南阳市社会保险基金管理局

㈠ 南阳市养老保险管理局最新地址

养老保险归劳保局管。南阳市劳保局在市行政审批服务大厅3楼，坐6路市行政审批服务大厅站下车即到。

㈡ 南阳市社保局归河南什么地方管

南阳市社保局是当地人力资源和社会保障局下属单位，因此属于当地人力资源和社会保障局管理。
如果是指上级单位的话，那么则有省级人力资源和社会保障厅进行管理。南阳市是属于河南省辖市。那么属于河南省人力资源和社会保障厅管理。

南阳市人社局位于南阳市中州路291号。
主要职责
1、贯彻执行国家、省人事管理政策法规，拟定全市人事制度改革规划、议定人事管理办法，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；
研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定；
参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；
编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责全民所有制单位人事统发及统计分析工作。
3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；
指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度工作；综合管理全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的年度考核工作，拟定规划并组织实施。
4、综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。
负责高级专门人才规划、培养工作；负责全市有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的选拔推荐管理协调工作；
负责来宛（回国）定居专业的安置服务工作；负责留学人员回国安置的协调工作；负责有关出国（境）人员的政审工作。
5、管理全市专业技术人员职称工作。根据国家、省政策规定，组织实施职称改革；
完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
6、负责全市人才资源规划、开发工资。拟定全市人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法；负责全市人才市场的发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理；
指导各类人才的流动和就业服务工作；管理区域性人才交流和面向社会的人才交流活动；建立和完善全市人事争议仲裁制度，受理市政府各部门、市直属单位和跨县市区的人事争议案件；
承办市直单位（不含党群系统）和中央、省驻宛单位科以下人员的调配以及国家特殊需要人员的选调工作。
7、负责全市毕业研究生、大中专毕业生就业指导和服务工作，贯彻落实省大中专毕业生就业政策，并组织实施；负责普通类非师范院校和非在职成教类毕业生的就业指导工作。
8、负责全市机关、事业单位工资制度的改革和工资福利工作。
根据国家、省有关机关、事业单位工作人员工资福利政策规定，提出贯彻落实意见并组织实施；指导并组织实施机关、事业单位工人技术等级考核工作。
9、实施国家奖励表彰制度；审核以市政府名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全市性表彰工作；
审核以市政府名义实施的奖励表彰活动；承办落实干部政策工作。
10、贯彻国家军队转业干部安置政策，研究拟定全市军队转业干部的安置办法，制定安置、培训计划并组织实施。
11、指导和协调全市人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作拟定合作项目的实施工作；负责国际职员的选拔、派遣及协调工作；
归口管理全市引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国（境）培训工作。
12、负责全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作；指导南阳行政学院的业务工作。
13、根据国家、省有关机关、事业单位工作人员离休退休退职政策，提出贯彻落实意见并组织实施；协调管理市直机关、事业单位工作人员离退休工作。
14、承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。
15、负责全市政府系统人事工作的指导、监督检查和协调；负责人事系统宣传、科研和信息工作。
16、承办市政府交办的其他事项。

㈢ 南阳市人力资源和社会保障局的内设机构

（一）办公室：
负责机关文电、会务、档案、机要、保密、信息、财务、政务公开、综合治理、计划生育、局属国有资产管理、督办查办和安全工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；
承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作;负责普法宣传工作；
组织开展有关重要课题调研和新闻宣传和发布等工作；协调专家咨询工作；
负责行政审批综合协调服务工作。
（二）信访科
（三）公务员管理办公室：
贯彻执行国家关于公务员管理的法律、法规和方针政策以及省事业单位工作人员参照公务员管理办法和聘任制公务员管理办法; 落实公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度；
负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任、培训工作；办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市政府任免工作人员的有关事宜;
负责公务员日常登记、考核和管理工作;组织实施聘任制公务员聘任和管理工作;
负责组织实施公务员的考试录用和审批工作；负责新录用人员在试用期的管理工作;
指导南阳行政学院和公务员培训机构的业务工作；落实公务员考核奖励制度，综合管理政府奖励工作；依法对公务员管理工作实施监督。
（四）农民工工作科
（五）就业促进办公室
（六）人力资源市场科
（七）军队转业干部工作办公室
（八）职业能力建设科
（九）专业技术人员管理科
（十）事业单位人事管理科
（十一）劳动关系科
（十二）工资福利科
（十三）养老保险科
（十四）失业保险科
（十五）医疗工伤生育保险科
（十六）基金审计监督科
（十七）调解仲裁管理科
（十八）职称科
（十九）人事科
纪检监察机构、机关党委按照章程和有关规定设置。

㈣ 市社会保险基金管理局是什么级别的

县处级
纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师

㈤ 人力资源和社会保障局是社会保险基金管理局吗他们之间在医疗保险方面有什么联系吗

以前的劳动局、人事局，现在劳动局跟人事局合并了，称为人力资源和社会保障局
下辖：征缴、支付、审批、存档、劳动能力鉴定、基金监督、就业培训、社会化服务、工资福利、劳动仲裁、劳动监察等部门

社会保险基金管理局其实就是我说的社会保险的征缴部门，它又细分为医疗、养老、失业、工伤、生育等不同的险种。

㈥ 南阳社保卡管理中心

南阳市社保局是当地人力资源和社会保障局下属单位，因此属于当地人力资源和社会保障局管理。
如果是指上级单位的话，那么则有省级人力资源和社会保障厅进行管理。南阳市是属于河南省辖市。那么属于河南省人力资源和社会保障厅管理。
南阳市人社局位于南阳市中州路291号。
主要职责
1、贯彻执行国家、省人事管理政策法规，拟定全市人事制度改革规划、议定人事管理办法，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；
研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定；
参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；
编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责全民所有制单位人事统发及统计分析工作。
3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；
指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度工作；综合管理全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的年度考核工作，拟定规划并组织实施。
4、综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。
负责高级专门人才规划、培养工作；负责全市有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的选拔推荐管理协调工作；
负责来宛（回国）定居专业的安置服务工作；负责留学人员回国安置的协调工作；负责有关出国（境）人员的政审工作。
5、管理全市专业技术人员职称工作。根据国家、省政策规定，组织实施职称改革；
完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
6、负责全市人才资源规划、开发工资。拟定全市人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法；负责全市人才市场的发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理；
指导各类人才的流动和就业服务工作；管理区域性人才交流和面向社会的人才交流活动；建立和完善全市人事争议仲裁制度，受理市政府各部门、市直属单位和跨县市区的人事争议案件；
承办市直单位（不含党群系统）和中央、省驻宛单位科以下人员的调配以及国家特殊需要人员的选调工作。
7、负责全市毕业研究生、大中专毕业生就业指导和服务工作，贯彻落实省大中专毕业生就业政策，并组织实施；负责普通类非师范院校和非在职成教类毕业生的就业指导工作。
8、负责全市机关、事业单位工资制度的改革和工资福利工作。
根据国家、省有关机关、事业单位工作人员工资福利政策规定，提出贯彻落实意见并组织实施；指导并组织实施机关、事业单位工人技术等级考核工作。
9、实施国家奖励表彰制度；审核以市政府名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全市性表彰工作；
审核以市政府名义实施的奖励表彰活动；承办落实干部政策工作。
10、贯彻国家军队转业干部安置政策，研究拟定全市军队转业干部的安置办法，制定安置、培训计划并组织实施。
11、指导和协调全市人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作拟定合作项目的实施工作；负责国际职员的选拔、派遣及协调工作；
归口管理全市引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国（境）培训工作。
12、负责全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作；指导南阳行政学院的业务工作。
13、根据国家、省有关机关、事业单位工作人员离休退休退职政策，提出贯彻落实意见并组织实施；协调管理市直机关、事业单位工作人员离退休工作。
14、承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。
15、负责全市政府系统人事工作的指导、监督检查和协调；负责人事系统宣传、科研和信息工作。
16、承办市政府交办的其他事项。

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㈦ 劳动和社会保障局和社会保险基金管理局有什么区别

劳动和社会保障局的职责是负责劳动监察、劳动行政事务管理、劳动者权益保障。
社会保险基金管理局是负责社保基金管理的，与个人没什么业务往来。

㈧ 急！！！河南省南阳市人力资源和社会保障局的电话是多少

信访科

承担群众来信来访办理工作，指导全市人力资源和社会保障系统信访稳定工作。

联系电话：63181879

办公室（政策法规科）

负责机关文电、会务、档案、机要、保密、信息、财务、政务公开、综合治理、计划生育、局属国有资产管理、督办查办和安全工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；

承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作;负责普法宣传工作；组织开展有关重要课题调研和新闻宣传和发布等工作；协调专家咨询工作；负责行政审批综合协调服务工作。

联系电话：63136166

(8)南阳市社会保险基金管理局扩展阅读：

其他科室联系电话

1、公务员管理办公室

联系电话：63137765

2、农民工工作科（就业促进工作办公室）

联系电话：63165296 63168772

3、人力资源市场科（规划财务科）

联系电话：63151696

4、军队转业干部工作办公室（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

联系电话：63132562

5、职业能力建设科

联系电话：63137854

6、专业技术人员管理科（市外国专家局）

联系电话：63169619

7、事业单位人事管理科

联系电话：63192359

8、劳动关系科

联系电话：63897596

9、工资福利科

联系电话：63175699

10、养老保险科

联系电话：63182219

11、失业保险科

联系电话：63151314

12、医疗工伤生育保险科

联系电话：63139909

13、审计与社会保险基金监督科

联系电话：63151314

14、调解仲裁管理科

联系电话：63132619

15、职称科

联系电话：63158739

16、纪检监察室（机关党委）

联系电话：63136209 63132723

17、人事科（离退休干部工作科）

联系电话：63181586 63138389

㈨ 社会保险基金管理局是公务员单位吗

是。

社会保险基金管理局为依照公务员管理的副处级事业单位，直属市劳动和社会保障局管理。

根据劳动保障行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。

(9)南阳市社会保险基金管理局扩展阅读：

注意事项：

社会保险事业管理局，即社保局（下同）是事业单位，隶属人力资源和社会保障部，相关工作职能有明确要求和规定，机构设置应该围绕要求设定，内部负责养老保险、社会保障等重点工作的部门必须按要求设置，并明确相关职责，做好与上级单位的工作对接。

根据社保局的工作职能，一般设置办公室，财务室和各类业务室，业务室应该将养老保险、社会保障、农村医保等单独设立科室，行使相关职能，还应设立对外服务窗口，为大众提供优质便捷的社保服务。