保险公司在承保团体

1. 为什么不得为以购买保险为目的而组织起来的团体承保团体保险

购买团体险需要对公转账，如果你有公司的话可以购买团体险；团体险虽然价格优惠，但是在理赔上无法得到个人寿险一样的一对一服务

2. 在承保团体意外险时，都需要注意什么了解哪些情况如何控制风险提高承保质量

人数，职业类别，承保的比例，工种，此类单位以往的赔付情况，该单位以往的赔付情况，单位的风险控制管理水平，承保的险种和保额，另外要注意是不是有逆选择的倾向，比如车床加工的工人，发生指头受伤的可能性比较大，如果保医疗和工伤补充，就要特别注意，这一块风险较高，另外比如建筑施工，那么死亡的保额就需要控制。

3. 团体保险的承保和理赔

（一）风险选择的对象不同
对保险人而言，个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户，保证保险公司偿付能力的考虑，保险人总是要对投保的个人及其风险状况作出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有：年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地、险种和财务状况等。由于个人健康状况和家庭病史在保险人决定是否承保时起着至在重要的作用，保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书，以此作为证明帮助保险人作出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择，不需要团体成员体检或提供任何可保证明，保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是：投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员，以及对投保人数和保额的限制。一般投保单位无权选择为哪些人投保或哪些人不保。另外，保险金额或者全部相同或者保险人依据被保险人工资水平、职位、服务年限不同，为每个被保险人制定不同的保险金额。
（二）承保的方式不同
个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利、义务。保单中的承保表部分须填写投保人、被保险人的个人有关资料，以及关于受益人、保险金额、保险费金额和交付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。在团体保险中无论被保险人有多少，都只用一张总的保险单提供保障证明，而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单内容相似，其中列明了所有被保险人的姓名、受益人姓名、年龄、性别、保额等，在保险凭证中并不包括所有保险条款。
（三）保险合同内容的灵活性不同
个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点，即：保险人事先拟就合同的主要内容，投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险，特别当投保单位是较大规模的团体时，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然，团体保险单也应遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款，但与个人保险合同相比明显具有灵活性。
（四）成本与费率计算方法不同
我国《保险代理人管理规定（试行）》第五十二条规定：“个人代理人不得办理企业财产保险业务和团体人身保险业务。”因此，团体保险减少了代理人的佣金支出，再加上它手续简单，免于体检，所以团体保险较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。
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4. 保险公司在承保团体人寿保险时，其保险选择的对象是

团体寿险，一般购买的都是意外加意外医疗加住院补贴的，对象一般为劳务公司介绍的员工，或者工地的所有工种分类别购买，还有整体的一个强险，所以对象肯定是员工，而且是非企事业单位的员工

5. 公司给我们买了团体险，这跟普通保险比有什么区别

跟普通保险相比，团体险有保费便宜、承保对象是团体、被保险人一般不需体检、产品灵活等特点。具体如下、保费便宜。相对于个人投保，团体保险保费低，因为团体投保，一般保公司会给予一定优惠。
一、承保对象是团体。团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。
二、被保险人一般不需体检。对投保团体进行选择后，可以确保承保团体的死亡率符合正常水平，对个别具体的被保险人就不需体检了。由此，既方便了被保险人，也节省了成本费用。
三、产品灵活。保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择。

6. 保险公司里的团队是什么

平安的团对指的是城市分公司营业区下属的代理人团队，为企业及个人客户在寿险、财险、债券、基金、股票、信托等多方面提供方案设计、产品提供服务。人员组成一般有经理、主任及业务员组成。当然可以加盟！

7. 个人保险与团体保险有哪些区别

（一）风险选择的对象不同
对保险人而言，个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户，保证保险公司偿付能力的考虑，保险人总是要对投保的个人及其风险状况作出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有：年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地、险种和财务状况等。由于个人健康状况和家庭病史在保险人决定是否承保时起着至在重要的作用，保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书，以此作为证明帮助保险人作出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择，不需要团体成员体检或提供任何可保证明，保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是：投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员，以及对投保人数和保额的限制。一般投保单位无权选择为哪些人投保或哪些人不保。另外，保险金额或者全部相同或者保险人依据被保险人工资水平、职位、服务年限不同，为每个被保险人制定不同的保险金额。
（二）承保的方式不同
个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利、义务。保单中的承保表部分须填写投保人、被保险人的个人有关资料，以及关于受益人、保险金额、保险费金额和交付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。在团体保险中无论被保险人有多少，都只用一张总的保险单提供保障证明，而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单内容相似，其中列明了所有被保险人的姓名、受益人姓名、年龄、性别、保额等，在保险凭证中并不包括所有保险条款。
（三）保险合同内容的灵活性不同
个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点，即：保险人事先拟就合同的主要内容，投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险，特别当投保单位是较大规模的团体时，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然，团体保险单也应遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款，但与个人保险合同相比明显具有灵活性。
（四）成本与费率计算方法不同
我国《保险代理人管理规定（试行）》第五十二条规定：“个人代理人不得办理企业财产保险业务和团体人身保险业务。”因此，团体保险减少了代理人的佣金支出，再加上它手续简单，免于体检，所以团体保险较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。

8. 保险公司在，陈保团体人寿保险是其风险选择的对象是。

想投保团体寿险吗？你是哪个行业？高风险行业，保险公司一般不承保，具体的可私聊

9. 保险公司在承保团体人寿保险时,其风险选择的对象是

风险选择的对象是团体法人。

团体寿险，保险公司会考虑投保单位的行业、性质、还有员工的职业风险、年龄 性别。

投保的团体必须是合格的团体，有其特定的业务活动，独立核算，投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。

对投人数也有限制，一般是5人以上就可以出团单，保额也会根据规定不同有限制。同一被保险人的身故及伤残保险金累计给付以该被保险人在该项保险下的保险金额为限。

(9)保险公司在承保团体扩展阅读：

风险选择原则：

风险选择原则要求保险人充分认识、准确评价承保标的的风险种类与风险程度，以及投保金额的恰当与否，从而决定是否接受投保。

保险人对风险的选择表现在两方面：一是尽量选择同质风险的标的承保；二是淘汰那些超出可保风险条件或范围的保险标的。

事先风险选择是指保险人在承保前考虑决定是否接受承保。此种选择包括对“人”和“物”的选择。

所谓对“人”的选择，是指对投保人或被保险人的评价与选择。所谓对“物”的选择，是指对保险标的及其利益的评估与选择。

事后风险选择，事后风险选择是指保险人对保险标的物的风险超出核保标准的保险合同作出淘汰的选择。

等待保险合同期满后不再续保；按照保险合同规定的事项予以注销合同；保险人若发现被保险人有明显误告或欺诈行为，可以中途终止承保，解除保险合同。

10. 保险公司在承保团体人寿保险时，其风险选择的对象是。

您好：单位为员工购买团体保险，包括意外伤害风险和医疗补充保险，可以是本单位员工和家属。