债券平台工作体验

『壹』 我是刚进证券公司的实习生，每天都要做上千万的债券回购业务，但我不知道做这些是干什么。假如我今天做了

用个小故事来解答 看完你就明白了
这是炎热小镇慵懒的一天。太阳高挂，街道无人，每个人都债台高筑，靠信用度日。
这时，从外地来了一位有钱的旅客，他进了一家旅馆，拿出一张1000元钞票放在柜台，说 想先看看房间，挑一间合适的过夜。
就在此人上楼的时候，店主抓了这张1000元钞，跑 到隔壁屠户那里支付了他欠的肉钱。
屠夫有了1000元，横过马路付清 了猪农的猪本钱。
猪农拿了1000元，出去付了他欠的饲料款。
那个卖饲料的老兄，拿到1000元赶忙去付清他召妓的钱(经济不景气，当地的服务业也不得不提供信用服务)。
有了1000元 ，这名妓 女冲到旅馆付了她所欠的房钱。
旅馆店主忙把这1000元放到柜台上，以免旅客下楼时起疑。
此时那人正下楼来，拿起1000元， 声称没一间满意的，他把钱收进口袋，走了……这一天，没有人生产了什么东西，也没有人得到什么东西，可全镇的债务都清了，大家很开心。
你这钱在故事里就是外地旅客1000块的角色。

『贰』 急！！请问银行间债券交易员的工作流程是什么需要了解哪些知识

简言之，作为银行间债券市场的交易员，需要熟悉银行间债券市场交易系统软件，了解债券的申购、现券交易和债券回购等业务的操作流程。了解影响债券价格和风险的诸多重要因素，了解该等因素变化后对价格的影响方式和幅度，同时掌握必要的定量化分析工具。总之，固定收益业务比做股票更加注重学术素养，对定量化的预测能力有更高的要求。

『叁』 怎样做好债券交易员

在债券圈子里努力扩展人脉，这样能拿到好的券。这是核心能力。

『肆』 在证券公司工作是一种什么样的体验

在证券公司工作的氛围较好，岗位较多。在证券公司上班的员工工资待遇通常为3500元起步。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在10万元左右，甚至更多。

证券公司主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。证券公司对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。员工在证券公司上班需要了解证券公司的经营模式和产品经营环境，熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求，与各岗位的同事积极配合。

证券公司的岗位介绍：

1、券商营业部，经纪业务，这块包含了券商大部分的人员。

2、券商投行部，投资银行业务，每家券商基本都有，大小不一，负责帮公司发股发债等等。

3、券商研究所，研究业务，负责对上市公司出具研究报告、行业报告等，许多观点也被认为是券商的招牌，有一定的对外品牌形象的作用。

4、券商资管和自营，也就是帮客户管钱和管自己的钱，比较注重业绩。

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其他介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，证券公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。证券公司招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的相关专业，都可以在证券公司广阔平台上找到属于自己适合的位置。

『伍』 Re：去基金公司做债券交易员怎么样

首先您要审核您看到的这家基金公司是否取得了牌照能够进行交易。现在市场上很多挂XX基金名字的公司实际是没有牌照的。很多公司天天挂招聘交易员实际并没有相关资质，工作内容也是销售其服务和产品。更有甚者是骗应聘者投资进行交易，相当于借招聘名义拉客户。所以在从业之前您要先审核公司。

『陆』 证券公司的债券销售岗怎么样如果以后不想做销售了，可以转到什么别的岗位吗

债券销售薪资待遇、业务层次都不错，但市场行情也影响销售难度。
不想做销售就转投资，同业金融机构（银行保险券商基金）资管、固收都有机会。学历和天赋都高些的话可以考虑研究。
还有转岗会考虑你的学历、证书、经验和人际。

『柒』 小券商投行部有多苦

通过在投行校友的内推，我幸运的获得了北京某券商投资银行部的实习机会。我实习的部门是固定收益部门，也就是专门做债券承销发行的部门。整个部门分为两块，承销发行实务和债券交易。我们部门的职员几乎都有研究生学历，其中不乏中国人民银行金融研究所和复旦大学这样的金融名校。过来实习的同学都很优秀，自己网申的很少，很过是学院推荐的，有些是投行部员工推荐的，有些是通过投行实习内推机构推荐过来的。在投行部跟他们一起的两个多月让我学到了很多，也意识到了自己的差距，投行的实务工作并不复杂，而且还非常机械和枯燥，但是工作细心和沟通能力真的是非常重要。承销发行实务的主要工作就是为符合发行债券资格的企业准备申请债券发行材料，我接触到的债券主要是公司债券和城投债，目前发行的债券大部分属于城投债。城投债是09年开始国家大力扶持的债券，它是一种比较特殊的债券，主要是为地方城市建设进行融资，由于我国法律规定地方ZF不能发行债券，但为了支持地方ZF进行城市投资建设，国家有关部门进行了金融创新，要求地方ZF组建城市建设投资公司，所以城投债被誉为“中国式的市政债券”。整个实习期间，我参与到了某市国有资产经营有限公司公司债券的项目中，主要对其债券募集说明书的某些要素进行修改。因为国家发改委部门为了防范风险，经常对债券发行审批规则进行修改，比如对于无担保的债券限制其在证券交易所上市，而只能在全国银行间债券市场上市。总之，债券承销主要就是学习规则，遵守规则然后按照规则进行工作，不需要很高深的知识，不需要很复杂的公式，当然做投行研究就另当别论啦。投行实务工作的核心还是会计知识，会计是通用的商务语言，投行的一切工作都是基于会计。对于想进入投行的学弟学妹，我要告诫的是，即使不考CPA，还是认真看看CPA会计，即使考CPA，还是特别认真看看CPA会计。我的感觉是，会计来源于实践，深刻理解于实践，我之前对会计就是理解的很肤浅，停留在知道、了解的初级层次。实习过程会遇到很多问题，在思考问题，分析问题，解决问题的过程中，你应用会计去解决，反过来对会计的理解就更深刻了，这绝不像为了CPA，囫囵吞枣，悬梁刺股的去肯会计，那样学到的是死的知识，不是活的运用。再次，不得不说说投行的生活。投行的生活累，工作必须习惯出差，必须习惯一个人待酒店里，认真完成老板交给的任务，当然生活会很枯燥。投行是表面光鲜，内涵很累的工作，工作内容也没有那么高级，尤其是你刚刚入门，是新人，或者是实习生，做的工作繁琐，而且必须保证少出错。正是由于经常出差，通常不会规定职员什么时候上班，什么时候下班，工作没完成，自己可以回去加班；工作完成了，自己随意安排，一切都是项目导向，所以在做投行里面工作的人表面看起来挺自由的，但是竞争也是很残酷的，很多投行都实行末尾淘汰制，所以这样的工作对于人的素质要求特别高，特别是抗压能力。另外还必须有一个相当好的身体，养兵千日，用兵一时。投行也不是天天需要熬夜，天天需要加班，投行需要的是必须加班时，你扛得住，把积攒的精气神都在这一刻爆发出来，高效的工作，高效的完成任务。而且不能通宵下来你就垮了，那样的话，还得继续锻炼好身体。通过这次实习，我学到了很多很多，不但了解了很多投行业界知识和我国金融市场的一些最新动向，而且还向同事们学习了职场沟通方式，这些都让我终身受益。

『捌』 债券交易员的工作内容是什么，为什么有的交易员能一整天都在和同行聊闲天，这是正常的吗

日常工作内容重复率还是很高的，通常伴随着八点半前后政策性银行和国有大行的资金头寸出来，交易员一天的工作开始了。一般在9点-10点半是资金交易员平头寸的时间段，遇到资金面紧张或自家头寸缺口较大，资金做到下午也是很常见的，也有相当多一部分机构资金债券由同一拨人负责。资金时间，千万不能与之闲聊，要遭冷遇的。与此同时，现券，利率衍生品和国债期货的交易员也开始出动了，他们看盘面，看数据，看研究报告，打听机构买卖行为，与中介联系报出买卖盘，遇到央行omo和各类政策消息要时时关注。所有这些，大部分都是通过即时通讯工具（我等民工用qq，老民工当年用过msn，脱离民工属性的用路透和直线电话机）与不同的市场参与者沟通，磋商价格，达成交易，互换市场信息等等。当然，做利率衍生工具和国债期货的交易者更接近现货，估计闲聊时间有限。

『玖』 在国内的评级机构工作是种怎样的体验

评级机构行业竞争形势:国内目前有大公国际 中诚信 联合 新世纪 东方金城 鹏元6家评级机构，中债资信是协会旗下主动评级机构，投资者付费。国内评级市场目前处于特许经营牌照制，而且从10年以后银行间市场的大幅增长，各家的评级业务也爆发式增长。目前 大公国际 联合 中诚信收入每家在2亿元左右，三家占市场份额应该有70%，中诚信手中有很多AAA级客户，人员配置在行业内应该较好，主要体现在老分析师(三年以上)占比较高(毕竟这个行业是知识密集型行业，人才是最关键的)，联合目前感觉在发债数量上和大公不相上下，大公目前行业知名度很高，之前的铁道部评级事件 给美国下调评级 多次上新闻联播 等等，东方金城大股东是东方资产，国企背景，目前业务量较少，但国企待遇比较好(有北京户口名额)，鹏元只能做上市公司的公司债，鹏元的级别在行业内要普遍比其他评级机构高一个级别(公司主要收入只来源于公司债，通过级别竞争才能拿到客户，从侧面也可以看出，虽然行业内仅有六家评级机构，但是竞争也很激烈)，因为今年倒霉碰上了超日债被深圳市证监局处罚业务流失了部分，不过它这种风格早晚也会出事。各家评级业务的具体内容大同小异，因为债券市场多头监管，监管越来越严格，评级机构自身的内部管理 风险管理等部门设置也越来越完善，尽管现在和多年发展的证券公司等差距还是比较大。现在监管机构银行间协会有时也是遇事解决事，在摸索。

『拾』 睿享债券26天期满赎回为什么没有收益到帐

因为债券26天，持有时间太短，收益不过，再对称基金的购买，赎回，管理费，可能是的确没有收益。

睿享，基于微软SharePoint 2010 Server，是企业内部协作及管理平台、可实现文件的实时共享。基于丰富的应用插件，权限管理和工作流设定，可以为企业提供个性化的OA/CRM/项目/表单/HR/合同等丰富的管理和共享，并通过独特的搜索和拖拽体验，提供客户全面的的内部管理工具。客户甚至可以通过合作伙伴的行业定制，打造属于自己的内部企业在线平台。并通过与微软OFFICE和WINDOWS的无缝整合，实现离线和在线的全面“云”“端”互动体验。

债券是政府、企业、银行等债务人为筹集资金,按照法定程序发行并向债权人承诺于指定日期还本付息的有价证券。

债券（Bonds / debenture）是一种金融契约，是政府、金融机构、工商企业等直接向社会借债筹借资金时，向投资者发行，同时承诺按一定利率支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。债券的本质是债的证明书，具有法律效力。债券购买者或投资者与发行者之间是一种债权债务关系，债券发行人即债务人，投资者（债券购买者）即债权人