Ⅰ 保险公司做内勤怎么样
简单地说，保险公司的员工一般分为内部和外部部门;
这个领域是我们经常打电话的保险推销员;
3，内部人员，如人力资源，行政，培训，营销，计划，财务，保险，理赔，合同，客户服务等部门的内部员工;
3.内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门;正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。
Ⅱ 保险公司打电话招我做内勤,面试又让我做外勤,说的倒是挺不错,保险这行业到底怎么样啊
做外勤，那要看你的人脉了。认识有钱的人多，保险意识好，自己能吃苦，能说，有耐心。有上进心，挣钱的欲望强烈，还要喜欢学习，具备了这些，还是可以的。想挣点钱，可以过日子就好，还是可以做的。要想做好做大，那不是一般人能做到的。进了保险行业，自己就会拿着鞭子抽着自己前进，一点都不能松懈，不敢喘气。做到总监，应该可以喘气了。不过最少也得10年功力吧！如果10年你能做到总监，薪水自然也不低！做内勤，工资1500到5000不等，不过要看你的能力了！
Ⅲ 在保险公司做内勤怎么样
平安的内勤有两种,一种是真正公司招的正规内勤,有劳动合同但要求相当高,口才相貌都要一流,他们主要是训练新进业务员的.
另外大部分是部经理,业务主任,业务人员打着公司的名义自己招的,大部分是以内勤的名义招业务员,也有少部分是电话助理和招聘助理等等,电话助理的话一般是800/月,有电话量的要求,招聘助理是1000-1500,有每天能从网上找来多少人来应聘为指标.而且工作时间拉得很长,没有社保.
Ⅳ 保险公司跟我打电话招聘是不是骗人的。
先去，如果收各种费用就是假的
Ⅳ 保险公司内勤做招聘工作的是什么呀
不要去啊。说白了就是让你帮忙做业务的。现在保险很难做的。
说的好听的是内勤。好点了能让你给他做个助理。什么福利都没有。差点了就是让你去了，然后忽悠你报个什么保险的培训，然后让你去卖保险。信不信是随你了。
总是保险公司不是什么好地方。
除非你很有能力。要不然，可能几个月都挣不到一分钱！！！！
Ⅵ 你好。保险公司给我打电话招内勤可靠吗
这是一款商业性保险公司，他们不是以服务，而是以赚钱为目的的公司，最好不要去，
Ⅶ 当平安保险公司客服接电话的待遇怎么样啊
如果是分公司以上机构，由人事部招聘的，签定劳动合同的，是属于内勤工作，内容是帮助客户解答问题，处理投诉或退保事宜。
如果是营业部什么经理招聘的，就是去卖保险的幌子，无底薪，无劳动合同，无社保，非公司员工，全看你能卖多少保险拿佣金。
Ⅷ 保险公司内勤怎么样
保险公司内勤优点是早九晚五正常上下班，周末都是双休。内勤不像外勤那么多压力，做好本职工作就可以。至于发展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保险公司这个大平台找到属于自己的晋升之路。以下是内勤的工作职责可以参考。
一般来说，凡是和保险公司内部相关的所有工作都是保险内勤的职责，主要包括的是保险出单、保险维修接待、保险车定陨以及各种事物，接下来我们就来为您一一分析：
一、保险出单
就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的是在系统里出保单，将相应的返利或赠品赠与客户，等离开之后再将保单分类，将新出的保单录入工作台帐表，随后的工作就和之前的一项是一样的。
二、保险维修接待
还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。随后需要在系统里下单给车辆订损，打出订损单并填好、盖章、开发票，这样登记工作就完成。
三、其他各项事务
其他的事物包括什么?包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。有时候，仅仅在办公室接听电话是不能解决所有问题的，遇到问题及时反映给相关人员，以免影响自己和他人的工作。
保险公司内勤岗位的职责基本就介绍完成了，不管是在哪一个保险公司这些都是最为基本的工作，而对于公司招聘过程中，让员工清楚认识这些职责也是很重要的哦!
Ⅸ 我现在在保险公司人事部，主要负责打电话招人工作，感觉自己无法专心
在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工。而保险公司招聘的岗位大部分都是业务员，我们国家保险行业的业务员并非是保险公司的正式员工，而是保险业务代理。
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