保险产品的核心价值在于提供保障!如果说投资价值,纯粹属于打酱油--你看看保险成熟国家的产品就知道了,分红保险没有哪个国家像我们这样疯卖的!
稍微有点经济头脑、会计算盈利的人都可以算出来那些主打“投资价值”的保险产品到底收益如何。万能的年化收益一般都低于一年期定存!更不用说扣除的那些大额费用了。分红的年化收益一般在3.5%左右,达到4%的产品算是很好的了(别单看缴费期的收益,看全部交完了的收益,很多公司营销都用缴费第二年返还30%等等诱人措辞勾引白痴)
保险产品中投资价值高的其实是投连险,但是非专业人士根本玩不转!知道投连险风波吗?这事儿也就我们能发生。
保险公司即使投资赚了钱,分给你的也是小头!扣除各种运营人工高管费用杂七杂八,有几毛钱分出来?
所以,头脑清醒点吧,保险的核心在于提供保障而不是投资收益!你真要有很多钱做投资,可以做信托,有保守的有杠杆的;没多少钱做投资,买买国债做做股票,都比用保险投资强太多。
别听那些代理人忽悠了。
⑵ 保险业的核心价值观
团队是由无数个多种性格的人组成,这些多种性格的人,来自不同的背景,要把这样一群不同背景的人物组建在一起,完成团队共同的目标,需要达成一个共识,这样的共识就是“认同”,认同后的一致行动最终是否能达成理想的目标,就取决于是否形成“合力”。从字面上看,“认同”就是认可统一的价值观,价值观有核心,什么样的核心,就有什么样的结果。我们把这样的价值观称之为“核心价值观”。一个团队的领导人,要深深懂得并理解团队的核心价值观,没有这个核心价值观,是不可能把一个团队组建起来的。即便组建了,也是没有战斗力的。
什么样的选择才是“最高价值”的呢?这是团队领导人要思考的。产品的“最高价值”,市场的“最高价值”,团队的“最高价值”,人才“最高价值”,就是我们所说的核心的价值观,这个核心价值观都需要选择并加以定位。
格局决定结局,定位决定地位。团队领导人要做的事情,就是给团队谋局和定位,只有谋局和定位准确,才能有核心的价值观。
有了核心价值观作为基础,团队也就有了灵魂,没有灵魂的队伍是建立不起来的,所以说,团队建设的第一个阶段,就是建立核心价值观。
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⑶ 题目:保险行业核心价值理念是( )
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正确答案:A
保险监管部门曾发布行业核心价值理念形式引导行业文化建设,所以说保险行业核心价值理念应该是保险文化。
⑷ 太平洋保险企业核心价值观
诚信天下 稳健一生 追求卓越
⑸ 保险代理人的核心价值有
在我看来,保险代理人的核心职责是以下两个:
1、提供全面适合的保险规划;
2、在事故发生之时协助完成理赔以及后续处理。
很多时候很多人并没有根据家庭的实际情况进行过全面的规划,就胡乱的买了保险。于是当脚扭伤了的时候发现只买了大病险,或者大病发生的时候只买了年金保险!
这可能也是保险在大家心目中印象不佳的重要原因。
保险,它是一个笼统的概念,它下面有很多细分品类,每个不同品类对应解决不同的问题。这就如同家电一样,其下包含了冰箱、洗衣机、空调等等不同功能的单个物件。
你不会跑到电器大卖场里去买个冰箱回家而后在需要洗衣服的时候去责怪自己家里的冰箱居然没有洗衣服的功能,并且跑到冰箱生产商门口高呼他们骗了你!但是在保险领域,这样的事情就时常发生。
保险代理人需要搞清楚每个保险产品的功能和内在逻辑、了解客户的个性化情况,而后有针对性的提供建议和意见。
一句话,保险还是一个专业性很强的领域,重点不在于把一份保险卖出去,而在于为不同的人提供全面并且合适的具体方案。
所以一个合格的保险代理人最重要的职责就是要根据客户家庭实际情况规划最适合他们的保险。使得风险事故发生之时,客户的经济损失降到最低,生活不受到影响,甚至家庭货币资产还能增加!
⑹ 保险产品的核心概念是
银行保险介绍
银行保险是由银行、邮政、基金组织以及其他金融机构与保险公司合作,通过共同的销售渠道向客户提供产品和服务;银行保险是不同金融产品、服务的相互整合,互为补充,共同发展;银行保险作为一种新型的保险概念,在金融合作中,体现出银行与保险公司的强强联手,互联互动。
银行保险特点
对于消费者而言,这是一种可以通过银行柜面或理财中心进行的简单、便捷的购买方式,具有诸多特色:
成本低--保险公司通过银行柜面或理财中心销售保险产品,可使公司的经营成本下降,保险产品费率降低,给消费者更多实惠;
安全可靠--消费者通过银行办理投保相关手续,可确保消费者的资金安全;
购买方便--银行网点遍布城乡各地,消费者可随时随地购买保险产品,同时便于与家庭预算相结合,选择符合实际需求的产品。
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