⑴ 企业如何给员工上商业保险
一:企业给员工上商业保险:
依财政部监察部《关于党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险若干问题的规定》,党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险确有着严格的规定,但那也仅是严格规定了险种及范围,并没有完全禁止,企业如何为员工购买商业保险?
根据有关规定介绍说:职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。
企业如何为员工购买商业保险?企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。
约束的行为主体是“职工”,企业职工购买的商业保险,无论开具何种形式的发票,都应由职工本人承担,不能由企业报销。企业按照规范的内部控制流程,为职工购买商业保险的行为,是允许的。并指明了列账渠道,奖金,列作应付工资,作为职工福利的,则作为应付福利费。
“养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。”
企业如何为员工购买商业保险?值得注意的是,在目前的财务及税务管理体制下,财政部与国家税务总局的分工是不同的,企业为职工购买商业保险行为是否合法主要由财政部规范,而企业为职工购买的商业保险涉税问题则主要由国家税务总局规范。
二:免税,抵税:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得抵税
三:工伤和意外:
两个不能同时申请,需有先后顺序。因为保险都遵循补偿原则,即会扣除您从其它地方已经赔付的金额,对剩下的一部分进行赔付,总的赔付金额不超过总的花费。有此也体现了保险保障的损失而不是盈利的性质。
为了做到这样的限制和规范,对于申请第一家,需提供发票等就医资料原件。申请第二家,有以下申请流程:
假设A为客户上一家已获得理赔的渠道,B为客户准备申请理赔的保险渠道。
流程:
1、从A处取得分割单原件和发票复印件(分割单也叫结算单)
2、再和其它资料一并提交到B公司,申请理赔(B会扣除掉A已经赔付的金额,再减去免赔额和自费项目。按照保险合同约定的方式赔付)
⑵ 公司购买产品责任险
在市面上看到的“某产品由某保险公司承保”,此种情况指该产品有投保某保险公司的产品责任险。
产品责任险承保被保险人(生产厂家和经销商)所生产、出售的产品或商品在承保区域内发生事故,造成使用、消费或操作该产品或商品的人或其他任何人的人身伤害、疾病、死亡或财产损失,依法应由被保险人承担责任时,由保险公司在约定的赔偿限额内负责赔偿。
产品责任险针对产品制造企业,而非产品购买者或使用者。根据业内人士提供信息,目前此类险种保险公司已经极少承保,如果哪个产品标明有,很可能是假的,或者只是过去曾经投保过,如今保险合同已经过期(财险的期限一般为一年)。
保险公司承保这种产品质量保险,通常情况下是按照卖个商标给厂商,告诉消费者这个产品已经投保了产品质量保险的方式,属于一种对消费者的广告。实际上保险公司跟厂商之间有约定,保险公司不承担产品出现质量问题后的赔偿责任。即便承担,保单特别约定保险公司的免赔额也会高达90%以上。完全承担产品质量保险责任的业务,保险公司是基本不会承接的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑶ 一般正规的公司里,是怎么给员工买保险的
正规的公司至少会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(部分地区并入医疗保险)。
企业为员工办理社保流程:
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
(3)企业如何给产品买保险扩展阅读:
社会保险属于强制性保险,即法律明确规定劳动者与用人单位之间建立劳动关系的,用人单位即必须为劳动者依法缴纳社会保险。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参考资料来源:
网络——社会保险
网络——中华人民共和国劳动法
网络——中华人民共和国社会保险法
⑷ 我们公司能购买什么样的产品责任保险
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⑸ 如何为公司产品投保产品责任险
产品责任险一般来说没有特别的分类。该产品主要是保障到投保人所投保的产品,如果因为设计,原料,生产制造,包装,分配,警告或未警告,滥用,误用等情况造成了第3方(消费者)身体伤害或者财产损失应负的法律责任。一般出口欧美的产品大部分被强制要求购买产品责任保险,主要是因为这些地区法律环境更严;
投保金额是投保人自己定,一般都是百万人民币开始到几千万人民币不等。
保费与以下几个因素有关:
1,销售区域(美国,加拿大费用最贵,英国,澳洲,欧洲次之,除以上地区之外的其他地区最便宜)
2,要求的责任限额(责任限额越高费用越高)
3,产品风险(不同的产品风险肯定不一样,一张纸和一台机器,一个文件夹和一个电动工具,前者可能只要几千美金,后者肯定过万美金)
4,预计年度销售量(销售量少,零售价,销售量多,批发价)
5,保单形式(是事故发生制还是索赔发生制,有兴趣可以短我,懒得打字了,呵呵。)
鄙视盗用回答者,以上内容部分为本人在福步论坛的解答内容,论坛ID"大R"
⑹ 如何给公司销售出去的产品买保险
这类应该属于第三方责任险
去你们当地的产险公司咨询一下吧
⑺ 产品责任险是什么作为企业是否要为产品购买此款保险
产品责任险是指当被保险人因其产品存在缺陷致使第三人人身伤亡或财产损失依法应当承担损害赔偿责任时,由保险人承担赔偿责任的保险。那么,产品责任保险一般怎么买?
产品责任保险一般怎么买
产品责任保险负责的是被保险人在约定期限内生产的产品存在缺陷,在保险合同有效期内造成使用、消费该产品的人或第三者的人身伤害、疾病、死亡或财产损失,依法应由被保险人承担经济赔偿责任,以及因此而产生的诉讼费用(赔偿金应在确定的赔偿限额内)
产品责任险的除外责任除责任保险一般不保的责任外,对另一些项目也不负责:
1、产品仍在制造或销售场所,尚未转移至用户或消费者手中时所造成的损失;
2、被保险产品本身的损失,以及被保险人因收回、更换或修理有缺陷产品造成的损失和费用;
3、在规定的销售区域外使用产品发生的损害和费用;等等。
产品责任险保险单中只对约定期限内生产的产品所产生的产品责任负责,而约定期限在保单上是以保险期限及追溯期表现的,追溯期一般按保险起期向前延伸一年,最多不超过三年,在保期内提出的索赔必须是追溯期或保险期限内生产并售出的产品引起,不属约定期限的产品责任索赔,保险人不承担责任。
产品责任险保单中,通常规定两项赔偿限额:累计赔偿限额和每次事故赔偿限额(有的保单还另外分别划分人身伤害和财产损失两类限额)。保险费率根据赔偿限额高低及产品的种类不同分类确定。产品责任险的保险费一般按投保产品的年累计销售额乘以适用费率算得(有的保单以商定的单件产品保费与投保产品数量相乘计算保费)。
产品责任险条款中对每次责任事故认定有专门规定,即生产、销售的同一批次产品,由于同样原因造成多人的人身伤害、疾病、死亡或多人的财产损失,视为一次事故造成的损失。
产品责任险对投保的产品要求很严格,投保的产品应经国家产品质量检验机构检验合格,不负责残、次品引起的责任索赔。同时明确了被保险人义务,被保险人应加强质量管理,严格产品检验制度,接受质量检验部门检验和保险人对产品的质量检查监督。另外保险人对可能造成他人损害风险巨大并难以把握的产品,如药品、建材等,一般控制不保。
⑻ 公司产品如何买保险
可以购买产品责任险呀
⑼ 企业给员工买保险如何办理首选什么保险产品
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您好,企业一般给员工买保险首先选择的是社保。但是社会保险保障程度一般较低,建议去保险公司或保险电子商务网站购买商业保险作为补充。在此推荐,网络购买方便快捷。给您推荐一些保障全面的意外险供您参考:
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⑽ 企业给员工买保险需要什么手续
买社保?
企业给社保提供:营业执照,组织机构代码证;与员工签定的劳动合同,员工的花名册,工资表
员工提供:身份证,一寸彩色照片