简单而言有以下几点：
1：价格（每一元保额的价格）
2：付款期间（趸交，年缴，一般为3-30年不等）
3：赔付期间（1年期的，定期的，终身的）
4：理赔的数学期望（不同的责任有不同的数学期望，这里要结合赔付期间考虑。计算时间价值比如终身寿一般都是30-50年后的一次性大额赔款，定期寿一般是十几年后的一次性大额赔款，而健康险则是每年的相对稳定的小额赔款，固定分红保险则是每年固定的小额赔付等）
能把这四项确定了，一个险种的资金流动就可以很好的模拟了。
⑵ 保险公司测试是什么意思
一个正常的测试，你的性格，人际交往等等。
⑶ 保险公司开发新产品从哪些方面入手
精算师依据政策法规，死差，费差，利差，结合市场需求开发的
⑷ 中国平安保险公司测试
平安的LASS测试是平安公司花钱从美国买来的测试题的，别看简单的问你几个年收入，或都你认识的几个朋友，表面看起来非常简单，这题测试内容就是看你的缘故关系，你的周围朋友多不多，其它还夹了一些理财成分在里面等，综合起来看你能否在平安做保险的测试，4分以上才可以进平安。我也测试了，我得了9分。如果你今年测试没有通过，要等到明年才可以再测试， 这个测试只是平安对面试人员的测试，与其它保险公司的招聘没有关系，我个人觉得要做保险就做平安的保险好，有优势，平安业务员可以做： 1，平安可以卖人寿保险和财产保险（有的保险公司只有人寿保险） 2. 还有平安银行的信用卡业务也可以做， 3. 平安证券也可以做。 第2.3其它公司我现在没有发现有这功能的。
⑸ 平安保险公司最近新出测试谁做过
平安就喜欢用这些乱七八糟的东西，个人对平安的制度很不喜欢。
⑹ 保险公司的新业务和新产品是指
那家保险公司
⑺ 谁说说平安保险公司的LASS测试
你第一次没过，要一年后才有机会了。
一般我带新人入司，我会简单告诉他，做保险是很有挑战的工作，需要激情。
回答的时候只要适度张扬一点就没有问题。
LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。
平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.
LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。
满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人
LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做！
大约分三个等级：
〈4分，不适合做保险
5～7，可以
>=7，比较适合
⑻ 中国平安保险公司的LASS测试参考题网是什么
LASS测试是平安花了几百万从LIMRA买来的，不可能挂在互联网上的。
这个题主要是性相测试，就像心理测试一样，如果你不是抱着应试的态度去做，还是很准的。