再保险公司做电话销售其实根本没有出路，而且基本上每月得固定工资为800元，而且一天没有别的事情，就是打电话，打电话，还是打电话，因为你主管那儿有永远也打不完，来回打得电话名单（基本上都是n多人打过得）
总之非常枯燥，你最好别做，就算你做了，那么超不过一个星期你就烦了，我做过1年，深有感触
② 电话销售保险行业的前景如何
从整个行业来讲，绝对是没问题的，也算是一种不错的销售渠道。
但目前，不如个人销售发展的要快，国人的保险意识、整体素质决定了这点。见个保险代理人有的都会觉得是骗人的，不用说打个电话，连面都不见，人们的防备心理太强了。
③ 电销保险有什么前途
都没前途。因为我干过类似的工作，后来果断考了教师。电话销售一打电话过去人家就挂你电话，或是不想听。建议换职业，谢谢！
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④ 迷茫，请在从事保险电话销售的进~重谢
你好！我现在就在做电话销售保险，不过我是在上海！就要看公司是否能给你提供足够的客户资源和优质的电话名单，然后通过自己的努力去开发客户，还要看公司的电话销售流程是否正规，这一点很重要
⑤ 做电话销售有前途还是卖保险有前途
保险相对好做点吧，起码我个人对电话里的销售怀有很强的警戒心，估计大家都有
保险的途径更多点，而且保险行业蒸蒸日上，前途相当明朗
不过如果你不认真，那什么都不好做，一切都是空话~~~
⑥ 现在做电话销售（保险）好干吗一个月能挣多少钱啊，
电话销售我没有做过,但同我女朋友一起面试过,都是拿底薪加提成的,不是打击你,真的很难!如果销售的产品不怎么样更难,每天要打成百上千个电话,而能成功可能一个都没有,因为电话销售容易给别人想骗钱的感觉!所以我还是希望你看准了,销售的产品到底有没有竞争性有没有优势!保险更难,我舅就是做保险的,但他是十年前左右开始做的,现在做到主任,你知道他为了做有钱人的保险而借钱买了一辆东风佳美,但他主任这个位置是很不容易才爬上来的,保险现在不好做,口才要好,善于交际,社交要广,如果你只是做一般的小客户就没什么意思,有钱人的保险才爽!再加上你从没有销售经验就更难!不管怎样,这是一份很具有挑战性的工作,尝试一下也为尝不可!还是祝你成功!
⑦ 中国人寿的电话销售好做吗有前途吗
哈。。又电销，现在做真心的有点难了，尤其是保险这块的，我08就搞电销，现在已经自己搞了，在这块是当炮灰的人太多了，不过实习可以尝试一下胆量和口才吧
⑧ 电话销售保险好做吗
保险行业来说没有绝对地好与不好，既然存在就有它存在的必要性，保险作为一个发展中的行业，它的前景是很广阔的，但同时也有一些需要完善和规范的地方，中国这个十三亿的人口大国，保险作为一种风险的保障和控制是相当有必要的，老百姓的保险意识虽然近几年有很大的提高，但还不是很迫切，对保险的了解也仅限一些表面的皮毛。我认为和业务人员相比，相对好做。公司给你一个平台，你需要熟悉保险条款、电话投保的程序等专业知识，以积极的心态，在实践中不断提高沟通能力和技巧就一定能做好。公司前期会做相关培训，你不用担心。除了相关知识的培训，公司的福利也是每个人所看重的，关注仁爱家族官网。其实每个行业都差不多，只要认真、用心、感兴趣，在任何一个行业都会有所成就！
⑨ 电话车险好不好做有没有发展前途
里面的人想出来，外面的人想进去。各种理由加班，各种理由扣工资，总结下来就是公司不会把你当人看，平安是把女人当男人用，男人当牲口用，晚上当白天用，白天是一天当两天用，可想而知里面的工作量会有多大
一.先给大家介绍介绍保险公司电话销售的业务模式。
电话车险的模式大致分为以下几种：
1.OB。是呼出业务，就是公司提供客户资源，你按照上面的联系方式联系就可以了。这个模式也是几个模式中较难的一种，因为要在全陌生客户中寻找有意向客户还要最终让客户购买产品。所以难度系数★★★★★
2.IB。就是呼入业务，公司提供4008呼入平台，当客户打电话进来的时候会随机分配到坐席（也就是业务员），这种模式相对比较简单，而且客户都是有需求才会打电话进来的，所以比较容易让客户购买。当然提奖会比OB的低很多。难度系数★★★☆☆
3.XB。就是续保业务，联系保险快到期的老客户继续续保，公司提供保险快到期的客户资源给坐席，然后由坐席联系客户促使客户继续续保。这个模式的提奖和IB差不多，难度系数★★★☆☆
了解了保险公司的模式有助于了解保险公司是如何的坑爹
二.给各位列举下平安公司是如何坑爹的。
1.每天实际工作超过10小时（已经扣除了中午1个小时了），早上8:30之前到公司打卡（视各项目不同而定，但最晚不超过早9点打卡）晚了算迟到，扣工资。下班要到晚上8点左右，有的可能更晚。
2.休息时间不固定，如果你业绩不突出，他会旁敲侧击、含沙色影的让你周末来公司无偿的赶业绩（这里指的无偿是周末加班没有加班费，你能出业绩就有提奖，出不了就白来了）。这里说的是OB和XB，IB是排班的排到哪天就哪天休息，当然休息也会让你来加班。逢年过节还要来值班。
3.通时。就是你通话是时长，每天要求4个小时。不够的留下来加班打够。
4.通次。就是你接通电话的次数。一般是项目而定，不过也是不那么容易就能达到的。不够的留下来加班打够。
5.转换率。这里说的转换率是指IB的指标，也就是你接的电话数与你成交客户的数量直接的比例。OB是净成功率，也就给了你多少名单你成交了多少客户。XB是续保率，和OB的差不多。
6.业绩。每天要完成各项指标的同时最主要的还是业绩，会给你制定一个月任务（签单任务），然后平均到每天要完成多少。
7.各类协销。这里指的是信用卡、驾驶员意外险，因为平安要走综合金融路线嘛，所以把咱一个人当几个人使，关键是各类协销只在刚推出的时候会有些奖励，到后期了也就是现在没有任何奖励，可同样要完成这项指标。说白了就是不想给钱还想你多干事。
8.各类例会，无论大事小事鸡毛蒜皮事情都要开会，一天开三次会，早会、午会、息会。占用员工休息时间开会，真是没得说。
9.各种罚款，如果前面说的那些指标你一个月下来完成的不是很好那样你的工作就会缩水，因为会有主管评分，所以不会给你太高的分数你的工资也会按比例扣除。除了这个外还有很多扣钱的地方，例如客户投诉、质检不合规都会被扣，总之，你做了业绩是公司的，出现问题就都是自己来承担了，公司是不会维护员工的利益的。
还有很多让你无法接受的事情，记得之前有位同事因患有鼻炎想请假回老家做手术治疗，他平时比较老实听话，业绩也做的很优秀。因为老家的治疗费用要便宜很多，于是他去和现场经理请假，可谁也想不到，经理把他骂的是狗血淋头，不让请。后来了解到这个经理是个欺软怕硬的货，见老实人就欺负，见强势的人就显耸。长时间待在职场里面真的会患一些职业病，有些人会耳鸣听力下降，视力下降，大部分都会因长时间坐立没有运动导致体重增胖而患有三脂偏高。如果你想进平安你就要提前做好心理准备。