有的平台采用外包或购买技术平台,没有能力去进行系统的研发和升级,面临着极高的风险。因为系统来自外部,代码完全失控;企业自身也没有安全评估能力,没有专职人员制定安全方案,安全风险极高!
而且因为没有开发能力,当市场发生剧烈变化时候,技术平台无法快速适应市场变化;哪怕对系统功能做简单的修改,也要联系外包团队修改系统,需要跨公司沟通、讨价还价,而且外包团队常常也无法正确理解业务需求,效率低下,反应极慢!!
有些靠谱的优秀理财平台,很快意识到在IT技术实力是互联网金融的核心竞争力之一。有意识的逐渐加强技术力量,建立专业互联网技术团队。这样的技术团队自主开发系统,代码完全在本企业的控制之下;并有专业队伍不断跟踪最新安全动态,制定完善的安全方案,安全风险可控制;同时也能够对系统进行持续研发和精心规划下的升级改造,从而更好的适应市场变化,服务平台内部和外部的用户。
因此面临行业机遇期的融资理财平台,应该建立起自己的技术团队,打造专业化的互联网技术能力。
现在是移动互联网时代,普通用户可以通过多种客户端进行投资理财。有实力成规模的融资理财平台的技术开发,除了需要开发传统的PC版投资网站,还需要开发移动平台,包括:IOS版与安卓版APP、微信端、手机版WAP网站等面向普通理财者的投资平台;为了提高风险控制能力,提高工作效率,应该要将风控能力系统化、程序化,不断实现与各种数据对接,包括第三方征信数据接入工作也要不断推进。
为了更好的承载各项业务发展,在具体技术架构方面,服务端技术应该采用业界先进的开发框架,比如选定的开发框架应该采用选定的架构下,应该能够很方便的扩展,使用、再开发或再发布扩展;要尽量采用了大量久经考验,开箱即用的技术特性,从而大大提高技术开发效率;团队应该始终对开发趋势和其他框架和其他项目中最佳实践保持密切关注,随时准备引入先进的各种技术手段。
针对移动端技术架构,基于同一工程分层,界面处理及业务逻辑分开处理,实现高内聚,低耦合的设计目的;网络层采用成熟稳定的技术方案,通过数据压缩、加密,提升网络连接的高效性及安全性;界面层采用自动适应策略,实现一套方案,多机型适配,节省开发成本,增强项目可维护性。
另外,作为一家互联网金融企业,技术团队要始终把安全放在第一位,竭尽全力保障投资人的资金安全与信息安全。参照国家信息系统安全等级保护的要求 ,制定综合的安全治理措施,主要应该包括3个方面:
1. 基础技术设施安全建设
采用企业级防火墙
HTTPS数据传输加密
分布式数据存储与备份
抗DDOS服务
跟踪最新漏洞,及时系统升级
2. 提高代码的安全性
制定代码规范和各种开发规范,确保开发人员能够写出安全的代码
开发代码扫描工具,扫描代码
代码审查,代码交叉审核
单元测试与自动化测试
3. 建立监控与反馈系统
1. 及时发现潜在的问题,化被动为主动;
2. 为可能发现的问题,制定应急预案;
3. 监控重点敏感数据与功能,发现异常及时进行阻断和报警;
最后,技术团队要为整个技术平台,制定出长期的改善目标,比如应该包括:
1. 持续改善系统架构,更好地支持业务扩展
2. 降低系统耦合,提升对变化的响应速度
3. 建立更完整 的公共平台、基础框架、基础类库,提高开发效率
4. 合理地增加或减少系统间交互,提升系统性能、稳定性
5. 完善配置、监控、预警、日志系统,提升系统运维效率及发现问题的速度
互联网金融趋势刚兴起不久,各种业务还在持续快速发展变化。技术架构的改进也没有止境,高达软件作为18年软件服务商未来的路还很长,系统功能需要不断丰富,各项工作还需要改进。只有始终深耕互联网金融技术领域,不断满足用户的期望,全力打造一个值得信赖的融资理财平台,才能与信赖我们的客户一起实现更多更大的梦想!
㈡ 一个 P2P 平台的详细运营框架是怎样的
P2P说到底是互联网公司。从这个角度出发,就要理解产品、运营、推广、社群这四大板块如何操作,只是,P2P,是互联网公司细分领域的一种。
(1)产品:除了UI、后端、前端等的开发,还有一种重要的产品,即用户购买的产品,般要说明投资产品的期限、年化收益、起投金额、剩余额度等……
(2)运营:运营又分为内容运营、用户沟通、活动策划、策划推广、产品设计等,将推广的流量促活,配合客服维护老客户。
(3)推广:根据自己的预算合理调整推广渠道,但是也要充分利用已有的免费资源做“聪明”的推广,覆盖各大渠道。
(4)社群:对于P2P公司,建立社群部,可以维持老客户粘性,提高平均投资时长,大大降低运营成本。
互联网金融行业,对社群部的重视也逐渐加强,2017年9月份,无界财富联合《引爆社群》作者唐兴通主办一场万人营销活动,一夜之间为平台带来了十分可观的流量。这样的方式,这在互联网金融行业里面是比较少见的。
而社群这方面的运营,也充分表现了作为一个优质的理财平台,除了要具备完善的运营框架、安全的理财产品以外,还要认真踏实的为用户考虑。比如在无界财富的社群中,员工生活、平台项目、用户评价等等,无一例外地对外公开着,也让更多用户参与自由的交流,可以更加透明化的看一个平台,这一切都是基于平台本身的态度和决心,也基于平台对自身的信心,因为他们所有产品都由国有金融机构风控、银行存管。所以,在社群的创建和重视度,也是让用户体验最透明化的产品的同时、还能无距离的交流,增强了用户的安全感的一种方式。
㈢ 如何对投资公司进行组织结构设计
一、拔高原则
在为企业进行组织结构的重新设计时,必须遵循拔高原则,即整体设计应紧扣企业的发展战略,充分考虑企业未来所要从事的行业、规模、技术以及人力资源配置等,为企业提供一个几年内相对稳定且实用的平台。
二、优化原则
任何组织都存在于一定的环境之中,组织的外部环境必然会对内部的结构形式产生一定程度的影响,因此企业组织结构的重新设计要充分考虑内外部环境,使企业组织结构适应于外部环境,谋求企业内外部资源的优化配置。
三、均衡原则
企业组织结构的重新设计应力求均衡,不能因为企业现阶段没有要求而合并部门和职能,在企业运行一段时间后又要重新进行设计,一句话:职能不能没有,岗位可以合并。
四、重点原则
随着企业的发展,会因环境的变化而使组织中各项工作完成的难易程度以及对组织目标实现的影响程度发生变化,企业的工作中心和职能部门的重要性亦随之变化,因此在进行企业组织结构设计时,要突出企业现阶段的重点工作和重点部门。
五、人本原则
设计企业组织结构前要综合考虑企业现有的人力资源状况以及企业未来几年对人力资源素质、数量等方面的需求,以人为本进行设计,切忌拿所谓先进的框架往企业身上套,更不能因人设岗,因岗找事。
六、适用原则
企业组织结构的重新设计要适应企业的执行能力和一些良好的习惯,使企业和企业员工在执行起来时容易上手,而不能脱离企业实际进行设计,使企业为适应新的组织结构而严重影响正常工作的开展。
七、强制原则
重新设计的组织结构必然会因企业内部认识上的不统一、权利重新划分、人事调整、责任明确且加重、考核细致而严厉等现象的产生而导致干部和员工的消极抵制甚至反对,在这种情况下,设计人员和企业老总要有充分的心理准备,采取召开预备会、邀请员工参与设计、舆论引导等手段,消除阻力,但在最后实施时,必须强制执行,严厉惩罚一切违规行为,确保整体运行的有序性,某些被证明不适合企业的设计可在运行两三个月后再进行微调。
㈣ 一个p2p 平台的详细运营框架是怎样的
作为p2p平台运营必须要组建相应的职能部门开展相应的工作才能使平台正常运转:
市场拓展部
1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实,确保各项工作目标得以实现。
2、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系。
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难,协助人力资源部完成员工绩效考核。
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
6、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
产品研发部
1、参与公司平台产品事项决策,协助CEO制定产品发展战略,实现企业产品管理目标;
2、根据公司的中长期发展规划,综合市场需求,开发设计适合平台的贷款产品、业务流程、制定营销策略和营销方案;
3、全面负责公司金融信贷板块的相关体系、制度、流程建设,为CEO决策提供相应专业方案,并组织实施;
4、依据公司产品需求,负责平台软件模块的需求分析,概要设计和详细规划,制定运营策略、方案并组织执行;
5、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,推广及升级;
6、对用户体验,业务流程等进行全面的分析和改进,并参与平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标任务;
7、规划平台的风格、架构、功能、负责建设、培训和日常工作开展等;
8、制定平台的中长期运营目标和规划;
9、关注行业市场及同行运营策略;
风险控制部
风控
1、建立风控系统,拟定风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
2、对各类贷款项目进行实质风险审查,与业务团队经理沟通,充分了解项目风险情况,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立企业风险数据库和跟踪档案;
3、负责公司项目的风险评估,并执行相关风险评估程序;
4、撰写风险评价报告,对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示,出具风控建议与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;
5、负责组织贷审会的开展,且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作,出具风险预警提示和风险评估报告,把项目项目要把风险控制在最低;
6、项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件,并根据需要随时修改、完善,
催收
1、根据上级分配的催收任务开展工作,根据每月的工作目标,达成电话催收目标;
2、根据逾期情况,制定催收策略、目标及实施;
3、对任务内的逾期客户进行电话催收,引导客户正确还款意识,如发现有异常高风险客户及时 上报;
4、按照前/中/后期的催收策略,对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收;
5、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
6、对逾期客户群体进行系统分析,寻求地域,贷款类别,及所处行业的共性。并提出应对策略;
7、如实记录催收结果,维护催收资料的收集整理,贷后管理工作。
法务部
1、执行合同管理办法和管理流程,负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导,对合同管理过程中出现的问题提出改进建议;
2、制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务,出具法律意见;
3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导;
4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度,并组织落实和管理;
5、对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法,对相关的商务性合同进行合同审查;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控,可预测的情况下开展;
信息技术部
1、程序猿/攻城狮/码农开发上线各种系统……
营销推广部
1、对网站进行推广和营销,负责制定市场策略及线上线下合作渠道的开拓;
2、积极宣传公司品牌及产品,及时掌握同行业的发展状况;
3、了解互联网特质,熟悉网站运作和各种推广方式,拥有成功推广经验和良好的互联网资源;
4、常规推广:规划及执行各种常规推广方案,如 SNS、微信、微博、论坛、网络/知道、友情链接等;
5、广告投放:评估在线广告媒体,选择高 ROI 的媒体进行广告投放;进行推广效果监控和分析,以提高市场费用性价比;
6、通过各种网络推广方式实现网络营销战略;熟悉网络媒介研究、网络推广方案的制定及执行, 并对方案活动执行效果进行反馈与评估开发、维护各类媒体资源,开展公关活动;
7、进行对外宣传、形象企划、媒体推广的制定、实施及活动成本的评估核算,对推广效果进行 反馈与评估;
8、具有较强的网络营销创意策划和整合能力,有一定的媒体资源。
运营管理部
财务
1、负责建立健全的各项财务制度,编制财务计划和各种资金报表、会计报表、统计报表;
2、负责平台上充值、提现等交易对账的数据处理;
3、负责审核平台本金保障方案的实施;
4、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,提出改进意见和建议。
客服
1、负责平台线上办理投融资客户的客户开户、交易等业务办理工作;
2、负责客户资料的收集和系统录入,并分析相应数据推导、提炼客户需求;
3、负责平台在线QQ和400免费热线的业务咨询和回复工作,并做好记录登记工作;
4、负责网站平台的信息发布栏目中的信息查核工作,通过短信、邮件、电话等形式向网站客户进行信息传达工作;
5、负责网站平台相关数据信息收集和统计工作;
6、对线上业务咨询非注册用户进行公司产品营销,定期跟踪所服务的客户,了解客户的需求,建立深层次的客户关系;
7、负责公司的网络推广和网络营销,更大更全面的宣传和扩大公司影响力;
8、负责搜集客户意见和建议,及时汇报公司,必要时与相关部门进行沟通;
9、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按照流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
10、负责定期对业务查询和现有客户的情况做出系统的分析和制定报表
11、审核投资人的信息并发布到平台;
12、负责满标后对审核结束的借款人与投资人作放款动作;
13、给投资人分配收益,审核确认后做还款处理;
14、负责平台业务的各项数据统计、分析;
15、负责资金往来的记录、审核;
16、负责借款人资料的收集与管理。
17、负责平台的目标市场开拓,根据客户需求提供全方位的理财服务;
18、负责与客户进行联络和沟通,维护客户关系;
19、带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实;
20、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
21、负责公共活动的组织、策划和执行
22、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
23、负责调查和分析客户的问题,防范风险,配合风控人员做好贷前、贷中、贷后工作;
24、建立并优化企业独有的服务准则,推动和监督准则的良好执行;
25、全方位优化客户服务质量,贯彻落实并推广公司文化;
㈤ 基金投资结构化设计方式有几种
所谓基金分级模式是将封闭式基金产品分成优先级份额与普通级份额。优先级份额的目标投资者是风险收益偏好较低的投资者。而普通级份额则定位于那些期望通过融资增加其投资资本额,进而获得超额收益,有较高风险收益偏好的投资者。
优先级份额享有优先分配权,分级基金可以为优先级份额提供多种收益分配及本金保护机制。但基金收益分配满足优先级份额收益分配后的大部分将分配给普通级份额。支付给优先份额的优先收益分配,对于普通份额而言相当于借贷成本。
普通级份额将在交易所上市交易,优先级份额则可通过场外的其他方式提供进入或退出的安排。
从结果来看,优先级份额的收益现金流将呈现相对稳定、持续的特点,其风险收益特征与低等级债券相似。普通级份额则通过对优先级份额基准收益优先分配权的让渡,获取较高比例的超额收益分配权。
据专家分析,在牛市环境中,普通级份额上市后的交易折价可得到极大的抑制,并极可能出现溢价交易。这是因为分级结构中的普通级份额包含了看涨期权。不过,如果市场看跌,普通级份额也容易出现折价现象。
因为杠杆基金运用了结构化分级技术,所以可以以较低成本融入短期资金,投资于能够产生较高收益率的更长久期的资本中。通过这种方式,以期为投资者获取更高的投资收益。分级基金应该做到结构简洁、标的清晰(比如指数投资)、保证流动性与杠杆适度等,从这种角度看,分级产品更适合被动投资,完全复制指数,投资者只需要把握市场趋势。
㈥ 股权投资交易结构设计包括哪些内容
交易结构包括
1、收购方式(资产/股权)、
2、支付方式(现金/股权互换)与时间、
3、交易组织结构(离岸与境内、企业的法律组织形式、内部控制方式、股权结构)
4、融资结构
5、风险分配与控制
6、退出机制
条款清单中包括了交易结构的基本内容,但并不是全部。达成交易结构的共识是买卖双方谈判协商中最重要、最费时的阶段之一。
㈦ p2p公司组织架构图,P2P网贷公司组织架构及各岗位职责怎么分配
总体可以分成:总经理、技术部、运营部、信贷监管部、市场部、风控监管部等组成,你可以可以去迪蒙网贷网络看看,他们的网贷网络上有比较清晰的解析。
总经理:
1、高层管理岗位,参与公司P2P网贷平台经营事项决策,协助CEO制定经营发展战略,实现企业经营管理目标;??
2、全面负责网贷事业线的经营管理工作,根据公司的中长期发展规划,结合市场需求,开发设计适合P2P网贷平台的贷款产品、业务流程,制定营销策略和营销方案;??
3、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;??
4、全面负责公司金融信贷版块的相关体系、制度、流程建设,为CEO决策提供相应专业方案,并组织实施;
5、负责公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。
技术部:
1、依据公司产品要求,负责平台软件模块的需求分析、概要设计和详细规划,制定运营策略、方案并组织执行;??
2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;?
3、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,升级;?
4、系统维护、防黑客攻击等情况的对接处理,同时进行一些小功能升级修改,
运营部:
1、制订、完善、贯彻实施P2P网贷平台运营管理制度及操作流程;?
2、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量,促进网站平台各项收入提升;?
3、对用户体验、业务流程等进行全面的分析和改进,并参与网贷平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标任务;
4、规划平台的风格、架构、功能、频道,负责建设、培训和日常工作开展等;?
市场部:
1、负责网贷平台的目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的理财和融资服务;?
2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;?
3、负责调查和分析客户的问题,防范风险;?
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;?
5、负责公关活动的组织、策划和执行;?
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
风控监管部:
1、建设风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;?
2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定;并建立企业风险数据库和跟踪档案;?
3、负责组织贷审会开展,并主持融资项目的授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;?
4、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;?
5、负责开展信用风险培训;?
6、定期出具公司风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。
财务部:
1、负责建立健全P2P网贷公司的各项财务制度,编制财务计划和各种资金报表、会计报表、统计报表;??
2、负责P2P网贷平台上充值和提现等交易对账的数据处理;?
3、负责审核P2P网贷平台本金保障方案的实施;?
4、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据;?
5、认真完成领导交办的其它工作任务。
㈧ 你知道个人理财的两个基本原则吗
理财业务,顾名思义即代投资者打理资产,是通过一系列财务规划的程序,将个人不同形式的财富,予以科学管理的过程。为方便大家理解,我们在此把个人理财限定为由商业银行独立发行的本外币理财产品,商业银行是产品的单一发行主体,对产品进行全过程管理。而把银行代理销售的基金、保险(放心保)等归集到银行为个人提供的其他特别金融服务。
银行人个理财的两个基本理念是保值增值需求以及收益风险匹配原则。
银行理财产品是指商业银行在对潜在目标客户群进行分析研究的基础上,针对特定目标客户群开发设计并销售的资金投资和管理计划。从风险属性来看,银行个人理财产品大致可分为现金管理类、债券类、信托类固定收益、资本市场类、代客境外理财类、结构性产品类六大类理财产品。
现金管理类理财产品:投资方向多为货币、债券和银行间市场及票据等低风险领域,投资期限多以“天”计,能做到每个工作日开放申购赎回,赎回时资金按时到账,方便程度堪比活期存款。
债券类理财产品:主要投资于国债、金融债、中央银行票据、高信用等级企业债、短期融资券等期限结构固定,投资风险较低的产品。
信托类固定收益理财产品:指银行作为信托计划的委托人,发行理财产品募集客户资金,然后将资金投资于信托投资公司设立的信托计划,信托公司作为受托人按照委托人的要求负责信托的管理和运作,银行信托计划到期后,由信托投资公司按照信托计划的约定向银行支付本金和收益,银行再向购买理财产品的客户支付本金和收益的产品。
资本市场类理财产品:投向主要是沪、深股市上交易的品种,或与沪、深股市交易品种性质类似的投资工具,包括上市公司股票、开放式基金、封闭式基金、交易所债券等。
代客境外理财产品:指银行代投资者将可以投资的人民币或美元交给合格的境内机构投资者,投资到境外的资本市场获取全球市场收益的产品。投资方向较广,利率、汇率和股票价格等因素的波动,将对该类产品的投资收益产生直接影响。
结构性理财产品:指运用金融工程技术,将存款、零息债券等固定收益产品与金融衍生品(如远期、期权、掉期等)组合在一起而形成的一种金融产品。
理财产品购买流程:
(一)摆正理财心态,合理进行理财规划。(二)在客户经理指导下,进行个人风险承受能力的测评。(三)结合个人风险承受能力及产品的风险属性,选择适合自己的产品。(四)阅读产品说明书,了解产品特点以及风险属性。(五)填写产品适合度评估。(六)抄录风险提示,并签字确认购买。(七)完成转账等操作后,购买完成。
㈨ 投资控制要遵循哪些原则
中华第一财税网(又名“智董网”),作为全球最大的中文财税(财会、财务、会计、审计、税务)在线学习网站,今天为大家介绍以下知识:
投资控制的原则:
(一)成本效益原则
成本效益原则要求企业力争以最小的控制成本取得最大的控制效果,企业在对投资进行控制时所花费的成本与由此而产生的经济效益之间要保持适当的比例,即投资控制所花费的代价不能超过由此获得的效益。因此,企业在对投资进行控制的过程中,要树立成本收益的观念,避免控制的繁琐与复杂。那种不顾企业实际,过分强调所谓的“严密”控制,不但浪费企业的人力、物力与财力,还会导致员工产生厌烦情绪,不利于调动员工的积极性。
(二)风险控制原则
投资风险是指在特定条件下和特定时期内,客观存在的导致投资经济损失的可能性。风险无处不在,因此,一个企业的赢利能力与其防范风险的能力是相辅相成的,没有规避风险、控制风险的能力,就不可能有赢利能力。资本追逐利润,利润伴随风险;利润越高,风险越大,这是一条铁的规律。所以,企业要想取得预期的投资收益,就应对投资风险进行控制,投资风险控制的基本手段有风险回避、风险抑制、风险自留、风险集合、风险转移等。
(三)合理性原则
任何企业的投资控制活动都要有利于提高企业的投资业务的效率、效益和安全。因此,在对投资活动进行控制时,既要考虑到控制制度设计的经济性,又要考虑执行时的效益性。控制时要注意节省费用,更要强调控制制度严密性与完善性,应尽量减少过繁的程序和手续,简化书面作业和避免重复劳动,使控制工作简化、效率提高,节省费用、增加收入。
(四)适用性原则
企业在进行投资控制必须符合管理者的需要,对其经营管理有用。由于企业的性质、行业、规模、组织形式和内部管理体制及管理要求等方面往往存在差异。所以,企业应根据经营的特点和内外环境的实际情况,恰当地设置适用的投资控制措施、手段及程序等,才能发挥应有的控制作用,满足管理的需要。而不能生搬硬套、盲目采用别的企业的成功模式,应在借鉴的基础上,采用适合企业投资业务特点的控制方式。
(五)有效性原则
投资控制的有效性原则包括两方面的含义。
1.企业对投资活动所采取的各项控制手段和方法在实施过程中应具有明显的预防作用。
2.企业应定期检查投资控制制度的执行情况,对出现的违法、违规现象及时加以处理,并有针对性地采取相应的完善措施。
(六)预见性原则
企业在进行投资活动的初期,应通过对企业内、外环境以及以前年度的经营情况的分析,来预测未来可能出现的各种情况,以便争取主动,提前实施积极、有效的控制,来防止影响投资活动顺利进行的不利情况发生,而不能等到问题出现后,再来考虑控制的问题。
(七)协同性原则
投资控制的协同性原则包括3个方面的内容。
1.企业对不同持有期限的投资,即短期投资和长期投资的投入要保持合理的比例关系,以保持企业资金的流动性。
2.企业对不同对象的投资,即股权投资和债权投资的投入要保持合理的比例关系,以控制企业的投资风险。
3.企业投出资金和借入资金之间要相适应,应避免不顾筹资的能力而盲目投资,致使企业陷入财务危机。
(八)实事求是原则
企业进行投资活动的过程中所收集的资料应是真实可靠的。为了保证投资活动的信息收集、分析、决策等过程准确可靠,企业应尽量使用科学、合理和有效的方法,来避免主观臆断和凭经验办事。
(九)弹性控制原则
投资控制的弹性是指在对投资业务进行控制的过程中的可变程度,这是灵活性和有效性的保证,可以避免僵化,单纯为了控制而控制。企业应根据各项投资的具体情况对投资的控制程序、环节、内容进行调整和修改。
(十)全面控制原则
投资控制的全面控制原则包括两个方面:
1.对投资活动的全过程进行控制
即对投资建议、可行性论证、投资决策、投资投出与管理、投资记录、投出资产处置、监督评价等每一个环节都实施严格的控制;
2.全员控制
即对每一位参与投资业务活动的员工都要进行控制。企业的员工既是施控的主体,又是受控制的主体,使每一参与投资活动的员工,包括高层管理人员到执行人员都受到相应的控制,才能保证企业的投资活动有序进行。
(十一)控制点原则
企业的投资控制目标,需要通过若干相应的控制因素予以实现。要使这些控制因素发挥作用,企业应根据某些容易产生错误或进行作弊的业务环节的特点,进行有针对性的控制。而那些容易产生错误或进行作弊,因而需要控制的业务环节,通常称为控制点。投资控制的控制点有:审批、审核、核算、保管等。投资控制的目标主要是通过对相应控制点的控制来实现的。
(十二)相互牵制原则
相互牵制原则是指一项完整的投资业务活动,必须分配给具有互相制约关系的两个或两个以上的岗位分别完成。即在横向关系上,至少要由彼此独立的两个部门或人员办理,以使该部门的工作接受另一个部门或人员的检查和制约;在纵向关系上,至少要经过互不隶属的两个或两个以上的岗位环节,以使下级受上级监督,上级受下级牵制。
(十三)岗位分离原则
投资控制的设立是与企业的管理模式紧密联系的,企业按照其推行的管理模式设立工作岗位,并赋予其责、权、利,规定相应的操作规程和处理程序。责任和权力是岗位责任原则中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必须的权力,不应出现岗位责任不明确、权力不清楚的现象。企业在对投资进行控制时需要分离的职责主要是:授权、执行、记录、保管、核对。具体表现在:
(1)投资预算的编制与审批;
(2)投资项目的分析论证与评估;
(3)投资的决策与执行;
(4)投资处置的审批与执行;
(5)投资业务的执行与相关会计记录。通过不相容职责的划分,各部门和人员之间相互审查、核对和制衡,避免一个人控制一项交易的各个环节,以防止员工的舞弊行为。另外,还必须注意让员工理解其各自的责任,一方面要让员工懂得如何完成自己的工作,即操作规程和处理程序;另一方面要让员工明白严格按照规章制度履行职责的重要性。
(十四)协调配合原则
协调配合原则是指在投资控制过程中,各部门或人员必须相互配合,各岗位和环节都应协调同步,各项投资业务的程序和办理手续需要紧密衔接,从而避免扯皮和脱节现象,减少矛盾和内耗,以保证投资控制活动的连续性和有效性。协调配合原则,是
对相互牵制原则的深化和补充。贯彻这一原则,尤其要求避免只管牵制错弊而不顾办事效率的机械做法,而必须做到既相互牵制又相互协调,从而在保证质量提高效率的前提下,实现既定的投资目标。
(十五)程式定位原则
程式定位原则是指定位应根据各岗位业务性质和人员要求,相应地赋予投资任务和职责权限,规定操作规程和处理手续,明确纪律规则和检查标准,以使职、责、权、利相结合。相互牵制是基础,协调配合是升华,因而,协调配合对人员素质的要求很高,企业的投资控制制度是由人建立的,也要由人来行使,如果企业行使控制监督职能的人员在思想道德上、心理素质上、技能上和行为方式上未能达到实施控制的基本要求,对控制的程序和要求含糊不清,连最基本的岗位责任也不能执行到位,那么,再谈协调配合显然已不能胜任。
(十六)整体结构原则
整体结构原则指企业投资的各项控制要素和各部门的子控制系统必须有机构成,形成企业投资控制的整体框架。按照系统网络原则的要求,各项控制点应在企业管理模式的控制之下,设立要齐全且点点相连、环环相扣、不能脱节。各个控制点的设立必须考虑到控制环境、控制活动对它的影响。控制环境和控制活动构成了企业的氛围,它主要包括员工的诚实性和道德观、岗位匹配能力、组织架构、管理模式和经营风格以及人力资源管理政策等,无论哪一个环节出现问题,其对投资控制的实施都会带来极大的负面影响,因而,建立必要的风险评估、信息沟通和监督机制,随时适应新情况,适时调整不适合的控制点,以保证整个网络下的控制点连成一片,协调顺畅地发挥作用。
(十七)信息反馈原则
信息的反馈是否及时,直接关系到控制的有效性。企业在对投资进行控制时,应事先确定与控制有关的人员在信息传递中的任务与责任,并规定好信息的传递程序、收集方法和时间要求等事项。然后,根据信息反馈过程及各阶段的特征,在企业内部设有严密的记录和报告等控制环节,使各控制主体能够及时了解控制措施的执行情况,不失时机地行使权利,履行责任,调整投资活动,有效地实现控制目标。
(十八)权责明确原则
企业要实现既定的投资目标,必须制定一套符合企业管理需要的组织方案,建立健全岗位责任制,明确分工责任。职责与职权必须协调一致,要履行一定的职责,应具有响应的职权。只履行职责而无职权或权限太小,则其职责承担者的主动性、积极性必然受到束缚,最终也不可能承担起应有的责任;相反,只拥有职权而不负任何责任或责任程度极小,必将导致滥用权利和“瞎指挥”,甚至产生官僚主义等。
(十九)合法性原则
合法性原则是指企业对投资业务的控制,要符合相关的法律法规要求,不能与有关的法律法规相抵触。企业在对投资控制时,要严格遵循国家为了规范企业的投资行为而颁布的相关投资法规,规范企业的投资活动,使企业的各种投资的交易手续、程序、文件记录以及账面的反映和财务报表的披露等均符合国家的投资法规,以降低投资风险,提高投资活动的安全性。
资料来源:中华第一财税网,又名“智董网”
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