保险不续签需要本人去吗

A. 保险金到期需要哪些资料领取

失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

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B. 社保断交后再续缴需要办什么手续吗

以北京为例：
社保断缴后，由新的参保单位增员即可。个人提供身份证复印件、参保基数、户口性质。
社保记录累计计算，断断续续只要满足退休前养老最少15年即可。

C. 合同到期不续签社会保险怎么办

合同到期不续签，单位突然停社保，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：

(一)是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。

(二)是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。

然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。

(3)保险不续签需要本人去吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续

国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

D. 合同到期本人不愿续签能领到失业金吗

如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。

3、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

4、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

(4)保险不续签需要本人去吗扩展阅读：

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） 。

②缴纳失业保险金12个月以上。

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

参考资料：

网络-失业保险金

E. 合同到期，个人不愿续签，离职流程怎么走怎样才能不能拿到失业保险务实点，不要讲什么法律法规，谢谢

不愿意签就不签呗。就申请离职呗。难道离职申请你还不会写？你申请离职，你在单位的时候也交了五险一金。然后到劳动部门儿办理那个失业证。

F. 保险合同快到期了，续签我应该怎么办如果不续签怎么取交过的保险费

你买的是终生还是短期险！终生险是不需要续保的，但是你可以加保。短期的你想续保可以与你的代理人联系或直接去保险大厅咨询办理！你想取钱，你应该联系你代理人，也可以直接去大厅办理。但是切记不要全部拿空！最少留现金价值的15%这样你的保单才能继续有效！

G. 合同到期本人不续签一定要书面通知公司吗

劳动合同法：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的

根据《劳动合同法》你已经跟单位没有了合同关系，不用上班了。

你所说的提前通知单位，是指合同没有到期的情况才需要书面通知单位。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

合同没到期才必须提前30天以书面形式通知单位解除合同。或者根据《劳合同法》第38条找出单位不合法的地方，说不定还可以获得补偿呢！

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

H. 合同到期后，不想续签。求手续及保险问题。

1、合同到期个人不想续签，你需按照劳动合同法 提前30天书面申请个人辞职。
单位会妥善办理你的工资结算，社会保险停保，终止劳动合同证明书。
2、五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）
根据企业与社会保险机构的办理时间和办理程序，向外地市转移需 养老保险参保凭证、医疗保险参保保凭证（具体请咨询原单位社保经办专员或社保机构工作人员，各地市会有差异，全国手续相同，大致一样）；
人事档案 ，由户口所在地的档案管理部门出具调档函。从河北省提档案到内蒙古
例如：职工调动，由河北户口所在地的人力资源和社会保障局劳动关系处，负责办理。
职工调动表：转入单位盖章，转入劳动部门盖章，转出单位盖章，转出劳动部门盖章。
3、养老保险、医疗保险 可以跨省、跨区、跨城市转移。2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。具体请咨询 户口所在地社保机构 关于养老、医疗 市外转移的办理程序。
4、在内蒙古没有新单位接收到情况下，建议你咨询 户口所在地的社保机构，关于灵活就业人员的保险转移 办理流程。
我以上解释，有参照 河南郑州 的办理流程。
1、医疗保险市外转移：先在接收单位城市 单位领取 全国医疗保险转移接续联系函，（医保盖章）到河北医保机构 出具 医疗保险参保凭证，交给户口所在地接收单位。
2、在河北由 参保单位 到社保机构，出具 养老保险参保凭证。交内蒙古的接收单位，办理手续，回执 养老保险转移接续联系函。寄给河北社保局，地址：见养老保险参保凭证 上信息地址.
以上仅供参考，希望能够帮助你。提醒：多咨询户口所在地的社保机构，了解程序，可以避免减少来回跑 。