平安保险产品经理工资待遇

㈠ 在平安保险工资待遇怎么样

刚刚从做了6个月的平安离职出来，在平安做代理人，我总结一下自己的经历，1.在平安做是没有底薪的，招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有，而且随着入司三个月又会感少，到一年后就没有了。这个训练津贴套路也很深的，从字面很难看出来；2，平安没有底薪就算了，但是每个季度都考核寿险单的业绩，如果达不到考核要求就无情清退，平安代理人为了考核100%的人都自己买过，这叫自保件，而且自己买了吧，明年你不交费，就停止你卖这种产品，让你欲哭无泪；发工资时也扣税最少10%，不知道保险公司为什么扣那么重税，我有个月为了通过考核自己买10000多的保费，但是发工资时本来可有7000多，但是还是扣了%10的税，才发6000多，这些都是自己拿钱买的自保件，忙了一个月，我最后还亏掉几千块，；在平安说是做综合金融十八项业务，其实平安只考核代理人寿险业务，其它的大多数不入考核件，然后我们还有各种活动，那活动都是自己拿钱组织的，平安一分钱都不出，都是代理人出钱，可以说平安每年赚那么钱，大多数是代理人自己拿钱给自己买的比例达到60%以上都是保理人自己一家人买的寿险单，可以这么说平安招代理人其实是在招客户，所以平安才拼命招人，这是它生存之道，现在我们部门的人60-70%都进来一年之内的新人，一年之内的新离职率达到90%左右，所以平安要有不断的人进来，如果停止2年不招人，平安现在号称有130万代理人，不出二年只剩下20万左右。在平安做了半年，总结一下，进去平安了，觉得里面全是套路，为什么国家不去管管？在平安做代理人工资绝对没有上面说的那么高，因为大多数代理人为了通过考核都是自己拿钱给自己买的寿险单，而且平安考核只考核寿险单件数，因为寿险单一交都是10年20年30年这样连续交下去，所以才给平安带来源源不断的现金流，它才能拿着这些去投资赚钱。所以说在平安做的越久的人每年要自己交的保费也越多。大多数代理人赚钱的钱都拿去给平安交保费了，结算工资的时候还要最少扣税10%以上，你说？平安没有底薪，还要自己拿钱买自保件？还要出去展业要钱，还要给客户返佣，还要给客户节日送礼，还参加公司什么活动也要自己出钱，还有自己生活费用，你们说，代理人除了这些开支，有多少工资？大多数1年之内的人都是在亏本，只有升了主任以上才能赚到钱，能升到主任级别的也只有5%以内的人。那些人，要么有钱，有人脉等。
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㈡ 在中国平安保险工作薪资待遇怎么样

保险公司没有管吃的，楼主要注意详细问一下所谓的5险和一金，是否是社会统筹保险和住房公积金，我们这边平安是商业5险和个人养老年金，如果是商业保险，在医院普通患病门诊医疗方面的保障是空白的，也就是感冒发烧不办成住院报销不能，住房公积金也是个社会福利，如果用人单位不给上的话，自己有钱都没地方交去

㈢ 请问一下平安保险客户经理待遇怎么样

我觉得平安保险客户经理的待遇还是挺不错的，在工资方面也是比较可观的，而且我们还可以学到各种各样的知识，在这个行业当中的竞争也是比较激烈的，也是有很多人都想要获得这个职位的，所以我们需要有一定的能力才能够站到这个职位上面。如果我们对平安保险客户经理这个职位比较感兴趣的话，我们可以到平安保险的官方平台或者是相应的论坛进行了解和咨询。

平安保险公司在我国国内也是一个比较有知名度的保险企业，里面各种职位的工资待遇都不会很低，对于不同的岗位，我们所获得的报酬肯定也是有所区别的。平安保险里面的客户经理的待遇也是非常不错的，我们想要月入万元的话，也是不成问题。作为平安保险里面的客户经理，我们的职责就是要维护与客户之间的关系，然后找到更合适的客户。

㈣ 平安保险业务员年薪

平安保险业务员的工资看个人业务能力算。
半年或者一年的新人鼓励奖金比较多。
当然必须达到标准。业务员收入上不封顶。
当然没有业绩也没有收入。
业绩就是看卖出去的保险险种所得到业绩拿佣金。

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㈤ 中国平安保险员工的工资待遇是什么样的

远离平安保险。我怀孕六个月本月17号刚被清退 早上还上着班呢晚上就收到清退通知 说我业绩不达标 之前一个同事快生了也被清退了 我去年开的单今年十月保费已收回了 但被清退了续佣和继续率奖金都不给我了 妈的