辞职能拿到失业保险吗

㈠ 自己主动辞职可以领取失业保险吗

自己主动辞职是无法领到失业金的，因为你根本不叫失业，是你自己不想工作了。

㈡ 我辞职一年多了还能领失业保险吗

如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的，可以申领失业金，如果是其他情形，则不能申领。
已经过了一年多，无法申领失业金。

㈢ 主动辞职，可以领取失业保险金吗

现在很多年轻人工作压力越来越大，很多小型公司要求你以最多的劳动获取最少的利益，巴不得你天天为他们做事，很多小型企业还会让你们免费加班，注意免费，就是没有酬劳，你说你做不做呢？不做人家让你滚蛋，说你自己工作没有完成，就应该免费，想想真是气人，本来工作了一天就很辛苦，想早点回家放松放松，领导天天不放过，你说第二天怎么能够好好工作，加班肯定休息不好，回家太晚，唉，现如今赚点钱真是太难，房价，物价还这么高，很多年轻人身上都背着房贷车贷，你不上班怎么办呢？每个月的钱不还吗？那也不现实啊，你每天超负荷工作，神经紧绷，熬得下去的人就继续熬，熬不下去的人就辞职，只有这两种选择。

㈣ 辞职了能领失业保险金么

现实困惑
沈某于2007年9月，与一家大型商场签订了五年的劳动合同，成为了该商场采购员。2012年7月，因同事间产生矛盾，赌气辞职，沈某主动与商场解除了劳动合同，之后一直未找工作。2013年1月，沈某来到当地失业保险经办机构，咨询领取失业保险金事宜。失业保险经办机构告知沈某，沈某无法享有相关失业保险待遇。沈某表示不理解，因为自己按规定缴纳了失业保险费用，可为什么不能享受失业保险待遇呢？如果把少缴纳的2个月的失业保险费补上，沈某是否能够享受失业保险呢？
律师答疑
沈某不能够享受到失业保险待遇，即使他把少缴纳的两个月的失业保险费补上，他也不能领取失业保险金，因为他是自愿中断就业的。《社会保险法》第45条的规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”而在本案中，沈某是由于自己主观意志，而主动向原企业提出解除劳动合同申请的，并向企业赔付了相应的违约金。李某的暂时性失业是自愿的，不满足享受失业保险待遇的条件。但是，他的失业保险缴费时间可以予以保留，在找到新企业后可以同继续缴费的时间合并计算。
法条链接
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

㈤ 自己辞职可以领取失业保险金吗

㈥ 我自己辞职怎样才能领到失业保险金

辞职不符合领取失业金条件。