1. 我接到了保险公司应聘人事助理一职的邀请，经询问说要培训考试拿证，交500元！！能相信吗
呵呵，那是忽悠你的！
我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。保险公司永远有招聘内勤的广告，但应聘者永远应聘不到！如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠！
不过持证上岗这个倒是事实，我原来公司里的内勤也都考了保险代理从业子资格证。但这个证非常好考，也没啥含金量，同时考试费根本用不了500块钱！
2. 请问：我车子今天蹭瘪一块地方，经询问修理厂维修需400元，这种情况找保险公司理赔合适吗是不是有一
刚开车是这样，车子有点摩擦~磕磕碰碰很正常，等半年以后你就明白了。理论上是报销3次就不打折，实际上他们也没有解释得很清楚，我的意见是不要管这些，我投了保我就要用，大不了明年不打折
3. 投保的时候，业务员没有询问我的身体情况，出险后保险公司不赔吗
2007年的5月份做健康体检时有乳腺增生不影响保险。08年2月份经查是乳腺癌
就应当理赔。
4. 保险公司询问笔录怎么做
（一）快速赶赴现场及时作出询问笔录。
1、询问对象：同车人包括雇佣副驾驶、车主、货主、亲戚朋友；坐顺风车人；沿线看见事故发生的村民；后车看见前车发生事故的驾驶员及同车人；
2、询问时间越短证人越清楚，感觉越深刻，表达越准确；
3、及时取证有利于固定证据，查明事故真相，使驾驶员与证人之间无法串供。
话术用语：
可否就XXXX事故对你做一个询问笔录？
你怎么称呼，哪里人，身份证号多少，从事什么工作，哪个岗位，事情发生时你在哪里？
事情发生的时间、地点、经过、是谁最先发现的？
事情发生后如何处理、经过？
（二）全面了解证人的基本情况。
全面了解证人的性格特点及身份职业特点，有利于我们积极主动全面的询问证人，是我们掌握询问主动权的基础。
1、从证人的穿着打扮入手：一般衣着讲究、打扮入时、经济条件较好的证人有优越感，态度矜持傲慢，这就需要我们摆事实讲道理，要求其把心态摆正，如实作证；另从衣着上面看出是农村的，讲话就用通俗、朴实的语言，找到切入点，与其交流，如从衣着上看出是社会上的人，其说话特点是流里流气，很多东西不以为是，这就需要我们要求其端正态度，少讲哥们义气，如实作证。
2、从证人的文化程度上入手：一般文化程度高的人，思维能力，逻辑推理能力、表达能力较强，并且举止文稚，而文化程度较低的，表达能力单一，思维单调，无逻辑性强，言谈举止粗鲁，这就需要我们针对不同的人采取不同的询问方法。
3、从身份职业上入手：不同行业的人形成不同的心理习惯。如：机关干部考虑较多的是对法律法规适用，程序的合法性；教师考虑较多的是对案情细节的推敲；而经理老板侃侃而谈，考虑的最多的是事故费用的多少。
（三）、制定询问的预案与策略。
只有制定好询问的预案，确定询问的范围和方向，才能有步骤的进行询问，提高询问质量，达到预期的目的。
1、要明确证人在事故发生中的地位、关系和知情况情况（包括证人目击事故所处位置、距事故发生距离、是否有障碍、其作何活动、朝向及视觉程度）
2、要注意询问的环境、时间、地点及询问人是否严肃、认真、和蔼、耐心，是否善于利用语言技巧，是否注意称呼和用语。
4、一般采取自由陈述的方法，让证人说清其能证实的情况，根据证人陈述是否详尽，可以作补充陈述，也可要求证人把陈述的内容具体化；并问清楚其证词来源。
5、在条件允许的情况下可出示物证、照片等方法，帮助证人回忆、忘记了或记不清的事情经过；
（四）结合实际，明确询问的目的。
我们询问证人，是查实事故真实情况，通过询问可以使我们了解一些问题，有利于我们综合了解一些情况。
1、通过了解证人的个人简历，家庭情况，可以使我们从侧面判断证人证言是否可靠，并能有针对性的进行询问，做到“对症下药”。
2、通过证人了解驾驶员的驾龄及开车时间的长短，可以使我们从侧面了解到，驾驶员是否具有经济赔偿能力，是否能按责论处。
3、通过证人了解车辆是否入保险，以前开车是否出事，可以使我们从侧面了解到，驾驶员对本案的赔偿信心，赔偿能力及对事故处理程序的理解多少。
5、通过证人了解当事人及群众对发生事故的议论，可使我们全面的多角度、多层面了解案情的真实情况，及时做好调查取证工作。
（五）法律手续要完备。
在询问后应将记录交证人核对，如果证人认为记录准确无误时，应请其签上核对意见，并写上“以上笔录我看过（或向我宣读过）和我说的相符”，并签名（或按手印），注明年、月、日。如证人拒绝在询问记录上按手印，不得采取强制措施，但应在记录中加以注明。另外随着人们法律意识的不断增强，我们应该加问一句“上述内容是否需要保密”。
5. 经询问保险理赔员得知，只要把伤者送到医院就可以走了，特来询问这么做合理合法吗
不要去垫付医疗费，垫付也建议几百块，一切走保险流程，不然到时候你和保险扯皮
6. 询问“银行保险客户经理”
1：属于内勤编制，并且享受公司福利
2：工作过程
1，熟悉产品本公司在该网点销售的产品必须知道，最好是能清楚掌握产品与其它公司的区别亮点。
2，水果什么的，嘿嘿 小贿赂，让银行人员对你的第一印象很好。掌握一点，与银行柜员弄好关系是至关重要的。
3，着装最好是正装
4，做保险必须的，考上资格证。
最主要的是第二点。人缘决定你的业绩、
7. 有个问题想请教大家，就是我在微信上看到平安保险招聘业务员的，我就打了电话，接电话的告诉我去找他们经
你碰到的是骗子而已，不是保险公司的。
8. 询问关于保险业务员的几个问题
保险业务员的等级，从低到高依次为：代理人、见习业务主任、业务主任（又称业务主管）、业务襄理、区经理、区处经理、处经理、总监、资深总监。不同公司略有区别；
全国保险业务员的平均收入是1000多元，当然这也包括不少滥竽充数的。在中小城市，每月1万是不错的业绩；在北京上海这样的地方，也只能算中等。至于难度，要看你的素质了运气了。一般来说保险公司不会处罚无业绩的业务员，但如果连续3个月或者6个月没有业绩的话，保险公司会与你解除代理合约。
所谓保险业务员、或者代理人、保险员，都是保险代理人，也就是代理某保险公司的保险产品。代理人与保险公司不是雇员与雇主的关系，而是代理人与被代理人的关系。招聘你的人是你的主管，你的业绩他能分享到一部分。公司里一切看业绩、看增员，内勤与你们的关系不大，说白了，是你们养着的。
9. 我向保险公司投诉说工作人员说的话有欺诈的性质，最后我打电话在查询后得知20日的电话录音被删了没有记录
如果保单拿到没有签回执或者签了回执不满10天可以全额退保，具体方法就是打95511要求退保。超过10天你就麻烦了。
1.客户经理（也就是代理人）他们打的电话本来就是没有录音的不存在什么删除不删除的问题。
2.你打给客服95511的电话肯定都是有录音的，因为客服绝对不能忽悠你。
3.如果你有问题，投诉95511无果，可以向当地保监会投诉。
4.以后拿到什么合同麻烦仔细看一下。不要彻底不信任别人，也不要信任一个人太彻底。毕竟是和钱有关系的你看仔细点没坏处。
最后希望所有的诈骗犯都拉出去枪毙5分钟。
10. 一人被砍伤入院 伤员大量出血 经询问得知得知被抢劫 应通知
请及时向公安机关报案，并通知他的家属。
抢劫罪，是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或其他手段，劫取公私财物的行为。
本罪属于行为犯，即：只要采用暴力，抢取他人财物的，无论数额多少，即可构成本罪。
此外，在抢劫的过程中导致被害人重伤，应从重处罚。