廉庄保险产品开发人才网图片

1. 新安人才网 打开后 图片怎么显示不出来

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2. 人才网运营 如何让招聘企业买单

不同于线下中介，正是由于网络应聘的简单和免费，才大受应聘者青睐。所以，人才网的运营，招聘企业就成了主要的买单者了。虽然现在的人才网收费大多不贵，只要能够确实招到人才，大多数的企业都是不会在此吝啬的。如何通过一些运营技巧来让更多的招聘企业买单呢? 1、完整的托管机制 招聘单位在人才网的操作基本包括更新内容、寻找简历、发布面试邀请等等，这些都是需要平时经常上去查看的。但对于小公司、小企业来说，并没有专门负责招聘的人员，而且由于各种招聘网站的操作方式并不一样，可能会对招聘单位来说比较麻烦，这也是部分企业拒绝使用人才网招聘的原因。所以，网站有一个完整的托管机制，可以大大地提高成单率。让网站的客服人员尽量用少量的电话沟通来完成与招聘单位信息的传递，然后代替招聘单位完成操作。 2、上下线自由控制 大多数的人才网采用的都是包月包年机制。但是，对于一些不经常招聘的企业来说，无疑是造成资源的浪费。别人招几十个人跟自己招一两个人用同样的价钱，这种不平衡的心理是很影响成单率的。所以，与其减低价格导致价格参差不齐，不如采用包时机制。让用户可以自由上下线招聘信息，只要下线了就不计算时间，这样对于不经常招聘的单位就不会造成浪费了。这样会不会影响网站的营业率?这个就不用担心了，虽然采用这种机制，其实在现实中，大多数企业都会经常招人，而且需要手动去操作，真正去这样下线的企业并不多，反而在谈单的时候能很好地提高成单率。 3、设立个性页面展现企业形象 每一个企业都是非常注重自己的形象的。就算是以招聘为目的，也不会放过打造自己形象的机会，会让你设计一个好看的招聘图片。利用这个心理，放大这种功能，我们都知道一般的招聘页面都是千篇一律的文字招聘。所以可以根据用户的级别，比如签约的长短、或者直接作为额外的收费项目，制作单独的企业页面，融入各种企业形象、介绍、工作环境图片等等，让应聘者也能充分去感觉企业的环境氛围，一举两得，何乐而不为。 4、提高应聘咨询量 招聘单位最担心的就是招聘信息发布上去了，结果却十来天收不到任何一个咨询。我们来看一下应聘者，除了那些非常主动的应聘者会主动找寻更多的企业去咨询，基本是有不少的应聘者是随便找两家最满意的咨询一下、或者直接不咨询等待企业来邀请。所以，人才网要抓住好这一类人，平时要注意如果是不错的人才，是很多企业需要的人才。要主动与应聘者沟通，把各个招聘企业的信息、联系方式整理发给对方，提醒对方主动联系招聘单位。这样就能大大地提高了应聘的咨询量，至于应聘成功与否，就要看招聘单位方面了，不会怪到人才网身上的。 5、促销与赠送活动 任何商业行为，基本都少不了促销和赠送活动，人才网也不例外。在选择附加产品的时候，最好是选择企业需要的，比如赠送广告位、送招聘时间、送网站等等。笔者就见过有些企业为了赠送的网站建设而向人才网买单的，当然赠送的网站就是那种最基础的那种。 当然要想做好人才网，还有更多的运营技巧需要再真正的运营中去挖掘。

3. 新一站保险网的新一站-焦点科技

新一站保险网，顺应保险行业自身存在的产销分离趋势，新一站尝试开拓专业保险代理的巨大空间。新一站保险网以保险产品自由选择、保障条款透明公开、购买支付安全便捷为网站特色，致力于为广大用户提供方便、透明、低成本的全过程网络保险服务。
母公司——焦点科技股份有限公司，成立于1996年1月9日，并于2009年12月在深圳证交所中小板市场成功上市！是国内领先的综合型第三方B2B电子商务平台运营商，专注服务于全球贸易领域，在帮助中国中小企业应用互联网络开展国际营销、产品推广方面拥有10余年的经验。 网上购买保险，在国内正在成为一种潮流。保险产品自由选择，保障条款透明公开，购买支付安全便捷，让越来越多的人开始选择在线购买保险产品，而保险B2C平台本身也让纷繁复杂的保险产品如同超市货架上的商品一样一目了然。在这样的背景下，新一站保险网应运而生。
拥有一支具备多年专业电子商务服务经验的人才队伍、雄厚的资金、技术、通信资源和市场运作实力的支撑，新一站将用更好的用户投保体验和专业合规的投保服务来充分展现网络保险的价值与魅力。 客户至上、诚实守信。以最贴心的服务、最便捷的投保方式，让您省心、安心、舒心！新一站竭诚为广大中小企业及个人提供专业、高效、优质的在线保险服务，提供从保险产品的咨询、购买到理赔、保全等全过程的一站式服务。
新一站专注于各种意外险、重疾险、健康险、理财险等保险产品的在线销售，并且主推货运险，可以全面为个人和企业服务！新一站依托母公司10余年的电子商务发展经验，携手国内外知名保险企业，共同打造卓越的B2C保险电子商务平台。 2010年12月7日，中国保监会批准成立新一站保险代理有限公司的经营保险代理业务。
2010年12月24日，新一站保险代理有限公司完成工商登记正式成立。
2011年5月27日，新一站保险网正式上线公测。
2011年5月23日，江苏省保监局领导到新一站进行调研，对公司现状及前景给予了肯定。
2011年7月1日，与第一家保险公司对接成功（泰康人寿保险股份有限公司），实现系统自动核保。
2011年8月1日，新一站展开试运营。
2011年9月5日，完成与多家合作的保险公司的实时数据对接，为客户选择产品提供多样化选择。
2011年9月15日，泰康、平安、阳光、昆仑等意健险上线，美亚、苏黎世、平安等货运险上线。
2011年12月8日：新一站保险网首次荣获了“最佳生活服务平台”。
2012年2月3日：开展互联网保险业务在中国保监会备案。
2012年3月8日：新一站服务升级，将7*8小时服务升级至7*24小时，同步，完善服务方式，目前包含有：在线客户服务、400电话、邮件沟通、网站留言等，全天候为客户提供优质服务。
2012年3月13日：新一站本着为企业提供“为员工提供保障，替企业排忧解难”的服务为引导，新增了“团体险”频道。
2012年4月20日：新一站险种家族又添新丁，新一站车险频道上线。在车险频道不仅可以完成私家车的投保，还可以为公务车辆、营运车辆投保，客服提供24小服务，可以随时咨询，随时购买。
2012年5月17日：与平安保险、都邦保险合作，新一站家财险产品上线；
2012年5月：货运险产品增加太平洋国际、国内业务，平安国内业务，汇集了国内外最强实力公司的产品。
2012年5月：实现免注册购买、新浪单点登录功能，简化投保流程。
2012年7月：实现产品评价、优化微博分享功能，增进与客户的互动，增加客户粘性；
2012年8月：保险产品频道全新改版，增加保险产品情景图片、保险解读、投保案例等内容，丰富保险产品的展现；
2012年8月：第一次协助货运险成功理赔
2012年9月：保险学堂全新改版；开展注册即送500券活动；
2012年10月：新一站网站联盟平台一期上线，并实现与旅徙网的头尾嵌套合作模式；你问我答频道的全新改版；
2012年11月：旅游保险APP、新一站网站联盟平台二期上线，并实现与中兴通信的API对接方式；保险产品收藏功能上线；
2012年12月：新一站试水社会化媒体营销，连续推出“免费赠送10万份铁路保险活动”“趣学保险送大奖活动”等。
2013年03月07日：新一站移动应用“旅游保险”闪亮登场，有手机，就能买保险！
2013年04月19日：新一站购物车功能正式上线，帮助用户畅享：快速挑选、一次支付、便捷查看。
2013年04月20日：雅安地震，新一站为所有奔赴地震灾区的记者、志愿者、公益组织成员，免费提供意外保险；并特别针对灾区属地以及即将启程灾区的所有用户，启动先行赔付绿色通道。
2013年05月03日：新一站保险网联合美亚财产保险有限公司，推出产品责任保险，为出口企业轻松转嫁风险，提高产品竞争力，满足大买家需求。
2013年07月10日：新一站获得了2012-2013第八届中国最佳特色服务奖。在第十届中国客户服务论坛上，新一站负责人国婷丽在会上分享了“服务改变生活”的主题，表达了新一站始终站在消费者角度，做最优益的保险选择平台和良好的服务平台，致力于让保险更保险的美好愿景。

4. 卓博人才网的产品服务

基础服务：免费、不限数量发布职位信息。
增值服务：含简历下载、排名靠前、职位突显、标准招聘专页展示、精美招聘专页展示、精美招聘专页定制、品牌点亮、图片展示、图标制作、招聘短信服务等。 基本服务：包括简历管理、职位搜索和应聘管理等免费服务；
增值服务：短信服务、学历验证和简历自动刷新。
特色服务：包括RSS信息聚合服务、手机WAP上网求职、简历被查看历史、从其它人才网导入简历、简历保密设置、职位搜索关键字自动提示、应聘相同职位的求职者还应聘过哪些职位的提示等。

5. 贵阳人才网的产品服务

招聘信息发布：
企业将自行注册的帐号及密码登陆贵阳人才网，随时将最新企业招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。
简历库查询：
企业在成为贵阳人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到贵阳人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。
应聘简历管理：
企业在成为贵阳人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。
职位自动更新：
企业在成为贵阳人才网的会员后，可点击自动更新器，分时段自动更新，完全智能化，更高效。
图标链接：
如果企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。 全部免费的服务：
我们为个人提供的求职服务，全部免费。
个人简历的管理：
个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。
在线投递应聘简历：
个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。
查看企业浏览情况：
个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。

6. 怎样删除人才网基本资料里的照片 我在衢州人才网上填写了求职简历，并在基本资料里上传了一张本人一寸

你再登陆到网站上，进会员中心，有照片管理的地方，直接删除掉即可，希望能帮到你

再或者修改照片，替换成其它的图片