① 保险代理的佣金比例
万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。
另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）？
20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。
一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。
保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。
没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。他们其实根本不关心这些新销售人员是否能干长，因为即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客户也就归他们来负责后期的服务啦。
所以如果这个销售人员是您的朋友，您也希望他/她能在保险事业中能做得很成功，那么返佣的事情就别提了。
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② 保险代理公司代理人的佣金和其他福利为什么比保险公司代理人高
首先回答第二个问题
保险代理公司按保险法规定只能代理一家保险公司的产品,代理多家保险公司的产品是违法的,只有保险经纪公司才能够代理多家保险公司的产品.所以不要上当哦.
至于佣金问题,当然各有手段了.但保险代理公司在中国发展还不成熟,公司为了发展需要去各地挖角,如果没有更高的诱惑,能挖得到人吗?挖不到人,代理公司当然就不能生存.所以很多代理公司初期就会把公司的相当一部分利润给业务员.但这是短期行为,当公司业务稳定后,就不会有这么好了.
另外,从目前来看,保险公司除了给业务员佣金外,还会给予相当的福利,如送基本保险\公积金\养老金等等.所以如果要长期从事保险行业,从目前来看还是保险公司好,毕竟保险公司倒闭的可能性要远比保险代理公司倒闭的可能性小得多了.
③ 保险代理人的佣金是如何计算的
你是说不想做保险代理人了吗？应该把你的全部客户资料与公司收展人员交接后，把在公司所领单证，资料等上交完毕，然后带着保证金收据去财务处领就可以了！
④ 保险代理公司是如何收取佣金的，佣金是百分之多少呢没有关系怎么办呢
每个保险的佣金都不一样！我以前在泰康人寿做过，佣金从百分之2到百分之43的都有特别是分红型养老保险缴费年限越久，且是年缴的佣金越高。拿佣金一般是头5年5年内每年递减。你如果要加入的话都会有培训的你就知道了但是最好要有一定的关系网否则你将在前3个月“死掉”因为一般没底薪生活费交通费住宿费电话费等等要花很多的钱并且不一定有收获！还有押金担保等等！很不好意思我就是前3个月“死掉”的人呵呵！！！
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⑤ 保监会对保险公司支付给保险代理公司的佣金奖励等有什么标准规定
《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”
《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。
佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。如果将营销员的佣金平均到几十年,实际上保险公司支付的佣金是很有限的。
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