㈠ 在厂里上班，工作十年没有交保险，如何维护自己的权益
楼下的热心网友，完全不懂乱说。
你在工厂上班十年，无论怎么说，都应该是签订劳动合同的正式员工。而如果签订正式劳动合同，那单位就必须为你缴纳社保，这都是劳动法明文规定的。如果单位以任何理由拒绝或故意不给投保，直接可以去当地人社部门投诉。
当然现实中也有一些公司宁可不雇佣你，也故意不给你缴纳社保。但不管雇佣谁，都应该按照法律规定缴纳社保，所以楼下那位说的，纯属扯蛋。
请采纳。
㈡ 如果在一个厂交满十年养老保险,剩下的可以自己交吗
自己交的和厂里交的能接上吗
㈢ 请问社保如果在厂交了十年不在厂做了，请问剩下五年可以自己交吗
离职后，是可以自己缴纳社保的。
个人缴纳社保，会有两种方式：
1、参加居民医疗、养老保险，最简单的做法
2、以“自由职业者”身份参加职工医疗、养老保险
这两种方式都需要去户口所在地社保局缴纳的。
所以，有一些外地户口的朋友去找社保代缴机构缴纳社保；
但没有真实劳务关系，会有一定风险。
辞职后，想自己交社保，会有两种情况。
情况一：如果你是幸福的当地人，可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“自由职业者身份”在个人灵活就业窗口缴纳养老和医疗保险。个人灵活就业社保需要自己承担“单位+个人”的所有缴费，是可以和在单位上班缴纳的职工社保一起累计缴纳时长的，累计时长达到要求后就可以终身享受养老、医疗保险待遇。
情况二：如果你不是当地户口，是无法自己交社保的。所以现在有很多第三方代缴机构可以帮你代缴社保和公积金，像上班族一样缴纳五险一金。这种方式也是需要自己承担“单位+个人”的所有费用，并且还要支付少量服务费，根据代缴公司不同，每个月几十到一两百不等。这种方式的优势在于，可以接纳非本地户口缴纳职工社保，并累计社保缴纳年限，享受购房、落户、医疗、生育、养老等社保待遇。
以上离职后自己交社保的方法只是供大家参考的思路，没有标准答案，具体还是要自己来选择。在我看来，自由职业者都带有几分开拓进取、随性洒脱的意思，但这不代表就可以忽略了保障。
㈣ 我在厂里交社保医保三年了,到六十岁我还要交十年一共才十三年,到时我该怎么办
可以延迟缴至满15年后再退休，或者，到60岁一次补足不够的缴费年份再退休
㈤ 请问社保如果在厂交了十年不在厂做了，请问剩下五年可以自己交吗
可以的，你可以转为个人缴纳，不过个人缴纳的总额都需要你自己出，一个月也不低的哦，而且以后享受的退休金也没有公司缴纳的那种高的。
如果才是5年而已最好还是继续工作吧，毕竟5年时间也是非常过得快的。
㈥ 我在工厂做了十年，买了十年社保，如果辞职，失业保险怎么算
辞职一般拿不到失业金
领失业金需要单位解雇后去社保局做失业备案，本人拿解雇证明和身份证去社保局办理失业登记才能领失业金
辞职按规定单位不用做失业备案
失业保险缴纳十年可以领17个月的，失业金按做完失业登记当地最低工资70%发
㈦ 在工厂打工十年就最后一年给买了一个月的保险怎么办
可以：一是去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。二是向当地劳动监察部门投诉，并要求相应的补偿。因为单位的行为已经违反劳动法。
㈧ 在厂子交够十年养老保险和没有交够十年退休以后有什么区别
养老金领取规定是必须累计交够15年才可以在退休年龄达到后享受养老金。至于交至退休如果个人有意愿和条件的情况下可以持续交纳。
㈨ 我在厂里做了十年，厂里不给补缴社保怎么办
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
你在厂里已经工作了十年，厂里没有为你缴纳社保，厂里的行为违反了《社会保险法》，你可以去当地劳动仲裁委员会进行投诉。
㈩ 在工厂上班10年了，没给我买保险怎么办
合理的，因为我们本身交养老保险就是公司承担公司一部分，我们自己还是要拿自己的一部分的