⑴ 生育保险劳动法是怎么规定的
1、产前检查支付标准
自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。
低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
2、住院分娩定额支付标准
（1）自然分娩的医疗费：
三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元）。
（2）人工干预分娩的医疗费：
三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
（3）剖宫产手术的医疗费：
三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
⑵ 生育保险条件
生育险需要条件：
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了) 独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) 病历 建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票 住院清单 出院小结这些所有的材料交到公司,
如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院 手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费 2000块住院手术费 1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢
所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
⑶ 生育保险报销有哪些限制
社会生育险，等待期为6-12个月，不得中断即失效，一次性报销生育费用
商业生育险，等待期12个月，无任何限制，同时享有保障：妇女疾病、重大疾病、新生儿贺喜金、养老保障！
⑷ 职工生育保险是怎么规定的
生育保险是国家补给个人的。正常是98天，晚育60天，剖腹产加15天。每增加一胎加15天。你有那个社保卡吧，或者叫医保卡。生育保险就是每月往这个卡上打钱的。
六个月的产假，就是国家给个人支付生育津贴。现在单位让上班，就必须支付工资，如何不支付工资，个人可能支当地社保投诉的。
其实社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育，（生子期间的报销单据已交社会部门）这个可能是住院期间产生的费用，在出院的时候，医院就自动结算了。
⑸ 山西生育保险怎么报销
山西生育保险报销
肯定不支持的.
是这样的,享受生育相关报销,需要购买生育保险达一年时间且在生育前一直续费当中才可以的.
需要到指定医疗机构就医和生产，这点很重要.
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⑹ 生育保险金是怎么规定的
职工个人不缴纳生育保险费，我省所有用人单位，应为其职工、雇工缴纳生育保险费。用人单位以本单位上年度职工月平均工资总额作为缴费基数，缴费比例不得超过职工月平均工资总额的１％。国家机关、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体等生育保险缴费比例按照单位上年度职工月平均工资总额的０．５％确定。
根据意见稿，不论是计划内正常生育，还是终止妊娠，都能得到生育津贴。对于晚育职工，增加产假天数，津贴全部按休假日发放。
妊娠２８周以上生产或引产的，产假为９０天；难产的增加１５天；多胞胎生育的，每多生育１个婴儿增加１５天；晚育的增加９０天。同时多项增加产假条件的，增加的产假天数累计最高不超过１８０天。妊娠１２周以上２８周以下流产、引产的，产假为４２天。妊娠８周以上１２周以下流产的，产假为３０天；妊娠８周以下流产的，产假为１５天。
生育津贴为女职工产假期间的工资，日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以３０计算，从生育保险基金中支付。国家机关、依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体等的女职工生育、终止妊娠，产假期间的生育津贴由所在用人单位发放。
女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用，从生育保险基金中支付。
另外，实施长效节育手术、放置或者取出宫内节育器、终止妊娠的（违反国家和省计划生育规定无正当理由自行终止妊娠的除外）、符合国家和省计划生育规定，实施长效节育手术后，又实施复通手术的，以及女职工因生育或者计划生育引起并发症，治疗并发症的医疗费用，也从生育保险基金中支付。
对“失业”女职工的生育补助问题，意见稿指出，在原用人单位参加生育保险满２年以上的女职工失业后，在领取失业救济金期间生育或者实施计划生育手术的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育、计划生育医疗费用。
如果配偶无工作单位，男职工参加生育保险，符合国家和省计划生育规定生育或者实施计划生育手术的，也从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为男职工所在统筹地区上年度平均生育、计划生育医疗费用的５０％。