肯德基保险怎么算的

A. 肯德基所谓的五险一金。全职服务员的我想问是怎么算的。哪五险和一金。自己要扣多少工资

五险：养老，医疗，失业，工伤，生育，一金：公积金；养老：单位20%，个人8%，医疗：单位7%，个人2%，失业：单位2%，个人1%，工伤：单位0.5%－1.8%，个人不用交，生育：单位0.9%，个人不用交；公积金看单位扣你多少，你可以得回双倍的钱在公积金帐户里，但一般公司不太交这个公积金的。我觉得他们说的就是养老、医保、失业、工伤、生育这几样

B. 肯德基所谓的五险一金。全职服务员的 我想问是怎么算的。哪五险和一金。自己要扣多少工资

今年七月一日新的社会保障法开始实行，如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

C. 肯德基买保险是什么

先把肯德基的工作做好，给顾客留下深刻的印象，或许有一天在某处不期而遇，很自然的聊起保险，他可能就是你的客户。你不能在肯德基内向人推销你的保险。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 肯德基的五险一金到底是怎么样一个交法

有一小部分从你工资里面扣除，剩下的部分由公司（和政府）交。

E. 请教肯德基医疗保险的问题！

哪里的？我怎么没遇上

F. 肯德基保险问题

不交就不交呗

他们不能把你咋的得

G. 肯德基保险是怎么回事

估计是在跟你谈办理社保吧。已经毕业的学生是可以签订劳动合同的了。
只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。

社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。
养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金，以及丧葬补助等。
医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销，减轻费用压力。
生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。
工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿，另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。
失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助。

H. 肯德基社保问题

唉。。。。。。。。。。。。。。。你可害苦人家餐厅经理了。
1，交钱交到哪里：肯德基有行政出纳负责人事的，每个月他们都会按照当月在职人数制作花名册缴纳社保，只要你上过班就要帮你买，不管多少小时。这也是劳动法规定的。不然万一工伤怎么办？所以你只上了几天班，11-31号，你大概只有40个小时，40*5.9=236元，应该够你个人部分了，如果不够的话你就要给够钱交你个人部分的钱。你可以直接交给他们餐厅经理或是出纳，让他们帮你收拾残局。。。所以说你还是害了人家，人家公司每月要为你背负70%的社保以及公积金呢，南京的话一个月公司差不多要给500块。
2.你说你31号提出的辞职，那么餐厅只能在1号做离职，也就意味你还要缴纳1月份个人社保部分的费用，大概也要200多块，公司也要帮你负担公司部分。。。。所以人家要你交钱，应该就是交这部分的钱了。
3.你这几天的工资会打到你卡里，但是你需要扣除12月社保个人部分，因此你12月的工资基本上没有了。
4.缴费部门：当地社保托管银行：南京银行或是工商银行，到底哪个你可以问餐厅。
肯德基都是按规章法规办事的，你交清了你自己的费用人家自然会还证给你了，这也是辞职手续的一部分啊。
怪只怪你太草率了，社保有什么不好的。大把人想买单位还不给买呢。希望楼主找到不买社保的“好”工作。

I. 肯德基五险一金的缴费比例是多少如何用公式计算

五险一金的缴费比例分别为：

1、养老保险，企业20%，个人8%；

2、养老保险，企业7.5%，个人2%；

3、失业保险，企业2%，个人1%；

4、工伤保险，企业1%；

5、生育保险0.8%。

6、住房公积金国家没有强制要求，缴费比例根据住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

养老金计算公式，职工养老金由以下三部分组成：

1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

(9)肯德基保险怎么算的扩展阅读：

社保费缴费比例：

（1）养老保险费综合征缴率为18%，其中单位负担10%，个人负担8%；

（2）基本医疗保险费综合征缴率为8%，其中单位负担6%，个人负担2%；

（3）外来劳务人员大病医疗保险费及公务员补充医疗保险由用人单位缴纳，费率为2%，个人不缴费。

（4）失业保险费分由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位应按参加失业保险职工 （含农民合同制工人）的工资总额的1%缴纳，城镇合同制职工按本人缴费工资的1%，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费；

（5）工伤保险费由用人单位缴纳，按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率。

（6）生育保险费由用人单位按职工缴费工资0.7%缴纳,个人不缴费。

J. 请问肯德基的员工保险是怎莫交的几项保险交多少

三项

养老保险
失业保险
医疗保险

是按一定的比例的，我看我老公一个月是扣96元！
原来员工时是84块！