1. 买保险总有一些顾虑，觉得保险销售人员介绍的时候，总是介绍的不是很全面，不说保险产品的缺点，只说保险
一般保险代理人，在介绍产品时，都是抓住你的痛点，去贴近他所介绍的产品的优点来分析的，多少都会避开产品的缺陷之处，这很正常。
所以这就要求我们在购买保险之前，自己先做点功课，就是先去了解下产品相关信息；或者先把该产品与同行业中，相类似的产品，各个条件做下对比；又或者自己拨打该保险公司电话，去了解该产品；
在销售人员介绍时，主动提出，让他把产品缺陷说一下。
2. 保险产品存在的问题
在当前的市场上有存在的意义。根据保险法的定义：狭义的保险是指投保人根据合同的约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。广义的保险是指保险人向投保人收取保险费，建立专门用途的保险基金，并对投保人负有法律或者合同规定范围内的赔偿或者给付责任的一种经济保障制度。无论是哪种定义，保险合约本质上都是一种对赌协议，是金钱和风险的对赌。实际上，保险合约可以视为期权的一种形式，投保人的保费相当于期权费，合约标的是相应的财产价值，或者被保险人的健康状态等。或许有人觉得期权的标的是现金或等价物（如股价、期货价等），不同于健康状态、生命长度等；然而，通过保险精算等手段，保险公司正是把这些本不容易估价的东西转化为可以用现金度量的价值。因为当前的市场对于常见的保险标的还缺乏有效的估值，保险公司能够提供这样的服务，尤其在人寿保险方面。这是保险公司区别于其他机构的重要因素，也是保险合约比期权合约昂贵的基础。实际上，保险公司的再保险业务，和投行的资产证券化业务并没有明确的分界线。这意味着保险公司可以“投行化”，投行也可以“保险公司化”。市场的逐渐成熟终究会消除现有保险业务的壁垒，保险将不再是保险公司的专利。然而，这并不意味着保险公司必然消亡。保险公司可以通过提供高度个性化、精品化的保险服务，降低自身业务的可替代性。只要市场无法复制其保险产品和服务，保险公司就仍然可以获取超额收益。综上，只要保险需求还在，保险公司就会在，虽然保险行业、保险模式可能会不断变革。【非保险专业观点，狗屁不通之处恳请各路大虾多拍砖】
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3. 保险"个性化服务"大势所趋的原因是什么
原因：保险业创新的结果；推进服务的必然选择；保险业竞争的结果。
“个性化服务”中的“个性”是客户的“个性”，而非保险公司的“个性”，它强调的是对客户“个性”的尊重，因此在服务上更倾向于客户，更加人性化。
当今，随着市场经济的发展，人们的生活水平极大提高，生活需求也越来越丰富，而同时也必然带来一个结果，那就是需求的多样化和个性化。正是人们生活方式的个性化催生了对金融服务个性化的需求。例如网络的普及，使得在网上享受金融服务成为可能，对于追求时尚的新新人类来讲，接受通过网络平台提供的保险，就是一件很“酷”的事。
而比消费方式“时尚”更重要的是，这些个性化服务，可以极大地满足客户的个体化需求。过去的保险提供方式，往往是走“开发——推销”模式，保险公司推出一个新产品，然后再由保险销售人员推荐给客户。而个性化服务，则恰恰相反，是保险公司先了解客户有什么需求，再推出相应的服务来满足需求。在这个过程中，保险公司会加强与客户的沟通，提供单个客户或某一类客户需求的保险，而不是像过去那样“劝说”客户接受产品。例如，有些保险公司开始重视某些高端客户对于私密性、安全性的特殊要求，为这类客户量身定制“保险管家”等服务。
目前，保险公司的个性化服务越来越多元化，有的围绕保险内容，有的重在服务渠道，有的突出了服务的方便、快捷。例如有的公司承诺：客户投保后，享受全国统一标准、快捷的理赔服务。此外，还有一些个性化服务内容看起来和保险并没有直接关系，也不为保险公司带来效益，但它们可以为客户提供方便，使客户与公司的关系更加紧密。如，有的保险公司提供故障车辆免费救援这类额外服务，包括：现场维修、拖车、换轮胎、应急加油、电瓶充电、应急加水等，这类服务完全不是保险公司传统意义上的服务，但客户得到这些帮助后，会感到贴心，从而信赖投保公司。
4. 个性比较孤僻的孩子应该重点给他投保哪方面的保险产品
一、教师与家长保持良好的互动。在了解到孩子的个性较为孤僻后，教师应主动与家长保持良好的互动，及时向家长汇报学生的进步，同时从家长那里获得学生的最新发展动向，用以能及时制定帮助学生摆脱孤僻性格的方案。建议孩子的父母多给孩子一些温暖，关注孩子的生活、学习和健康，每天抽时间与孩子游戏、散步、交谈、使孩子感受到自己在父母心中的地位和分量，心中得到爱的满足，建立安全感。
二、与学生建立良好的师生关系。对于这些性格孤僻的学生，我们教师应给予较多的注意力。多与他们交流、谈心，关注他们的学习、生活和健康，让他们感受到教师是善意的，想帮助他们的。如在课堂上多提问这些学生，让他们感受到老师对他的注意，然后对他们的表现给与积极的评价，使他们充满成就感。教师还应该关注学生平时的变化，除了向家长了解外，在学校期间经常向学生了解他们的行动，对他们的困惑做到及时的解答。这样有助于让他们信任教师，有助师生的交流，建立良好的师生关系。
三、创造条件与机会，让这些孩子多与其他学生多接触。由于这些学生喜欢一个人安静的坐在一旁，不和别的同学互动。教师在课堂上可以多采取一些合作探究的教学方式，把学生分组进行共同的探究学习。让那些比较活泼的，善于交际的学生与这些孤僻的学生合作，利用人缘好的学生的热情和动力，带领他们动起来，融入到学习活动中去。并指名让他们汇报讨论结果，这样他们有了任务，就有责任感会主动与别的学生交流，体会与别人合作的乐趣。教师还可以让这些孩子收作业，因为在收作业的过程中是需要与别的同学交流的，这样就可以让这些学生学着与别人交往，也有助于他们学会信任别人，打开心扉接纳别人。
四、教师对这些孩子的评价要恰当、中肯。对性格孤僻的学生，教师的评价要适度，不要用伤害的语言或消极的语言来批评孩子，因为他们原本就不信任别人，如果再用过激的语言来伤害他们，他们就更加不信任别人，性格就更加孤僻。因此，教师对这些孩子的正确想法和做法要加以肯定，但对他们的不当行为也不能视而不见，或者害怕批评会对他们有影响而姑息他们的错误，应该提出他们的错误，使他们分清是非，改变以自我为中心的心态。同时，对小伙伴的错误要学会谅解。
五、为学生创造与外界交往的机会。教师应尽可能安排一些有意义的社会活动，选定一些活泼、开朗，有一定领导能力的学生带领这些性格孤僻的学生参加社会活动。在这些活动中，多创造机会让他们表现自己，让他们感受到集体的温暖。建议学生的父母尽可能地创造条件让孩子与同伴多交往。比如：家长可利用节假日多带孩子到公共场合玩耍，带孩子走亲戚、访朋友；也可请孩子的小伙伴到家中来和孩子一起玩。在这些活动中，有意识的增加孩子与人交谈的机会，让他们体会与人交往的快乐。由于这些孩子的承受能力相对于正常孩子弱，因此，教师对待这些学生要付出更多的耐心，也需要更细心。作为一名教师，我希望每个孩子都活泼健康，更希望这些性格孤僻的孩子能够改变该性格的缺陷，健康地成长，快乐地学习。
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5. 保险资管产品创新还存在哪些问题
伴随着保险资管业务的快速发展，行业蕴含的风险逐渐累积，存在的问题也逐渐暴露出来，亟待引起行业和监管者的高度关注。第三方业务的风险逐步显现
目前保险资管公司合作的第三方机构除了保险机构外，还有部分为保险业外机构，合作的业务领域涵盖保险资管产品、债权类产品以及类似私募的投资顾问业务。为了赚取管理费收入，一些保险资管公司对业务优劣缺乏取舍，对合作机构缺乏合作标准，没有对第三方业务的风险引起足够警惕。
管理能力缺乏竞争力尽管保险资管“跨界”竞争已成为资管业新常态，但与信托、券商资管等相比，保险资管产品存在基础资产投资范围较狭窄、行业集中度较高、缺乏交易流通机制等“先天局限”，加之相应的管理经验、技术和手段欠缺，管理团队基础不扎实，保险资管公司只能单纯依靠委托人的购买力而缺乏自身项目深挖能力和主动营销能力，在大资管时代的竞争中缺乏明显优势。
产品开发能力比较欠缺。目前，寿险业已进入了艰难的转型期，传统保障型保险产品的保费增长面临多重制约因素。保险资管的传统资金来源增长受限，而投资在具有理财性质的分红保险产品上的资金被银行理财、互联网理财、基金、信托、私人银行产品等严重分流。
保险资管没有围绕客户需求扩展创新产品设计，如引入分级产品等内外部增信方式，使用包括远期、期货、期权及互换中的一种或多种衍生产品进行风险对冲等不同方式。产品线还没有向更低风险预期收益和更高风险预期收益的方向延伸，没有实现风险收益特征从低到高的产品线布局。
依法合规经营意识仍然欠缺。一些公司对保险资管的监管要求执行不到位，资金运用违规问题如投资产品指标不合规或信用评级不达要求、操作不规范、银行存款和另类投资领域不合规等现象有所抬头，个别公司投资非信托公司自主管理的通道业务形成较大风险。由于保险资金运用体量较大，且问题多集中于非公开产品领域，一旦发生投资损失可能给所在公司带来灾难性后果。
6. 我对保险行业的态度
如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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