针对企业的保险产品有哪些

1. 企业的商业保险包括哪些内容

可以，根据财税〔2017〕39号的政策内容：自2017年7月1日起，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。2400元/年（200元/月）的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。
关于商业健康保险，文件的其他内容包括：
适用对象：
适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。
符合规定的商业健康保险产品是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款开发的、符合下列条件的健康保险产品：
健康保险产品采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式，包含医疗保险和个人账户积累两项责任。被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护。
被保险人为16周岁以上、未满法定退休年龄的纳税人群。保险公司不得因被保险人既往病史拒保，并保证续保。
医疗保险保障责任范围包括被保险人医保所在地基本医疗保险基金支付范围内的自付费用及部分基本医疗保险基金支付范围外的费用，费用的报销范围、比例和额度由各保险公司根据具体产品特点自行确定。
同一款健康保险产品，可依据被保险人的不同情况，设置不同的保险金额，具体保险金额下限由保监会规定。
健康保险产品坚持“保本微利”原则，对医疗保险部分的简单赔付率低于规定比例的，保险公司要将实际赔付率与规定比例之间的差额部分返还到被保险人的个人账户。
关于税收征管，需要注意的是：
单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。个人自行退保时，应及时告知扣缴单位。个人相关退保信息保险公司应及时传递给税务机关。
取得工资薪金所得或连续性劳务报酬所得的个人，自行购买符合规定的商业健康保险产品的，应当及时向代扣代缴单位提供保单凭证。扣缴单位自个人提交保单凭证的次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。个人自行退保时，应及时告知扣缴义务人。
个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资和合伙企业投资者自行购买符合条件的商业健康保险产品的，在不超过2400元/年的标准内据实扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。
以上内容依据均来源于财税〔2017〕39号文件，地址为：

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2. 可供企业在运营期选择投保的保险产品有哪些至少列举五个险种

除了正常的社会保险外，可以考虑的商业保险有1、企业财产保险；2、雇主责任险；3、员工的团体人身意外险；4、货物运输险；5、产品质量保险。当然车辆还要办机动车辆保险。

3. 现在的保险公司有哪些靠谱产品

现在的保险公司比较靠谱的可以选择平安和人寿保险。 伴随着来了新的机遇和挑战，近年来互联网个人保险业务结构不断调整，寿险、年金保险、健康险、意外险的比重都有不同程度的变化。2020年上半年，寿险保费达891.6亿元，占63.9%。虽然市场份额低于2019年，但仍是寿险产品中的主要险种。2020年上半年，中国平安，人寿仍处于领先地位，处于领先地位。

首先，它必须确保你能在摆脱麻烦时支付，这意味着它必须很富有，或者一直都很富有，才能在你摆脱麻烦时支付你；此外，它必须确保合规，这需要可靠的股东和干净的行业背景。最后，它受到银行保险监管机构的监管，并且一直有很高的准入标准、运营标准和监管标准。无论公司规模大小，保险产品的研发和销售都需要上报国家审批。简而言之，不要购买昂贵的保险，只要购买正确的保险。应该放下心中的烦恼，尽可能客观、平等地看待每一家保险公司，给自己一个机会去选择最好的，并根据自己的需要，了解每个产品的特点，货比三家，选择最适合自己的一个。

4. 中小企业应该购买哪些保险产品

一家中小企业(行情论坛)，究竟购买哪些保险。其中分为必买和选买两部分。按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定，企业的员工都必须参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹。这其中由企业或职工个人承担的费用都属于必须支出的范畴。 尽管企业规模比较小，但是也必须执行国家相关规定。除了以上属于社会保障范围内的保险以外，中小企业在保险方面的支出又可以划分为员工福利、企业保障两个部分。员工福利指企业为员工附加购买的团体保险或者个人保险。一般来说，包括团体健康险、团体意外险等等。这其中，针对企业管理层和股东，还有专门的职位责任险也可以进行购买。除了员工福利方面，企业也要加强自身保障。一般来说，目前保险公司提供企业财产保险，有些还提供针对某一项专门财产的专项保险，比如计算机等。中小企业抗损失能力比较弱，为企业财产上保险，实际上还是有其价值的。另外，如果涉及到出口行业，中小企业应该充分享受出口信用险的保障，以提高国际贸易中的抗风险能力。除了以上险种外，目前不少保险公司还有专门针对中小企业的综合保险，融合了各种保险产品在内。选择综合类产品可以节约不少时间成本，但是，可能在投入上会相对增加。如果目前已经具备一定的经济实力，并且不希望占用太多人力和时间资源在保险投入上，中小企业也可以选择综合类产品。网易声明：本版文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。

5. 保险公司有哪些产品。

产品太多可以分类：保财的，保物的----财产保险
保人的----人身保险：分短期的，长期的
种类：大病，医疗，意外，教育，养老，理财，
买保险要根据自己的需要，自己的支付能力，买需要的，不买不知道的！