『壹』 劳动局保险怎么回事
1、养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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『贰』 劳动局有工伤保险科
您好！工伤保险科是人力资源和社会保障局的下属部门，与人力资源和社会保障局在同一幢办公大楼办公。谢谢阅读！（劳动局这个编制已经撤销了）
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『叁』 劳动局保险有几种险
你好，建议询问一下劳动局
『肆』 社会保障局保险科是做什么的
是专门负责社会保险业务的，主要是为用人单位和个人参加社保，收费保险费，建立档案，为职工办理社保查询、转移、接续等。
『伍』 劳动局保险金有几项
一、社会保险费补缴范围
凡按规定参加我市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业及其职工均应依法按时足额缴纳社会保险费。下列情况可按规定补缴：
(一)
已经参加社会保险的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的，以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需补缴社会保险费的，应按规定补缴。补缴的险种按国家、省、市规定的范围执行，各项社会保险费一并补缴，补缴时间从职工取得工资收入时起。
(二)
欠缴社会保险费企业因职工流动、退休（职）、失业等原因与职工终止或解除劳动合同时，企业原则上应按规定为全部职工补齐欠缴的社会保险费后才能办理社会保险相关手续。确因生产经营困难无力全部补缴的，应作出补缴计划，经市社会保险经办机构核实后，可单独为终止或解除劳动合同职工补缴各项社会保险费。
(三)
参加城镇职工社会保险并按规定缴纳社会保险费的在职人员，其在1994年10月至2003年底期间与企业存在劳动关系并签订劳动合同，但因各种原因未缴社会保险费的，可由原企业凭相关证明，按规定补缴其存在劳动关系期间的社会保险费。
本市城镇个体经济组织从业人员、自由职业者（含灵活就业人员）社会保险费缴纳，按青劳社[2001]193号、青劳社[2003]132号文件执行。
(四) 生效的人民法院判决、劳动仲裁部门裁定以及劳动保障行政部门处理决定等法律文书责令企业补缴社会保险费的，按生效的法律文书补缴。
(五) 符合享受定期基本养老保险待遇条件，但本人基本医疗保险累计缴费年限达不到规定的最低缴费年限的职工，退休时可申请一次性补缴医疗保险费。
基本医疗保险累计缴费年限的计算：本市基本医疗保险制度实施以前，参保职工的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）可以视同为本人基本医疗保险缴费年限；基本医疗保险制度实施以后，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算缴费年限。基本医疗保险制度实施以前和实施以后的缴费年限之和为本人累计缴费年限。
城镇农工商企业职工及退休人员的基本医疗保险办法另行制定。
(六) 法律、法规规定应当补缴的其他情形。
二、补缴标准
(一)
企业和职工按本通知规定办理补缴社会保险费的，应当以补缴期间本人上年度月平均工资和当时规定的缴费比例补缴，并按规定缴纳利息。其中，补缴1994年9月及以前年度不能确定工资的，以补缴期间上年度全市职工平均工资为基数补缴。
(二)
退休（职）人员按本通知规定补缴基本医疗保险缴费年限的，以本人退休（职）时上年度全市职工平均工资为基数，按10%比例（五市三区按当地缴费比例执行）和差额年限补缴。一次性补缴额=本人退休（职）时上年度全市职工（月）平均工资X差额年限（月）X10%。一次性补缴所需费用，除因单位欠缴造成缴费年限不足的部分，补缴费用由单位和职工本人按规定比例共同负担外，其它原因造成缴费年限不足的部分，由本人负担。
三、补缴程序
符合本通知规定需补缴社会保险费的，办理补缴时应填写《从业人员补缴社会保险费申请表》。其中，办理补缴时间超过一年以上的，在市内四区（含外资处）参保的需经市社会保险经办机构确认后到所在区社会保险经办机构办理补缴手续；其他情况及在五市三区参保补缴的，直接到所在区（市）社会保险经办机构办理补缴手续。
四、社会保险待遇
(一)
企业按规定为职工办理补缴后，企业整体不欠费的，职工按规定享受相应社会保险待遇；补缴后企业仍整体欠费的，补缴职工按规定享受养老、失业保险待遇，社会保险经办机构按规定为补缴职工补记养老、医疗保险个人帐户，计算本人养老、医疗保险缴费年限，待企业全部补齐所欠各项社会保险费后，职工方可享受欠费期间的医疗、工伤、生育保险社会统筹待遇。个体业户及自由职业者补缴后按规定享受待遇。
(二)
退休（职）人员按本通知规定补缴基本医疗保险缴费年限后，按规定享受退休人员的基本医疗保险待遇。其中，因企业原因欠缴的，按规定补缴后予以补记医疗保险个人帐户；因其它原因补缴医疗保险费年限的，不补记基本医疗保险个人帐户。
(三)
企业欠缴社会保险费期间，职工工伤、生育、患病的，仍按医疗、工伤、生育保险有关规定就医诊治，定点医疗服务机构按规定出具费用明细清单，由单位参照社会保险待遇有关规定予以负担。待单位整体补齐社会保险费后，按规定与社会保险经办机构结算。其中，《工伤保险条例》实施前因工负伤或患职业病被鉴定为1—4级的，仍按原办法执行。
『陆』 关于劳动局交的保险怎么报销
劳动保险基金本来就报销不完的，报销不完的部分单位承担，补助金就是给你的，十级伤残好像是7个月工资
『柒』 劳动局保险怎么办理
（一）存档单位办理
一、需提供材料：
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。
二、审核材料：
1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。
2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
三、填写表格和缴费工资基数确定：
1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。
2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。
四、缴纳基本养老保险费：
1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。
2、在表格审核无误后，与单位签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
3、社会保险科根据单位的缴费工资基数，核查单位缴纳基本养老保险费数额，并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。
五、缴纳基本养老保险时间：
1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费，节假日不顺延。
2、单位逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。
六、基本养老保险个人帐户转移：
对于办理了企业养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》（劳部发[1996]78号）和市劳动局有关规定，负责办理转移手续。
七、基本养老金领取：
办理了企业养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时，市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料，转移到区县劳动行政管理部门，按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳险（1998）69号），确定基本养老金标准、办理有关手续。
八、其它问题：
对于办理养老保险中所遇到的其它问题，将严格按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）及市劳动局有关规定处理。
『捌』 劳动局保险怎么办理
劳动局保险怎么办？你可以上社保局。进行办理，拿你的身份证。就可以，非常简单。
『玖』 工伤保险科鉴定是不是和劳动局在一起
早已就没有劳动局的名称了，
法院不直接受理工伤赔偿案件，
工伤认定，向人力资源和社会保障局工伤保险科申请，
之后工伤伤残等级鉴定，向劳动能力鉴定委员会申请，
工伤赔偿，再向劳动争议仲裁委员会申请，
不服仲裁裁决，才可以向法院起诉。
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