第一,缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的60%~300%之间。缴费基数乘以缴费比例,就是你应该缴纳的保险费用。
第二,企事业职工,按照本人月均工资作为缴费基数,灵活就业人员因为无法核定本人的工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数
第三,当职工本人工资低于社会平均工资的60%时,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当本人月均工资高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数
第四,灵活就业人员的缴费基数,在社会平均工资的60%~300%之间自己选择档次缴费。
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Ⅱ 养老保险个人帐户里的 缴费基数 是什么意思
缴费基数就是个人实际收入,按此按规定比例缴纳社保中各个险种。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
(2)保险里的个人基数是什么意思扩展阅读:
养老保险的特点优势:
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
四是通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
Ⅲ 医疗保险中的个人缴费基数指什么
不是的,越高越吃亏,一般是当地社会平均工资,交医保是以这个为基数的,乘上一个固定比例就是你每月缴纳的费用额,你说高了可好?
Ⅳ 什么是个人缴存基数
一、社保个人缴存基数
缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
二、住房公积金
个人住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。
比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
2、单位缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时:
你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金,比例如果是10%,则你公司替你交150元公积金,你每月工资还要扣缴150元公积金,你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。
反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报,这样你的公积金就是1000元了,则5000就是基数。
Ⅳ 保险基数是什么意思
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
一、缴费基数上限
1、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
2、缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
3、社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);
4、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。
5、每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
二、注意事项
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
Ⅵ 请问养老保险里的个人缴费和单位缴费 缴费基数都是什么意思
以养老金基数为例。
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
例如,当地的社会平均月工资是1500元:
第一种情况、如果个人的工资是1200元,明显是低于本地社会平均工资的,那么养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,个人应当缴费96元;
第二种情况、如果个人的工资是5000元,这样的话个人工资是明显高于本地社会平均工资的,那么养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,个人应当缴费360元;
第三种情况、如果个人的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,此类情况就是低于本地平均社会工资,那么则按1500元的60%计算,个人的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,个人应当缴费72元。
(6)保险里的个人基数是什么意思扩展阅读:
职工基本养老保险的基数多少不仅能决定应缴纳的养老保险费用的数额,而且还会影响职工养老保险的待遇。因此,大家在购买职工基本养老保险时一定要注意缴费基数,这样一来,以免大家造成难以挽回的损失。
综上所述,职工基本养老保险的缴费基数简而言之就是企业与职工用来缴纳社会养老保险费用的工资基数,将这基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应该缴纳的保险金额。
参考资料来源:网络-养老金基数