㈠ 保险代理公司内勤大概需要多少人
高达梁猩一朝矩换
㈡ 关于保险公司内勤或外勤
你面试的工作其实质就是保险代理人，卖保险的工作；而你说的工作内容属于一般也是由保险代理人做的，不会专门找人。保险代理人没有底薪，没有劳动合同，没有谁会保险，也不是公司员工，在保险公司，外勤业务员和其他公司的代理商一样的性质，与公司是合作销售，而非雇佣关系；内勤是保险公司内部一系列工作的总称，包括市场，系统，精算，法务，合规等等，需要的是专业知识和技能，以及比较高的学历，简单说，就是生产“保险”这种产品，以及维护它说需要的所有工作。
在保险公司最好是做内勤，外勤没有任何保障，压力大，地位最低，而且内勤外勤是不可以相互转换的，建议不要去做。
㈢ 保险代理公司的内勤是干嘛的
保险公司内勤这样的稳定的工作，不会总有空缺，不会大量招人。
即使要找，也需要：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。那些，都是打着旗号要你去卖保险的。
那些保险公司长期大量在外面招人，一个营业部甚至单个人就招人，那是拉你去卖保险的。
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
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㈣ 保险代理公司做内勤累吗就是卖很多家公司保险恩那种
在正规的保险公司，内勤一般分为人事，综合管理和销售管理几类岗位。现在国资四大保险公司（人保, 太平，人寿，出口信用）只有内勤是有正规编制的，外勤也就是保险业务是没有编制的。相对来说，内勤比较轻松。但是如果是代理很多家公司保险的保险代理公司，所谓的内勤就是日常行政类工作，杂事多，比较繁琐，个人认为发展空间也不大。
㈤ 在保险公司和保险代理公司做内勤有什么区别么
个人理解做内勤没任何区别，发展空间不大，最大划分也就只有前线业务销售，和后台支持，也就是内勤，想要稳定，那就选择内勤，工资也相对低，想要高薪，能快速晋升，就选择做业务，当然会很累！！一份工作主要看你的职业生涯规划方向，想往哪里发展，一步步的走向都非常重要，毕竟时间很重要。 来自职Q用户：肖女士
其实差不多，你所谓的发展好的主体公司你不也是辞职了吗？另外保险代理公司一人多岗综合内勤也要干讲师组训的活，没分的那么细，至于发展，其实我觉得跟个人感受吧，保险代理公司更自由，没有太多约束，主体公司条条框框的多，保障还是主体公司好一些 来自职Q用户：孟先生
㈥ 保险公司做内勤应该考个什么资格证呀，保险代理人么，还是什么
你好，保险相关的有3本资格证书，即保险代理、保险经纪和保险公估，如果做内勤的话只需要考保险代理人就可以了（有很多保险公司的工作人员其实都没有证书的，只要经过内部培训就能上岗）。
考保险代理人不能个人报名，必须挂靠在某加保险公司才可以的，如果你已经进了保险公司的话，可以让你们公司统一安排报名。
如果纯粹想拿证的话，没必要看书，去网上找题目做可以了，考试的题目有很多都可以在网上找到，多做几次就差不多了，反正考试的时候都是选择题，60分就OK了。
希望采纳，谢谢。
㈦ 保险代理公司的内勤怎么样
成都保险代理内勤工资2000左右，社保。代理公司都是双休日，节假日。可以混日子。