社保满一年辞职可以领失业保险吗

❶ 我交了两年失业保险金，现在自己辞职了，可以领取失业金吗

不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。

失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。

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要享受失业保险待遇必须满足三个条件，即单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年；非本人原因终止劳动关系；有求职意愿，要在各级人力资源市场办理登记。

失业人员失业前所在单位和本人按规定缴费时间满1年，失业后可领取3个月失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，最多只能领24个月。

❷ 我在单位交了9年社保，辞职了能领失业保险吗

不可以领失业保险，不过以后可以领社会保险，社保会伴随你的一生的，会随着你转到别的单位也转过去，所以放心吧，在单位无论做了多久，辞职了以后只要你继续购买社保，以后还是可以领养老金的，失业保险不能领除非是其他原因导致失业，自己辞职的不算。

❸ 交了一年多的社保，辞工了可以拿到失业金吗

你拿了解除合同证明，本人社保卡身份证可以在60天内到当地社保部门办理失业金的

❹ 社保未交满一年可以领取失业金吗

社保未交满一年的情况下，是不可以领取失业保险金的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

❺ 社保交了一个多月，提出辞职，可以领取失业保险金吗

己看看领取失业金的三个条件：
1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、是非因本人意愿中断就业的；
3，并有求职要求的、是已经进行失业登记。
这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇

❻ 两年前公司连续交满社保一年 现在公司交社保不到一年可以领取失业保险吗

可以。累计缴费时间已经满1年，最长可领取12个月的失业保险金。不过要符合非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求的条件。

失业保险金的领取期限如何规定

1. 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金。

2. 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月。

3. 累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

❼ 社保停交一年了还可以领失业金吗

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，
能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，
领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

❽ 自己辞职后可以去社保局领失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。