北临渤海，西与滨州市毗邻，南与淄博市、潍坊市接壤。南北最大纵距123千米，东西最大横距74千米，总东营市辖区内除小清河以南广饶县所辖的367平方千米为山前冲积平原外，其他地区均为黄河冲积平原，是典型的黄河三角洲地貌。总体地貌特征是沿黄河走向自西南向东北倾斜。西南部最高高程为28米，东北部最低高程1米；西部最高高程为11米，东部最低高程1米。黄河东营段上起滨州界，自西南向东北贯穿东营市全境，在垦利县东北部注入渤海，全长138千米。2003年，黄河全年径流量191.3亿立方米。全市除黄河外共有骨干排水河道30条。以黄河为分界线，黄河以南属淮河流域，有小清河及其支流淄河、阳河、泥河子、预备河，支脉河及其支流小河子、武家大沟、广蒲河、五干排，广利河及其支流溢洪河、东营河、老广蒲河、五六干合排、六干排，永丰河及其支流三排沟、张镇河、小岛河20条河流；黄河以北属海河流域，有潮河及其支流褚官河、太平河，马新河，沾利河，草桥沟，草桥沟东干流，挑河，神仙沟及其支流新卫东河10条河流。属暖温带大陆性季风气候，气候温和，四季分明。年平均气温12.8℃，年极端最高气温41.9℃，年极端最低气温-23.3℃。年平均降水量555.9毫米，多集中在夏季，占全年降水量的65%。无霜期长达206天，平均日照时数2692.5小时。
东营市建市前的历史主要沿广饶、利津、垦利3县历史追溯。广饶县历史悠久，五千多年前就有人类居住，西汉高祖六年(前201)置县；利津县金明昌三年十二月(1193年1月)以永利镇升置利津县；垦利县境大部系黄河新淤地，1943年在中共垦区抗日民主政权的基础上建立垦利县。建市前3县的建置、隶属迭次变更。1961年4月，华北石油勘探处在原广饶县辛店公社东营村附近打成第一口勘探井——华八井，获日产8.1吨工业油流，拉开华北石油会战的序幕。1962年9月23日，在东营构造上打的营2井获日产555吨油流，为当时全国日产量最高的油井。为纪念打出这一高产油井之日，胜利油田始称“九二三厂”。随着石油勘探开发会战的深入，东营村一带逐步形成了由会战指挥部和一些二级单位机关及后勤单位组成的矿区城镇，人们称之为“基地”。1965年3月，为支援石油会战，经中共山东省委批准，惠民地委决定成立县级工作机构——中共惠民地区东营工作委员会和东营办事处，并组建一批为矿区服务的商业、金融、邮电等机构。1971年6月11日，九二三厂更名为“胜利油田”。为适应胜利油田发展和开发建设黄河三角洲的需要，1982年8月山东省政府向国务院请示成立省辖地级市——东营市，同年11月10日国务院批复省政府请示，划原惠民地区的垦利、利津2县，广饶县的4个公社，沾化县的4个公社，博兴县的1个公社和3个大队，成立省辖地级东营市。1983年8月30日，又把广饶县划归东营市。1983年10月15日，召开东营市成立庆祝大会，东营市正式挂牌办公。
2003年，全市总人口1768116人，其中农业人口960693人，非农业人口807423人。人口出生率8.40‰，人口自然增长东营市建市前的历史主要沿广饶、利津、垦利3县历史追溯。广饶县历史悠久，五千多年前就有人类居住，西汉高祖六年(前201)置县；利津县金明昌三年十二月(1193年1月)以永利镇升置利津县；垦利县境大部系黄河新淤地，1943年在中共垦区抗日民主政权的基础上建立垦利县。建市前3县的建置、隶属迭次变更。1961年4月，华北石油勘探处在原广饶县辛店公社东营村附近打成第一口勘探井——华八井，获日产8.1吨工业油流，拉开华北石油会战的序幕。1962年9月23日，在东营构造上打的营2井获日产555吨油流，为当时全国日产量最高的油井。为纪念打出这一高产油井之日，胜利油田始称“九二三厂”。随着石油勘探开发会战的深入，东营村一带逐步形成了由会战指挥部和一些二级单位机关及后勤单位组成的矿区城镇，人们称之为“基地”。1965年3月，为支援石油会战，经中共山东省委批准，惠民地委决定成立县级工作机构——中共惠民地区东营工作委员会和东营办事处，并组建一批为矿区服务的商业、金融、邮电等机构。1971年6月11日，九二三厂更名为“胜利油田”。为适应胜利油田发展和开发建设黄河三角洲的需要，1982年8月山东省政府向国务院请示成立省辖地级市——东营市，同年11月10日国务院批复省政府请示，划原惠民地区的垦利、利津2县，广饶县的4个公社，沾化县的4个公社，博兴县的1个公社和3个大队，成立省辖地级东营市。1983年8月30日，又把广饶县划归东营市。1983年10月15日，召开东营市成立庆祝大会，东营市正式挂牌办公。
2003年，全市总人口1768116人，其中农业人口960693人，非农业人口807423人。人口出生率8.40‰，人口自然增长率3.79‰。受教育程度：初中60645人，高中188066人，中专99061人，大学专科63848人，大学本科37204人，研究生1891人。性别构成：男性899053人，女性869063人，男女比例103.45:100。全市有少数民族36个、4455人。其中人口最多的是回族，共2108人；其他百人以上的少数民族：满族1068人，蒙古族239人，土家族192人，壮族164人，苗族131人，白族129人。
东营市位于渤海之滨，隔海与日本、朝鲜半岛相望。北靠京津唐地区，南与青岛、烟台、潍坊等城市组成山东半岛城市群，是环渤海经济区和黄河经济带的结合部，也是海陆连接东北和中原两大经济区的重要通道。距北京、天津、青岛、济南分别为400千米、300千米、250千米、200千米。铁路南接胶济铁路，与“大动脉”京沪铁路相连。公路交通形成以胜利黄河公路大桥和利津黄河公路大桥为枢纽，以东青高速公路、东港高速公路、辛河路、博新路等七纵五横12条干线公路为骨架，县乡公路、油田生产专用路、农村公路纵横交织的公路网络。全市公路总里程达4663.4千米，公路密度为58.9千米/百平方千米，提前实现了高速公路进入全省网、干线公路无三级路的目标。东营港有5000吨级泊位1个，3000吨级泊位3个，是国家一类开放口岸。航空交通初步形成，东营飞机场开辟东营至北京、上海两条航线。邮政事业发展迅速，不断拓展新业务，形成布局合理、四通八达的邮政通信网络。电信通讯设施完善，通信网络遍及市区、城镇和农村，在全省率先建成小灵通无线市话网、电话市和覆盖全市的宽带网。2003年，全市局用交换机容量达到45万门，固定电话用户48万户，电话普及率达到每百人35.38部，全市移动用户达84万户，互联网用户达到6.4万户。
东营市教育事业快速健康发展，初步建起相对完整的中等和高等教育体系。2003年，有普通高等院校6所，在校生2.43
万人；普通高中24所，在校生3.74万人；普通初中94所，在校生9.62万人；小学252所，在校生12.79万人，学龄儿童入学率100%，巩固率100%；幼儿园760所，在园幼儿5.2万人。有成人教育中心26处，年培训10万多人次。科学研究和技术开发取得新进展。2003年，全市组织实施市级以上科技计划项目170项，其中省级73项，国家级27项。开发新产品38个，获省科技进步奖励24项，专利申请量1121件，专利授权880件。高新技术产业发展强劲，全市省级以上高新技术企业发展到78家，新增17家。其中国家级7家，新增2家。民营科技企业发展到690家，新增50家。3个项目被列入国家“863”计划。体育事业蓬勃发展，积极稳步推进全民健身工程，群众性体育活动日益活跃，竞技体育水平不断提高，8个单位被评为体育后备人才训练基地。文化事业向纵深发展，群众文化活动高潮迭起。市里每年组织较大规模的广场文化演出30多场。先后有30多件文化作品获山东省精品工程奖，连续三届获全省“精品工程”组织工作奖。创作排演了大型现代吕剧《潮涌黄河口》；剧本《大海潮》、《老憨上任记》获第三届全国戏剧文学铜奖，剧本《书记还乡》获剧本奖。医疗卫生事业快速发展，大力构建农民健康保障体系，农村医疗卫生条件显著改善，农民医疗保障水平明显提高。新型农村医疗保险制度全面推开。城镇医疗卫生设施齐全，医疗水平、服务质量不断提高，城市社区卫生服务网络初步形成。2003年，全市拥有卫生机构118所，拥有床位8369张，卫生技术人员8987人，其中医生3896人。先后被评为国家卫生城市、全省疾病控制先进市、无偿献血先进市。社会保障体系日臻完善。2003年，共为9156名企业离退休人员发放养老金7547万元，社会化发放率和准确率保持100%。为机关事业单位6993名离退休人员、2893名遗属发放养老金和遗属补助费11632万元。为8890名失业人员发放失业保险金1890万元。全市净增企业参保人员19638人。社会福利、救济工作成效显著。2003年，全市有城市最低生活保障救助对象8362人，发放保障金507.34万元；农村最低生活保障救助对象14455人，发放保障金717.3万元，发放保障粮141万公斤。社会福利收养性单位(含敬老院)43个，床位3566张，集中供养五保老人2015人。
东营市城市发展总目标：创建卓越的生态城市。其中包括5个含义：接轨国际、充满活力的开放之城；规模壮大，实力雄厚的中心之城；空间整合，弹性生长的有机之城；碧水绿脉，共生共荣的生态之城；清新舒畅，人居最佳的阳光之城。规划框架：城市规划区包括中心城城市规划区和河口区城市规划区。中心城城市规划区范围为：东至永青路，并包括广南水库、广北水库、广利港、东营机场等规划控制区域，西至郝纯路，南至南二路以南3千米，北以胜坨至后苟公路为界，并将东营港纳入规划区，公路和沿界线所穿村庄用地均划入规划区范围。总用地815平方千米。河口区城市规划区范围为：东到挑河以东100米，西至沾利河，南到六合乡行政区界，北至滨孤路以北1000米，并将孤岛、仙河、孤北水库纳入规划区，总面积245平方千米。城市发展战略：产业结构由资源型向多元化综合型发展；壮大中心城规模，带动黄河三角洲开发；构筑现代化交通网络，形成大开放、大开发的格局；实施可持续发展战略，创造良好的生态环境；大力发展高档次服务业，尤其注重发展现代旅游业。城市性质：山东加工制造业基地，以石油、石油化工、盐化工为主导产业的黄河三角洲中心城市。城市人口规模：近期（2005年）城市人口66万人，其中中心城55万人，河口区11万人。远期（2010年）城市人口80万人，其中中心城65万人，河口区15万人。城镇体系空间结构规划：市域中部形成东营大都市圈，以中心城为核心，垦利、利津为卫星城；南部形成以广饶-大王为核心，包括15处乡镇在内的南部城镇群；北部以河口区驻地为核心，联合东营港、孤岛、仙河、义和等乡镇形成北部城镇群。城镇发展形成一条南北向为主的发展轴：即东营港-河口-垦利-中心城-广饶大王。东营市中心城近期建设策略：近期东城主要向东、向北发展，西城向东、向南发展，同时重点加强经济技术开发区和胜利工业园的建设，加强对接区中东营区行政中心、文化、教育用地和居住用地的建设，加强东城区黄河路以北居住用地的建设，积极改善西城景观环境，提高土地利用率，继续增加基础设施的投入，加强整个中心城的公园、沿河沿路绿带建设，努力实施碧水工程，完善和优化中心城布局结构。

『陆』 利津县人力资源和社会保障局的主要职责

1、贯彻落实国家、省、市人力资源社会保障法律、法规、规章和政策;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
2、负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系;完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度，拟订全县职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施;落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关企事业单位基本养老保险规范性文件;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全县社会保险基金预决算建议草案;落实社会保障基金投资政策。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、负责落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
7、指导事业单位人事制度改革;拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
8、综合管理全县引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。
9、会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
10、负责行政机关公务员综合管理工作。贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查;负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘用制公务员管理工作;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施;依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员手续和县政府任免工作人员的有关事项;管理以县政府名义从国内聘请政府顾问工作。

『柒』 利津县社保局养老保险还能缴纳吗

为什么不能？社保大门始终对所有人敞开着。

『捌』 利津农村合作医疗保险在东营住院怎么报吗

你好，首先你要确定一下你看病的医院是什么医院，必须是国家承认的二级或二级以上医院才可以的，然后外伤是不予报销的，如果是正常的生病是可以报销的，只要拿全了报销手续，回所在地农合办公室报销就行，一般情况在所在乡镇的乡镇卫生院出院结算单2、费用清单3、出院小结4、病例复印件5、身份证，户口本复印好6、转诊证明或打工证明。。希望我给予你的答案对你有帮助，有什么事情可以问我的。